医学生简历制作.ppt

对于应届生来说，找到第一份工作的总体过程为： 第一步：查找招聘信息； 第二步：投递简历： 1、制作一份高水平的简历； 2、简历有效投递到招聘方； 3、简历投递后的投递记录管理； 第三步：通过简历筛选，参与招聘方组织的一系 列笔试、面试； 第四步：通过一系列笔试、面试环节，签订相关 劳动协议，最终入职录用。 （一）简历的概念 简历，顾名思义就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。是让招聘者认识自己的一个窗口，是求职过程中的敲门砖，是求职者的个人广告。 HR每份简历的平均阅读时间约为 。 内容充实而又富有个性的简历，将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出，更早地吸引HR的眼球。 （二）简历制作原则 简洁：突出重点，直入主题。 真实：讲述自己真实经历过的事或取得的成就。 客观：切忌自我评价不合实际，夸张过度。 知己知彼、扬长避短 ：了解用人单位的要求，要求部分重点突出。 1、封面 要求：页面简洁、信息完整 内容： （1）主题：个人简历 （2）个人信息：毕业学校、专业、姓名、性别、手机号码、E-mail 排版：排版整齐、切忌太过花哨 2、自荐信 建议： （1）招聘单位名称，如“尊敬的江苏省人民医院人事处：” （2）落款日期：控制时间长度 （3）一页纸，注意word排版（字体、大 小、行间距、首行空2字符等） 3、个人履历介绍 （1）个人简要情况 （2）求职意向 （3）个人技能 （4）学习、实习经历 （5）社会工作、实践经历 （6）奖励情况 （7）专业课程与科学研究 （1）个人简要情况：包括姓名、性别、年龄、民族、政治面貌、健康情况、户口所在地、毕业院校、毕业时间、毕业学历、联系方式等内容。右上角可加近期证件照。 （2）求职意向：用一句话明确表达，要和招聘职位相符，或让HR一目了然你想从事哪方面工作，切忌空泛、太多太杂。（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值） （3）个人技能：英语、计算机、普通话、执业医师、营养师等（有证书）。 （4）学习、实习经历 包括高中、本科（包括在校、实习）等学习经历，常规是按时间先后顺序，写清时间（一般填写到月份）、学校、院系、专业、所从事的学习或工作。也可采用倒叙方式，把最近的学习和工作列在最前面，以突出最高学历。 （5）社会工作、实践经历 是对个人非业务素质能力的最好体现。用人单位很看重这项内容，因为从中可以看出你的素质能力与工作潜力。把你所经历的一些工作和参加过的主要活动列出来，以显示出你有组织合作、领导管理等方面的能力。 （4）、（5）格式示范： 2005.9-2008.7 南京医科大学基础医学院 临床医学专业学习 2008.9-2009.7 江苏省人民医院 实习 熟练掌握病史采集、体格检查、胸穿、骨穿等临床操作技能。 2005.9-2007.7 南京医科大学基础医学院学生会 主席 组织开展“感动南医”、“师生年代秀”等活动。 2008.7-2008.9 2008年第30届亚青会 志愿者 负责篮球馆相关志愿服务工作。 （6）奖励情况 指大学期间所取得的、具有相关证书的奖项。 （7）专业课程与科学研究 专业课程与科学研究：列出主干课程以说明自己的知识结构。 如果在校期间参加科学研究、发表论文等，可写明研究内容与论文等情况，以表现出研究能力。 4、推荐表 全称《20**届毕业生双向选择就业推荐表》又称“双选表”。 原件由江苏省教育厅印制，加盖学校就业指导办公室公章，是就业的身份证明，每位毕业生限发一份。因此，简历中务必放复印件。 5、成绩单 由学校教务部门提供，加盖教务处公章。每位毕业生限发一份。因此，简历中务必放复印件。 提醒：如经过重修，成绩单上成绩发生变化，可随时凭旧成绩单至教务科提出申请，经核实后，可以重新发放新成绩单。 6、推荐信 可请知名教授、医务工作者等为自己写推荐信，简历中放复印件。 一般来讲，推荐信不会有太神奇的作用，但帮助那些处于录与不录边缘的求职者，常有意想不到的效果。如不能获得推荐信，此项可略去。 7、各类复印材料 所有等级证书、获奖证书、相关培训技能证书，一个都不要少。 在前面履历表中要有体现，一一对应。 发表文章，可将文章复印件放在其中，注意加上封面和目录。 1、宣讲会、招聘会 成册简历用订书机装订，防止散落。 2、E-mail 选择可靠性高的公共邮箱，邮箱ID能够体现自己的名字。 3、网络申请