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經營者簡介  經營者簡介 總經理:徐重仁先生 企業沿革 1978.4年成立 1986.4成立100家店 1997.11進駐花東 1999.5 2000店 2000.9 台鐵車站 2000.10 2500家 2004.12.3 3676家 公司現況 店數:3676家 加盟佔比:84.84 營業額:865億 無限的未來~流通次集團  水平型公司 台灣7-ELEVEN 菲律賓7-ELEVEN 統一星巴克(台灣) 上海星巴克 康是美生活藥妝店 聖娜多堡麵包店 21世紀風味館 統一佳佳Being Spa 博客來網路書店(B.tw) 樂清服務(DUSKIN) 統一整合(統一型錄) 統一皇帽Yellow Hat汽車精品 統一精工速邁樂Smile加油站 加拿大大統華超市 中國統杰超市 統一健康世界 統一速達(宅急便) 統一藥品 統一有機 統一高島屋百貨公司(籌備中) 台灣無印良品 統一多拿茲 垂直型公司 捷盟行銷(常溫物流) 統昶行銷(低溫物流) 大智通文化行銷(出版品物流) 捷盛運輸 統奕包裝 統一武藏野(鮮食製造) 首阜企管(教育訓練,盤點服務) 統一世界工程 統一資訊 金財通科技 商品研發 商品豐富 品質優良 衛生保證 預購開發 結合當地特產 服務理念 服務性商品 社區服務中心 公益活動 好鄰居基金會 社區清潔 薪資福利 教育訓練 門市訓練 主管培訓 專業訓練 自我發展 教育訓練 ◎遠距教學工具的介紹 27本手冊、10本學習護照、1 本導覽手冊 共38本、11片光碟片 特色：方便、完整、有趣的學習工具，搭配門市實際運作學習 內容：涵蓋門市技能面的訓練(原進階訓練課程) 培訓計劃 未來晉升 結 語 培植優秀員工 讓企業飛躍成長 歡迎加入7-11成為最 卓越流通經營管理者 * HRSC人資共享中心 http：.tw * HRSC人資共享中心 http：.tw 統一超商 人力資源室:張文蘭 企業使命 本公司矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好社會公民之責任。 經營理念 商品豐富 品質優良 衛生保證 服務親切 建立對員工.顧客.社會誠信的企業文化 董事長:高清愿先生 為顧客提供更多元的服務~分享更美好的價值觀 無店舖服務 零售通路 統一精工 統一皇帽 統一有機 物流 大智通文化 統昶行銷 支援 服務 統 一 資 訊 統一速達 統智科技 統一世界工程 製造 代理 統一藥品 樂 清 服 務 統一雅瑪珂 統一武藏野 32家關係企業 年營業額超過1500億 以統一超商為首，整合統一集團中與零售服務相關事業，共有32家子公司 提供財務,系統,人資,採購等共享服務,支援各公司, 提昇整體經營效率 2003年總營業額超過1400億 統一流通次集團介紹 水平型公司 垂直型公司 台灣7-ELEVEN 世界各國7-ELEVEN總店數排名第三, 密度排名第一,現有3676店 每天有300多萬人次的台灣人口進入7-ELEVEN 展店遍佈台灣各地及金門,澎湖,小琉球等離島 推陳出新的鮮食商品, 創造台灣外食市場需求 率先提供代收服務,成為24小時社區服務中心 菲律賓7-ELEVEN 2000年購入菲律賓7-ELEVEN股權50.4% 台灣7-ELEVEN經營團隊進駐, 延伸台灣成功經驗 現有180店,2003年可望轉虧為盈. 90元×1.24 南台技術學院 起薪 學校 薪資:夜班津貼：17元/hr 高工時獎金：150hrs以上（含），日班每小時加發 5元， 夜班每小時加發15元；200hrs以上（含）， 日班每小時加發 5元，夜班每小時加發30元。 試用期間薪資同正式錄用。 基本工時：每月不得低於140小時。 櫃檯服務認證 儲備店副理課程訓練 儲備店經理課程 新進人員認證 ? 第一年 第二年 第三年 511制教學 櫃檯服務認證 新進人員訓練 儲備店副理訓練 儲備店經理訓練 店經理特訓 三明治教學 (二年制進修專校) 第一個月：櫃檯服務認證、新進人員訓練 第五個月：儲備店副理訓練 第十個月：儲備店經理訓練 三明治教學 (南台技術學院) 第一個月：櫃檯服務認證、新進人員訓練 第四個月：儲備店副理訓練 第六個月：儲備店經理訓練 高職輪調式建教合作 第一年 第二年(二年級) 第三年(三年級) 櫃檯服務認證 新進人員訓練 儲備店副理課程 ? 儲備店副理課程 培訓計劃 →儲備店副理 →新進人員訓練 →門市專案執行 門市經營技術 專業課程訓練 溝通輔導 店副理訓練 店經理訓練 領導統馭、管理　 專案計劃能力 → 儲備店經理 店副理 店經理 區顧問 後勤專員 專業經理人 營業體系提升 非營業