2014年度师德考核表.doc

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2014年度师德考核表

附件1 教师职业道德考评细则 项目及分值 考评要点及分值 学生打分 同行打分 最后得分 一、志存高远(10分) 1.以培养合格人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,努力做好所肩负的工作,事业心、责任感强。(4分) 2.全面贯彻国家的教育方针,积极实施素质教育。(3分) 3.勇于推进教育创新,注重培养学生的创新精神和实践能力。(3分) 二、爱岗敬业(15分) 1.对教师职业有深厚感情,潜心本职工作,关心学校发展。(3分) 2.认真履行工作职责和应尽义务,按时保质保量完成工作任务。(4分) 3.严格执行教学常规,认真落实教学各个环节,杜绝教学事故,努力提高教育质量。(4分) 4.认真履行教师聘约,自觉遵守学校规章制度。(4分) 三、为人师表(15分) 1.遵纪守法,品行端正,诚实守信,言行一致,表里如一。(5分) 2.传播文明,宣传科学,崇尚真善美,拒绝色情、赌博、酗酒,抵制和批判封建迷信和歪理邪说。(4分) 3.举止文明,衣着得体。(3分) 4.使用规范的职业用语,书写规范的教学用字。(3分) 四、严谨治学(10分) 1具有优良学风,刻苦钻研业务,不断丰富科学文化知识和教育理论知识。(4分) 2积极参加教研活动和教改实践,改进教育教学方法,不断提高业务能力。(3分) 3. 遵循教育教学规律,积极参加教育科研,恪守学术道德,不弄虚作假,不剽窃他人的学术、科研成果。(3分) 项目及分值 考评要点及分值 学生打分 同行打分 最后得分 五、关爱学生(15分) 1. 深入了解学生,全面关心学生,主动服务学生,保护学生的身心健康和合法权益。(5分) 2. 尊重学生人格和尊严,公平对待每个学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,不单纯以学科成绩评价学生。(5分) 3.遵循学生身心发展特点,注重学生心理健康教育,用科学的方法引导学生成长和进步。(5分) 六、团结协作(10分) 1.关心集体,顾全大局,谦虚谨慎,团结共事,维护集体荣誉。(4分) 2. 尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。(3分) 3. 尊重学生家长,主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,积极向家长宣传科学的教育思想和方法。(3分) 七、廉洁从教(15分) 1. 依法执教,没有违背党和国家方针、政策的言行。(5分) 2.树立高尚情操,公正廉洁,不乱收费,不向学生和家长推销商品和课外书刊、教辅资料。(5分) 3. 不组织和参加有偿辅导,不向家长索要或变相索要财物。(5分) 八、与时俱进(10分) 1.积极参加教师继续教育,不断学习新的教育思想和新的教育教学理论。(3分) 2. 掌握现代教育技术手段,积极探索教育教学规律,不断提高教书育人的本领。(3分) 3. 树立终身学习理念,努力学习新知识,开拓新境界,不断提升工作和生命质量,促进专业发展。(4分) 附件2 江汉大学教师职业道德情况考评表 姓名 性别 出生年月 任 教学 科 专业技术 职务 工作单位 师 德 小 结 学 生评 议意 见 同 行评 议意 见 师 德表 彰情 况 师 德问 题情 况记 载 师 德问 题处 理结 果 评定等次 优良 合格 不合格 本人签名 学院意见 (公章) / 5

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