- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工商企业管理-组织行为学.doc
组织行为学讲义
第一篇 组织行为学的研究对象与研究方法
第一章 组织行为学的对象与性质
一、三个概念
1、组织的概念:从静态上看,组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位;从动态的角度看,组织是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。总之,组织是动态的组合活动和相对静态的人群社会实体单位的统一。 (动静结合)
具体地说,对组织的涵义应把握以下几点:
(1)组织是动态的组合活动过程,是指组织工作和组织活动。
(2)组织是相对静态的人群社会实体单位。
(3)组织必须具有共同的目标,二它自身则是实现共同目标的手段。
(4)组织是有一定的需求机制、感情和进取心的团体意识和精神的结合体。
(5)组织是一个投入产出的系统,他与社会环境相互作用成为独立法人,并具有调节、适应发展变化功能的开放系统。
(6)组织十五的系统、人的系统和社会环境系统相结合的社会技术系统。
【历年真题】1.(2007年7月简答36题)简述组织的基本涵义。
2.(2005年4月论述41题)联系实际谈谈你对组织的理解。
2、行为的概念:狭义地说,行为是指受生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出的能被观察到的一切外显活动。广义地说,行为还包括内隐的心理活动。在组织行为学中,多指狭义概念。(广义狭义)
人的行为的特点:具有适应性 具有多样性 具有动态性 具有可控性 5 人的行为实质是人的生理、心理因素与客观环境相互作用的结果和表现。
3、组织行为学的概念:研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律的科学。(派生出研究对象、研究范围、研究方法、研究目的)
它采用系统分析的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识,研究一定组织中人的心理和行为的规律性,从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地实现组织预定的目标。
【历年真题】 1.(2008年7月简答36题)简述组织行为学的具体涵义。
2.(2008年4月单选1题).组织行为学实际上是组织中以人为中心的( )
A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学
( B )
A.体质人类学B.文化人类学 C.考古学D.人类心理学
组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性科学,又是具有两重性和应用性的学科。
【历年真题】(2005年4月单选1题)组织行为学是一门( B )
A.理论性学科 B.应用性学科
C.实验性学科 D.综合性学科
1、边缘性(主要表现为多学科相交叉和多层次相交切,其中多层次指四个层次:个体、群体、组织、外部环境)
图1—1 组织行为学的多学科交叉性
图1—2 组织行为学的多层次相交切性
【历年真题】1.(2006年4月单选2题)组织行为学的多层次相交切性主要表现为 ( B )
A.三层 B.四层
C.五层 D.六层
2.(2005年7月单选1题)组织最基本的构成要素是( A )
A.个体 B.群体
C.团队 D.组织
3. (2004年4月单选1题)组织行为学研究的基础和出发点是( A )。
A.个体 B.群体 C.组织 D.班组
2、两重性(自然属性,社会属性;)
首先两重性由多学科性决定
其次两重性由作为研究对象的人的两重性决定
再次两重性由管理的两重性所决定
3、应用性
三、一个理论体系(组织行为学的理论体系与理论框架)
组织行为学的理论体系是一个投入与产出的大系统,通过依次地对个体、群体、组织、组织外部环境这四个层次,最终到人力的产出。
四、一个理论模式(行为规律的理论模式,参见教材18页)
B表示人的行为,
表示函数关系,
P表示人员的主观特征,
a、b、c……表示人的知觉、能力、性格、价值观、气质等主观特征;
E表示所处的客观环境;
m 、n 、o……表示组织内部环境、组织外部环境、世界大环境。
该公式用语言表述就是:人的行为就是人的主观特征对客观环境所作的反应,也可以说行为是人和环境的函数。组织中人的行为的不同反应主要取决于两个大类的影响:
一类是人的主观上的特征,包括生理、心理、文化等;
二类是人所处的客观环境的各种特征,包括物质环境和社会环境、组织内部环境和组织外部环境。
【历年真题】1.(2006年4月单选1题)行为的理
文档评论(0)