灵州电厂上半年团青工作总结.docVIP

灵州电厂上半年团青工作总结 灵州电厂上半年团青工作，以深入学习“全国学神华 神宁怎么办 宁鲁怎么干”大学习、大讨论、大实施活动为契机，围绕安全生产日活动，积极以安全生产、安全检修为主题，开展各项团青安全活动，纪念建团90周年暨“五四”运动93周年系列活动，以及“找差距、抓整改、促提升，推进共青团工作科学化上水平主题实践活动，为灵州电厂团青工作开拓了一条康庄大道。 一、建章立制，夯实基础 初步制定《灵州电厂团青制度汇编》33项，其中制度类汇编20项，验收细则4项，管理办法3项，活动实施方案3项，其他3项；成立“灵州电厂零点小分队”、招募“青年志愿者”、组织继续开展“双岗一星”活动、推动青安岗创建、青年创新创效、“青年文明号创建”、青年志愿者、青年低碳生活等特色活动品牌化，切实有效地为青年施展才华搭建舞台。 二、围绕公司下发的各类文件要求，组织开展丰富多彩的各类活动 在“大学习 大讨论 大，实施”阶段，通过“找差距、抓整改、促提升”，开展义务劳动、演讲比赛、青年志愿活动等多种有效的活动，为电厂造势、乘势；通过青监岗、零点小分队、安全大检查等活动，不断开展“五争五创”活动，充分发挥团青的突击队作用。围绕安全生产月活动以“科学发展、安全发展”为主题，开展以电厂为单位的演讲比赛，选送的选手分别荣获公司演讲比赛一等奖一名、三等奖两名的好成绩，并荣获优秀组织奖的荣誉称号。青监岗、零点小分队不定期开展，将以安全生产月活动为契机，灵州电厂团员青年将积极构造每月都是安全月，每天都是安全日的团员在行动活动。 三、积极落实各级文件精神，使广大青年员工都能共享“我与企业共成长”的喜悦。 组织党员及团员青年进行义务劳动、青年志愿者活动共计六次，分别组织志愿者13人擦拭生产现场零米至九米汽机组；组织志愿者25人整理、检查生产现场全部安全标示和消防器材；组织青年志愿者6人协助电厂维护部擦拭、维护从地磅房到煤水处理间再到燃油泵房的路灯40盏；组织青年志愿者5人生产现场内道路卫生进行清理；组织青年志愿者20人清理升压站杂草；为公司积极推荐2011年度团青 “五四团支部”、“青年文明号”、“优秀团干部”、“十佳杰出青年”、“十佳岗位能手”、“优秀青监岗员”、“优秀志愿者”、“优秀团员”等八项表彰，调动了广大团青员工在工作、生活中的积极性； 今年是建团90周年暨“五四”运动93周年，围绕公司下发的《关于开展纪念建团90周年暨“五四”运动93周年系列活动的通知》，在团员青年中广泛宣传发动，“神宁风”原创诗歌选送了两篇；低碳达人活动评选一人；PPT创意设计大赛选送了三份；“回顾十年神宁史，铭记身边人和事”主题征文比赛，其中PPT创意大赛中的一份被选送至集团公司，系列活动充分调动了团员青年对团的归属感、使命感和使命感组织团员青年在开展“全国学神华 神宁怎么办 宁鲁怎么干 青年争先锋”演讲比赛，经过激烈角逐选拔出前三名选手参加公司决赛，并取得第一名的好成绩；组织团员青年积极参加公司的“2011年团拜会”、“集团公司三八节健美操”和“公司穿越鄂尔多斯沙漠”等文体活动，展现了电厂青年员工积极向上的精神风貌。 深入开展“找差距、抓整改、促提升，推进共青团工作科学化上水平主题实践活动灵州电厂党群部分别开展了，认真学习神华集团张喜武董事长、张玉卓总经理、神宁集团董事长王俭在神华集团公司“全国学神华，神华怎么办”启动大会上的讲话和报告，上交心得体会73份，心得体会中，体现了各团支部基本按照活动要求，围绕“全国学神华，团员青年做表率”的主题，召开了团员大会、座谈会等形式开展大讨论，做到了引导本支部团员青年人正确认识面临的新形势与新挑战，正确认识电厂在开展“找差距、抓整改、促提升”活动的重大意义。 针对“新时代新风采”团员标准讨论活动。各团支部积极组织团员按照《团章》要求，结合本支部实际，通过书面交流、座谈讨论等方式，对新时期团员标准进行了概括提炼，确定了本支部“优秀团员的具体标准，公布标准并组织团员认真学习，上交心得体会81份，心得中体现了团员青年在查找不足中，锐意进取的精神。灵州电厂在全厂范围内开展了“团员青年大拜师”活动，各团支部通过邀请本支部、部门的有经验的师傅，带领三年以下工龄的新员工，进行技术交流与传授，通过了广大团员青年的岗位技能水平、自律性，并营造了积极学习的良好氛围。并组织开展“对标学习”的活动。 在活动的开展中，既有成绩也有需要改正的问题。 首先，团员青年学习意识淡薄。很多时候学习知识只是为了应付从事的工作，或是敷衍组织上的学习安排，工作和学习中功利性太强；学习条件受限。由于电厂生产任务十分繁重，工作压力很大，客观上造成团员青年参加系统性培训和学习的机会不多，广大青年更多时候依赖于岗位培训和岗位实践积累，而缺乏系统性的业务知识培训，尤其是理论知识方面的集中培训。