XXXX集团公司保安人员奖惩条例实施细则.doc

保安人员奖惩条例实施细则（暂定） 一、目的 为了进一步加强新市北保安队伍管理的科学化、规范化、制度化；在公司内部倡导实现“奖励先进、鞭挞落后”的良好氛围，努力打造一支弘扬正气且具有高职业素质和鲜明铁的纪律的保安队伍之目的，根据公司《员工手册》内容进行细化，特制定本保安人员奖惩条例实施细则。 二、适用范围 上海新市北企业管理服务有限公司物业组织管辖区域 三、保安人员奖惩条例实施细则内容 1.奖励措施部分 1.1有下列表现之一者，奖励100元以上 1.1.1 做好事受到业主或有关单位书面表扬 1.1.2举报问题经查属实，为公司挽回损失 1.1.3 在管辖区域内抓获小偷 1.1.4 拾金不昧，数额较大（价值在1000元以上） 1.1.5见义勇为，有一定影响，受到书面表扬 1.2 有下列表现之一者，奖励200元以上 1.2.1被公司评为年度优秀保安队长 1.2.2 被公司评为年度优秀保安员 1.2.3 被辖区公安部门通报表扬 1.2.4 在值勤中及时调解和制止重大斗殴事件 1.2.5 在抢险救灾中表现特别突出 1.3 有下列表现之一者，奖300元以上 1.3.1保安员先进事迹，被省、市保安协会信息登载 1.3.2 被评为省、市优秀保安员 1.3.3 抓获重大犯罪分子 1.3.4 及时发现、及时制止、及时上报管辖区内的重大治安事件 1.3.5 发现重大不安全因素，及时采取措施，及时上报，取得显著效果 2.处罚措施部分 2．1实施扣分制度, 轻微过失每处扣一分,每季度之内扣分累计超过5分,按每分10元扣除, 每季度之内累计不超过5分则清除.自次季度重新开始., 2.1.1 执勤时精神不振、动作不规范、礼节不周到者 2.1.2 执勤时不戴帽子、工号牌、肩章、臂章、敞怀、挽袖、卷裤腿等着装不整齐者 2.1.3 执勤时袖手，将手插入衣袋、裤袋、背手行进、不按规定姿势站岗者 2.1.4执勤中吃零食、搭肩挽臂、嬉笑打闹者 2.1.5 留大包头、大鬓角、长胡须、长头发、长指甲者 2.1.6 当班接私人电话超过3分钟者 2.1.7当班未按点报时者（迟报） 2.1.8当班时与工作无关人员聊天者 2.1.9住集体宿舍，未经同意，私自调换房间者 2.1.10偶尔未按要求完成一般任务者（公司利益受到影响除外） 2.1.11交接班时，相互不敬礼者 2.1.12未执勤时穿保安服装外出或携带保安器械者（给公司造成负面影响另行处理） 2.1.13当班不按要求携带保安器械者 2.1.14当班接到报警中心接警信号后，未及时赶到报警点者（超时在一分钟以内未造成负面情况） 2.1.15.当班利用对讲机闲谈，说脏话者 2.1.16.当班看书报、玩手机、听收音机、MP3等者 2.1.17.未经批准，住集体宿舍人员22点前未归者 2.1.18对他人的违规、违纪行为包庇、隐瞒不报者 2.1.19.当班遇非本区域业主人员没有及时询问者 2.1.20未经批准，擅自找他人代班者 2.1.21 随地小便、乱丢烟蒂杂物者 2.2.一般过错, 有下列违规,违纪之一者,给予口头警告,并直接罚款50元 2.2.1班长、队长越权批假者 2.2.2未经批准，超假一天者 2.2.3当班、串岗者（未造成不良影响） 2.2.4当班迟到、早退10分钟以内者 2.2.5当班时吵闹，讲污言秽语者 2.2.6当班接到报警中心接警信号，未按规定赶到报警点者，并造成轻微过失者 2.2.7过失损坏公共设施、设备者（另视情赔偿相应费用） 2.2.8外出不按时归队影响换岗者 2.2.9对发现的情节一般问题知情不报或说谎话欺骗者 2.2.10二人同岗巡逻时，其中一人违纪，另一人不去制止者 2.1.11当班前喝酒，造成不良影响 2.2.12未经批准，住集体宿舍人员带非公司人员到集体宿舍玩者 2.2.13无故缺席公司的各类培训、会议者 2.2.14 对进入管辖区域内外来人员不认真询问，未及时做好登记者（未造成不良影响） 2.2.15 对进入管辖区域内外来车辆不认真询问，未做好登记者 2.2.16 对出管辖区域携带大量物品的非业主人员不检查，不询问，未做好登记者（未造成不良影响） 2.3.严重过失,有下列违规,违纪之一者,给予书面警告,并直接罚款100-200元 2.3.1 接班人员未到，当班人员擅自下岗者 2.3.2 当班期间玩电脑者 2.3.3 当班迟到、早退30分钟以上者. 2.3.4 被业主或他人投诉，情况属实者 2.3.5无故缺席公司的各类培训、会议二次以上者 2.3.6 未经批准，私自带非住集体宿舍人员到集体宿舍留宿者 2.3.7 未经批准，住集体宿舍人员夜不归宿舍者 2.3.8 在集体宿舍赌博者 2.3.9 班长、队长以权谋私，索要财物，接受队员贿赂者 2.3.10 违反法律、法规，随意向他人罚款，收取罚款者 2.