四棉西党委汇报材料.docVIP

四棉西社区党建工作汇报材料 四棉西社区党委 （2010年5月） 首先，欢迎市、区领导来我们四棉西社区检查指导工作，下面我就将我社区2009年社区党建工作开展情况向各位领导作一汇报： 一、社区基本情况 我们四棉西社区，辖区面积150亩，属于单位性质社区，居民大多是四厂在职职工、退休职工和失业人员，下辖5个党支部，自管党员246名，其中下岗失业党员110名，社区居民约7000余人。由于近年来国有企业的改制工作进一步深入，大量的单位人变为社会人，社区逐渐形成下岗失业人员多、贫困人口多、弱势群体多、人口老龄化程度高的现象。社区党委结合这“三多一高”的构成特点，紧紧围绕“为辖区党员找好出路、为辖区居民搞好服务”的工作思路，着重把开展以对困难群众进行“思想上帮扶教育、技能上帮扶培训、“党员带头就业带头创业”的 “双扶双带”活动作为的党建工作的重点，围绕“双扶双带”这一重点开展社区的各项工作。 二、强化班子建设 发挥核心作用 1、配好社区“两委”班子 按照上级党委的要求，2009年6月四棉西社区党委通过直选方式成功进行了党委换届选举。依照公开公平公正的选举原则，经过全体党员和居民的民主选举，选出8名综合素质高、工作能力强、群众靠得住有事业心社区居委会成员和5名党委成员。其中4名同志交叉任职。新的社区“两委”班子的以党委书记李惠萍为领导，5名党委班子成员平均年龄40岁，新班子年龄小了、文化水平高了、工作干劲足了，为四棉西社区的和谐稳定，提供了一支坚强有力的组织保证。 2、健全组织制度 社区新“两委”班子成立后，集思广益，健全社区各项组织生活制度、完善民主生活制度，机构健全分工明确，齐抓共管。首先，坚持民主生活会制度，增强班子凝聚力。按照街道党工委的要求，社区党委认真组织好“两委”班子的民主生活会。会前，党委组织大家认真学习上级文件，“两委班子里党员带头查找和剖析问题，带头开展批评和自我批评，带头制订整改措施，书记与班子成员一一谈心。实践证明，严格按照民主生活会议事规则和程序进行思想交流，严肃认真地开展批评和自我批评，才能化解工作中的“小疙瘩”，达到思想上同心，行动上同力。社区党委注重抓好民主生活会制度，创造了和谐的工作环境，增强了班子的凝聚力。 其次，坚持民主集中制，社区重大事项集体讨论，文件精神共同学习，工作集体部署，避免了党委中心工作居委会成员不知道，居委会的重点工作党委成员不清楚的现象。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，避免了工作职责不明、互相推诿、办事拖拉等现象的发生。完善的各种组织制度是各项工作圆满完成的最基本的保证。2009年，社区党委各项工作得到了街道党工委和辖区居民的高度评价。 3、加强学习教育 提升党员干部政治水平 社区党委班子思想政治与文化水平的高低，直接影响到为社区党员和社区居民服务的好坏。2009年，社区党委主要对党员组织学习了科学发展观与党的十七届四中全会的学习。除正常参加街道党工委周五组织的学习外，还不断创新学习方式，为方便那些腿脚不灵便的老党员参加学习，主动送书上门。通过学习，首先使社区“两委”班子在思想大解放的活动中，转变了不适应、不符合科学发展要求的思想观念，使自己在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等问题上与自觉与全局保持一致，把思想统一到科学发展的要求上来。努力把对科学发展观的认识成果转化为促进发展的科学思路，转化为促进全面、协调、可持续发展的体制机制，把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，为更好服务居民群众打下了坚实的思想基础。 4、增进班子团结协作 形成社区合力 社区作为政府最基层的办事机构，是上面千条线下面一根针。各种工作千头万绪，因此社区两委工作分工明确，平时各司其职各负其责，每到大的临时性工作到来时，大家齐上阵，分工不分家，齐心协力把工作做好。2009年上半年，政府为低收入家庭发放了300元/人的救助物资，当时我们社区有900多人符合发放条件。当时发放大米是20公斤/人（2袋），就有1800多袋，还有被子、油、挂面。发放前一天，全体工作人员不怕脏不怕累，搬了整整一天。为了保证物资顺利发放到低收入家庭手中，社区全体人员早上5点就来到发放点，为正式发放做好准备工作，大家分工全作。当天，从早上5点一直到晚上7点整，发放工作井然秩序，直到发放结束，没有出现一例发错问题。得到了街道办事处和居民的一致好评。 5、严格程序 做好组织发展工作 社区党委年初，制订年初的组织发展计划，严格发展程序共培养了孙飞、邹群柱两位入党积极分子，赵松宇、王雅莉两名预备党员也如期转正。 二、突出特色抓好社区党建工作 1、理清思路 明确重点 2009年，在加强两委班子建设的基础上，在街道大力支持与配合下，社区党委把原有的办公用房进行了扩建，在加大社区办公用房、党员学习、活动场所的建设力度同时，依托社区