小文化大企业—李锦记.docVIP

---------------------------------------------装--------------------------------- --------- 订 -----------------------------------------线---------------------------------------- - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小文化，大品牌 ——从南方李锦记看企业文化 我们所熟知的蚝油，生活中一种简单的调味料，却造就出一个百年老字号——李锦记，我们所熟知的大多就仅限于李锦记的酱油，因为这个是跟我们的生活最密切相关的。然而，在我了解了这个企业后，不禁惊叹它的历史和企业文化。 一、李锦记的简介 李锦记创建于1888年，经历117年的风雨历程与艰辛创业，由一个螃油坊发展成一个庞大的食品酱料跨国集团。一个有如此悠久历史的家族企业，简直就是一个奇迹！ 而且从92年开始成立的广东南方李锦记营养保健品有限公司，开始了李锦记集团新的辉煌。短短十余年，南方李锦记的销售与利润连年成倍增长，组织规模快速扩张，知名度、美誉度急剧上升，产品获得“中国保健品行业名牌”南方李锦记生产基地一草一木、一景一物所散养生文化气息，特别是在中国首家养生文化体验中心，这种感觉更加强烈。无限极养生文化体验中心主要包括“古代养生文化馆、中草药回廊”和“现代健康体验馆”三个部分，其中的《黄帝内经》铜雕、八大名医谈养生、《本草纲目》壁画、亚健康互动游戏、亚健康测试仪是其最大的亮点，自2005年建成以来，体验中心接待参观人数已累计突破百万人次。　　2008年，南方李锦记在生产基地二期工程项目中，特别规划了30亩地，将建成一所集观赏和典故于一体，并以其健康产品原材料为主的中草药园。中草药园的构造将结合中国的名山大川、地理地貌进行设计，内部还将设有一块9.6亩的“中国地图”，堪称世界上最大的由中草药构成的中国地图。南方李锦记董事长李惠森“企业的使命与民族的使命是一致的。”作为一家百年名企，南方李锦记的母公司李锦记集团正是依托中华民族优秀传统文化而崛起的 管理制度化，主要是家族教化、家族委员会和家族宪法。其中“家族宪法李锦记人的习惯，无论是在流程、服务、策划还是执行的过程中，从思利及人出发，南方李锦记人坚持思利及人的价值观，坚持科技领先的产品观，坚持顾客第一的操作观，坚持三个专心的策略观，坚持客企一体的决策观，坚持造福社会的发展观。 南方李锦记文化的具体实施体系是它独创的“自动波领导模式”。源于老子的道家学说，建构在“道天地将法”的思维平台，强调高信的氛围和共同目标的积极作用，注重运用教练的心态和技巧，透过充分授权，让这个年轻的团队，释放无限潜能，开心愉快成长爽！——把中华饮食文化传到世界。  1 1