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从财务报表解读发现检查评估应注意的问题及对策 　　 -----税务稽查管理研究 　　财务报表好多数据是相关联的，有着必然的联系，例如有收入就有支出，有固定资产就有折旧，有职工就有工资，有借款就有利息，这些数据是依照财务会计制度和税收法律法规的要求，按一定量比而存在，如果发生异常我们就要查明原因，这就是我们检查评估的重点所在。 　　一、常见的几个方面的问题： 　　1、货币资金-----现金 　　如果发现库存现金特别大就不正常，除发放工资当天，一般来说现金不会超过十万元，如果有几十万或上百万现金长期挂帐，应查明原因。一般是支付的费用及基建款等无发票入帐或将资金挪作他用，这里涉及很多税收问题，如果是支付的供销业务费应补交个人所得税，如果是股东借款一年以上，不用于本企业生产经营的应交个人所得税。 　　2、应收账款：如果是贷方数，看是否是收到货款长期挂帐不开票部分。 　　3、存货（原材料、产成品）：一般来说企业应具备一定量的存货才能维持正常的运转，如果发现企业年末存货特别少应查明原因是否存在多转成本情况，原则上企业的存货应当留有相当于企业一个月的销售数量。 　　有的单位原材料存货特别大，一般是用废单位，由于增值税存在税率差，销项17%，进项扣10%，这样企业就多开废品发票进行抵扣，形成帐面无利润或亏损。 　　4、固定资产：计提折旧是否正确，盘盈固定资产是否计提折旧，是否纳税调整，固定资产清理收入是否入帐，有无私设小金库。 　　5、在建工程：建筑安装在建工程完工是否及时开票转入固定资产。 　　6、无形资产：摊销是否合理，应按规定摊销（土地使用权等）。 　　7、借款：要将借款数额和财务费用联系起来看，企业所借的款项是否再借给关联企业使用，而应由关联企业支付的利息却在成本中列支。 　　8、应付帐款及其他应付款：数额较大应查明原因，三年以上应付帐款及不需支付的应付款是否纳税调整。 　　9、预收帐款：应作销售收入的预收帐款是否及时结转，预收帐款有无长期挂帐。 　　10、应付工资：年度应付清工资是否存在虚列工资，查劳动合同，上班考勤，岗位设置，另外从发放福利中取得真实人数。 　　11、应付福利费：是否按规定支付福利费，注意个人所得税。 　　12、预提费用：余额看是否符合税法规定。 　　13、实收资本和资本公积增加，注意印花税是否交纳，弄清实收资本和资本公积来源。 　　14、盈余公积：为逃避所得税将本应计入当期损益的项目计入盈余公积，将无法支付的应付款计入盈余公积等。 　　15、未分配利润：为逃避所得，将本应计入当期损益的其他业务收入、营业外收入、汇总损益、投资收益等直接计入未分配利润。 　　有些企业将未分配利润用于发放奖金和职工福利，转增资本，注意个人所得税。 　　16、期间费用：管理费用注意各项计提是否符合规定，各项开支是否符合税法规定，是否真实。（会务费、办公用品，列支关联企业或别人企业的水电费、租金等） 　　销售费用：注意大额运输发票。 　　财务费：利息支出是否合理，应予资本化利息是否直接记入财务费用 　　17、应交税金---应交增值税17万， 如果期初期末存货差不多,那么毛利100万，扣除工资、财务费用、部分期间费用就可以估算利润。 　　此外要注意： 　　1、报表上下年度产成品、原材料、应付帐款等上年结转、下年结转是否一致。 　　2、工业企业看生产产品，如是是民用产品，注意销售不开票，银行帐、信用卡。开展突击检查。 　　3、一般企业废料收入不入帐或部分入帐应付检查评估。 　　4、将基建用材料计入生产成本（钢筋、角钢等）。 　　5、是否有关联企业，一个征税一个免税，或一个查帐征收一个核定征收，调节利润。 　　6、查到用废单位要注意大额废品发票是否真实，是否存在虚开现象。 　　7、了解产品结构、生产工序、生产用材料、投入与产出是否匹配，看有无虚开材料发票，有无生产成品不入帐。 　　二、几点建议及对策 　　1、将科学方法全面引入税务检查比较分析法、比率分析法、趋势分析法、因素构成法，这些被实践证明的科学方法，在今后的检查过程中一定要全面运用。其中，最常用也是最有效的是比较分析法、控制测算法。比较分析法是通过被查企业的报告资料或账面数据与账务计划指标、各种定额、历史指标、同行业、同类型企业的有关资料进行对比分析的一种检查方法。例如检查工作企业时，将其一定时期的产品、产量、单价、成本与同行业、同类型、同规模的企业进行对比，看其差异大小，分析其差额是否正常，即利用绝对数进行对比。控制测算法是根据事物之间存在的相互制约、相辅相成的必然联系，以测定的或可靠的数据为基础，借以验证账面记录或申报纳税资料是否正确的一种查账方式。它是根据有关数据之间相互制约的关系，用某一可靠的数