化妆学校优秀网站营销策划概要 - 文档.doc

韩国国际柯模思化妆形象设计学校化妆学校优秀网站营销策划概要 2 东方关于优秀网站营销的标准 2 化妆学校优秀网站营销策划必须解决的七个问题如下： 2 化妆学校优秀网站营销策划的依据 2 主要依据简介 2 当前网站的不足 2 网站诊断 2 网站问题列表： 3 学校王先生提供的网站优化需求及网站品牌宣传 3 这次大改版，目的如下： 3 网站优化 3 竞争对手网站分析 4 毛戈平化妆学校（仅以当前的两个网站分析为例） 4 北京北影化妆影视培训学校 4 东田造型：（特别注意） 4 东方361度十年网站营销实战经历 5 化妆学校优秀网站营销策划目的 5 化妆学校优秀网站营销策划方案建议书( ) 5 网站定位 5 网站情境、内容、用户 5 网站策划建议的沟通、确定 6 网站规划、网站实施、监督、管理、反馈、改版。 6 实施化妆学校优秀网站营销策划双方的工作计划、人力资源、费用预算、时间计划 6 工作计划 6 人力资源 6 时间计划 6 费用预算（年）合计29500元（多网站营销） 7 东方361度 7 东方361度公司 7 东方敬告 7 东方关于优秀网站营销的一点心得体会 8 东方361度公司上海企业客户 8 联系方式 8 化妆学校优秀网站营销策划概要 东方关于优秀网站营销的标准 东方首先指出，所谓优秀网站营销策划，不过是相对的！正如优秀网站营销没有最终的成功，评估的唯一标准就是勇气。正如东方曾写过这样一篇论文一样“优秀网站营销的悲剧不在于我们输了，而在于我们差一点就赢了！ 化妆学校优秀网站营销策划必须解决的七个问题如下： 一、网站策划必须可以引致企业最佳的网站定位。 二、网站策划必须有助于企业以管理者认为最适当的方式取得进步。三、网站策划必须有助于企业每一位经理人思考、决策并更有效付诸行动实施，以朝着预期的方向发展前进。 四、网站策划必须有助于保持企业的灵活性？哪个具体的灵活性？主要是人员的灵活性、产品、服务的灵活性。五、网站策划必须以一种合作、协作、统一、风险共担、满腔热情态度对待企业遇到的问题。六、网站策划必须向管理层指明如何进行合理的评估并检查预期的目标。七、网站策划必须能够完成行业影响、供应链影响、从而导至社会意义及经经济意义上的有益结果。当前网站的不足； 当前竞争对手（毛戈平网站诊断 东方在网站诊断中指出，看出问题比解决问题容易，因为问题在明处，解决问题的方式、方法却需要我们在大家一同去协作完成！ 网站诊断的最终目的是网站改版，网站诊断的目标却是形成网站诊断分析方案书。 东方提出如下具体诊断问题列表，在此处不在提出问题的解决方式及方法，并不代表东方361度不能解决如下问题，因为解决问题亦有轻重缓急，需要我们双方共同确定后，方可具体执行。 网站问题列表： beautymecca相关域名保护问题；通过域名购买，亦可以看出我们学校在多网站营销方式上认知上的不足。 东方敬告：没有一个网站能面对您的所有用户；例如学化妆的会学发型设计吗？学校多网站营销是用户导向型网站的最佳表现！ 网站整体设计问题；通过网站的整体设计，亦可以看出只有网站建设、没有网站运营，就是在建站时很少去思考用户如何来的问题。从而导致网站来人但留不住人的又一个问题。 网页制作问题；DIV+CSS技术已经成熟，转向应用了，完成可以为网页加速。但我们学校网站然旧以表格方式完成，从中不难看出用户为导向的建站思想，在建站前期还是不深能，或是承接我们学校的专业网络公司的不负责任的工作态度。 网站（竞价）推广问题：所有的关键词竞价都指向我们网站的首页，这亦是建站前期没有进行用户行为关键词分析原因所成的结果。 网站结构问题：当前的网站结构，以东方的观点来看，真的不值得贵学校投入大量的财力去营销它。 网站内容组织问题：这亦是能体现出，在网站建设前没有详细、正确的网站规划； 网站规划：解决的核心问题就是网站难用、不好用的问题。 网站目标评估问题：一天来多少人？接到多少个咨询电话？多少个网上留言咨询，多少个互动咨询？多少个在线报名？多少个免费活动促销申请？相信一定没有明确的、具体的数字要求。 网站最大的特点，交互式应用没有；交互式（有哪些信誉好的足球投注网站、调查、申请、提交、留言、互动咨询、学员互动、师生互动等等） 在当前这个网站上，我作为一个旁观点，没有看出我们学校的环境如何好、实力如何？ 学校王先生提供的网站优化需求及网站品牌宣传 这次大改版，目的如下： 网站内容上要突出我校专业、知名； 网站形式上要时尚。有特色 网站优化 首页PR不低于5反向链接不低于40个访问速度要78分以上国际排名要在10万以内网站主要的化妆培训、上海化妆学校、化妆学校关键字等要在有哪些信誉好的足球投注网站引擎的首页，其他相关词要有很大提高图片和文字搭配要合理视觉查看网站要舒服网站结构要清晰、利于有哪些信誉好的足球投注网站引擎访问提高网页收录数到2000以上 毛戈平 /