管理学帮助文件8 14章2.doc

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管理学帮助文件8 14章2

控制 邓小平的三个“有利于” 温家宝:群众满意不满意是衡量政府工作唯一标准 群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应以预期业绩为标准-→衡量实际业绩-→将实际业绩与标准相比较-→确定偏差-→分析造成偏差的原因-→确定纠正方案-→贯彻纠正措施。电力岗位(八)抄表人员工作标准 本标准适用于抄表人工作的一般要求。 1.?隶属关系 抄表员在供电所长的直接领导下,全面负责所辖用户的抄表、核算工作。 2.?素质要求 2.1抄表员应具备初中以上文化程度,由作风正派、大公无私的人担任。 2.2抄表员具备四级工以上技术水平,熟悉电度计量的的一般构造和工作原理,懂得用电收费和电度电价成本核算的能力。 2.3具备分析、判断和处理抄表过程中发现的问题。 2.4具备电子计算器的应用,懂得各行业用电及力率电费,最大需量基本电费的计算公式和计算能力。 2.5具备协调用户与用户之间,用户与电力部门之间关系的能力。 2.6具备答复用户提出各种用电业务技术的能力。 2.7具备熟悉用电业务技术,有较好的身体素质,能适应本职工作的需要。 2.8具备完成领导交给的其他任务的能力。 3.工作内容与要求 3.1工作程序流程图 根据用电工作传票??? 建帐立户??? 登记计量型号、表号、容量、信率??? 赴用户处抄表??? 核对底码?? 准确核算???? 分类填写抄表总卡???? 用电业务组复核上帐。 3.2合理、科学地安排抄表时间,积极询问用户对用电部门的反映,耐心解释用电中发生的问题。 3.3遵守供电部门职工服务守则和全国供用电规则有关规定,树立人民电业为人民的思想品德。 3.4按固定日期抄表,不得随意变更,对大宗工业用户的抄表,无论何种原因都不能随意变更,便于考核用户产量、单耗,也减少用户成本核算和全局线损影响。 3.5抄表必须到位,严禁估抄、代抄、漏抄、发现电度表有卡盘、潜动、卡字和其它问题时,及时填写抄表异常情况报告单,交有关人员处理。 3.6抄表必须核对电度表底码和互感器的倍率,准确计算,认真填写抄表卡片,不得涂改,如确需涂改时应用红笔红线划去,以保持卡片整齐、字迹清楚。 3.7抄表完毕后应填写分类电价总卡,并在抄表卡片上加盖个人名章,以便出现差错时易查找。 3.8抄表中发现用户电量变动较大时,应及时了解情况,并注明原因。 3.9完成领导交给的其他任务。 4.责任志权限 4.1责任 4.1.1对因估抄、错抄、漏抄引起用户不交费或争论不清的问题承担主要责任。 4.1.2对工作失误,乱加价加费承担主要责任。 4.1.3对违章操作,造成用电设备损坏和发生交通安全承担主要责任。 4.1.4对封表钳保管不严,造成用户违章窃电负主要责任。 4.1.5对与用户签订的有关供电合同、协议执行负主要责任。 4.2权限 4.2.1对逾期不交电费,经领导批准,有权停止供电。 4.2.2对违章窃电用户,一经查获,不论何种原因,有权停止供电,但事后向领导汇报。 4.2.3有权处理违章窃电事项。 4.2.4有权监督检查用户电度计量表计,并参加营业普查。 4.2.5有权答复和解释用户提出的各种询问。 4.2.6有权越级向领导汇报群众对电力局工作的反映,并提出建议。 (九)装表接电员工作标准 本标准适用于装表接电员工作的一般要求。 装表接电工作是用电管理的一个重要环节,各用电单位电气设备的新装、改装的计量设备都必须经装表接电人员安装合格,然后才验收接电。电度计量的准确接线安装,直接影响全局的经济效益,因此装表接电工作是一项重要的管理工作。 1.?隶属关系 1.1装表接电员在供电所长的直接领导下,负责所辖区域电度计量的安装接电、维护、检修及计量设备定期轮换工作。 1.2配合抄表人员进行处理计量工作中存在的问题,配合电度计量倍率、容量、表号的核对建卡,配合校表室进行电度计量的定期轮换和现场校验工作。 2.素质要求 2.1装表接电员必须具备思想端正,作风正派,大公无私正确执行国家的有关规定,不以电权谋私,严格执行供电部门职工服务守则。 2.2树立全心全意为人民服务的思想、掌握一般常用的电度计量安装技术,精通本职业务,熟悉有关规章制度,具备三级工以上的人员担任。 2.3具备能适应本职工作的文化水平。 2.4懂得电度表、互感器及其它计量表计的构造、工作原理、接线原理,能正确安装。 2.5熟悉计量器具的分类、计算,精通各种情况下一般常用计量设备的安装。 2.6具备丰富的书本知识和实践经验,善于学习新技术,新知识,有积极开拓创新精神。 2.7有高度的事业心和责任感,坚持四项基本原则和实事求是的精神。 2.8具备和各有关人员团结配合工作的能力。 2.9具备低压带电接火的安全注意事项和操作规程。 3.工作内容与要求 3.1工作程序 接用电报装员工作传票?? 现场勘测?? 做出计划?? 转用户购置材料? 电度计量校

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