2014年深圳市教师招考笔试主观题备考策略.doc

2014年深圳市教师招聘考试笔试主观题备考策略 （一）主观题考试内容 深圳市教师招聘考试的笔试按照考用一致的原则，考试内容为深圳考试大纲中所涵盖的四大部分的内容：教育法律法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。笔试考试形式为客观题和主观题两卷，按5:5的比例折算入笔试成绩。 深圳教育考试院2012年新大纲中把教育教学基础和教学技能改成教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求四部分。虽然分了高中与职校、初中与小学三个类别，但在总体考的方向是一样，只是每个学段的广度不一样。 相对于客观题来说，主观题能够更好地考查考生的理论知识以及应用能力，通过这类试题的考试，可以全面了解学生对某门课程的某个具体部分理解和掌握的程度，可以测试学生精确地回忆所学内容，灵活地组织材料，清楚地表达问题，深刻地了解问题实质的能力。全国各地的考试中大都包含此类题型。 深圳主观题考试卷分值为100分，考试时间为90分钟，题量为3道题。其中第一二题会针对每个学段的身心特点分学段来命题，但考察的知识点是一样的。第三题不分学段，所有学段统一命题。根据对近两年真题试题的分析得出：第一题为材料分析、第二题为分析与设计题、第三题为综合应用。每一题所占分值是非常大的，并且还有相对的字数限制，这给考生备考和答题都带来了很大的难度。 主观题相对于客观题难度更大，客观题考查广大考生对于理论知识的再认能力，而主观题考查考生对知识的再现以及应用能力。许多考生在接触到深圳主观题后，反映在答主观题的时候存在着很多问题，有些基础相对薄弱的考生感觉作答时无从下手；有些考生觉得能想到一些点，但大多是一些片段，无法成体系的形成答案；还有一些考生抓不住考察的重点，答了很多内容却无法获得高分。针对上述问题，华图教师给各位考生提出了有针对性的主观题备考方案。