加油站班长培训课件.ppt

培训内容 一、班长的岗位职责及品格素质； 二、服务礼仪培训； 三、平时应加强注意环节 培训对象：加油站班长。 培训方式：教案讲授、礼仪游戏、小组讨论、现场练习角色扮演、多媒体教学 班长的岗位职责与品格素质 加油班班长岗位是一个十分关键而重要的岗位。一个合格的、称职的班长能顶半个站长。 班长的岗位职责 班长要具有优秀的品格素质 1.严格遵守上级公司和加油站的规章制度，在站长领导下，组织指挥本班加油员，按有关规程正常开展加油营业与服务，确保当班期间加油站的正常运营，提高销售量，努力完成本班油品的销售目标； 2.认真落实各项安全管理制度，担任兼职安全员，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育；负责加油区现场安全监控、检查、监督加油员按规范安全操作；监控顾客及外来人员遵守安全禁令；巡检加油设备和消防器材；出现情况妥善处理并报告站长； 3.负责在现场处理顾客投诉、质疑、或加油员发生的纠纷，处理不了或问题较大时请示站长处理； 4.负责本班员工的政治思想教育工作，以自身的模范带头作用和人格魅力，团结带领本班员工遵守上级公司和本站的规章制度，关心加油员，当好联系站长和加油员的桥梁和纽带； 5.带领本班员工，与接班班长、计量员在核算员监督下按规定完成交接班各项工作，填写相关记录，确保当班帐表、钱款准确，数字记录完整真实，填写及时； 6.参与站长的油品月盘点工作；按规定记录并处理回灌油的有关业务手续； 7.负责指导、检查并直接实施加油员对加油机等相关设备的日常检查与维护，出现异常，立即报站长； 8.按本站规定时间、内容主持班前、班后会，布置任务，点评工作，调动情绪调整心态； 9.按站长布置，组织利用当班空闲时间进行岗位练兵活动； 10.在站长授权范围内处理本班日常事务，重大问题及时向站长报告并协助处理，完成站长交办的其他工作。 优秀的品格素质 作为班长，应具有较强的事业心、责任心、进取心及实干精神。 1.事业心：是工作的动力和源泉，是干好工作的基本保证； 2.责任心：是事业心的基础和保证，两者缺一不可，树立“以站为家”的思想，以高度的事业心和责任感投入到工作中，为企业发展贡献力量； 3.进取心：要热爱自己的工作。通过个人的努力，包括实践经验的积累、总结，管理知识技能的学习，新理念、新技术、新方法的涉猎等，只要有心，哪一行都出成绩，出人才，机遇只提供给有准备的人。 4.实干精神：在工作中要比员工更能吃苦耐劳，遇脏、累、苦、险的工作，要不怕困难，不惧艰险，毫不犹豫地冲在前面，走在头。要比员工多操心、多费劲、多付出。 什么是服务？ 服务意识是指企业全体员工在与一切企业利益相关的人或企业的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，它发自服务人员的内心。 服务意识有强烈与淡漠之分，有主动与被动之分。这是认识程度问题，认识深刻就会有强烈的服务意识；有了强烈展现个人才华、体现人生价值的观念，就会有强烈的服务意识；有了以公司为家、热爱集体、无私奉献的风格和精神，就会有强烈的服务意识。 服务意识的内涵是：它是发自服务人员内心的；它是服务人员的一种本能和习惯；它是可以通过培养、教育训练形成的。 我们生活在社会中，就是处于一个大的社会系统中，相互依存，相互服务。从广义的“服务”来说，我们每天用的电、吃的米不都是电厂工人、农民兄弟给我们提供的服务吗？ 服务意识必须存在于我们每个人的思想认识中，只有大家提高了对服务的认识，增强了服务的意识，激发起人在服务过程中的主观能动性，搞好服务才有思想基础。 我们需要把“服务”作为一种商品去经营，在现今形式下，只有在服务上多下功夫，把服务做好了才能立于不败之地。 服务内容 员工服务素质标准： 1.仪容仪表 2.服务用语 3.形体动态 4.加油操作 站容站貌： 1.形象标识 2.站内卫生 3.绿化环保 着装仪表 1.上班时间一律着统一工作服，帽子扣戴端正，衣裤拉链到位，纽扣锁住，皮带束紧，袖口、裤脚不卷起，工作时间不穿拖鞋、高跟鞋。 2.男性员工头发、胡子不得太 长，不带墨镜工作；女性员工 不化浓妆，不涂指甲，饰物适 当。 服务用语 接待顾客时，使用文明用语，比如：“您好！欢迎光临”、“谢谢，请慢走！”“请您走好”等 讲究语言艺术和技巧，正确运用服务用语时，应做到： 1.注意服务用语与态度、动作的协调统一； 2.面带微笑； 3.强调要点，注意语序。要有逻辑性，突出重点； 4.注意顾客反映，认真听取顾客意见； 5