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中华老字号之张小泉剪刀
中华老字号之张小泉剪刀 张小泉剪刀的兴衰发展管理之我见 管理学分组第二组制作 何为中华老字号: 中华老字号是一个约定俗成的概念,是中国商业特有的称谓,通常是指:有多年成功的经营经历,在一定区域内产生良好业绩和声誉,富有中国传统文化内涵,拥有世代相承的原创产品、独特工艺或经营特色,并得到消费者长期认可的商号。 明末清初,安徽人张思家在杭州吴山开设“张大隆”剪刀作坊,在清乾隆年间就被列为贡品。张小泉剪刀以选料讲究,镶钢均匀,磨工精细,锋利异常,式样精美,经久耐用而著称,名扬海内外。历史回眸:清康熙二年(1663年),张小泉剪刀始创于杭州,后成为闻名遐迩的“五杭”产品之一。为防别家冒用张大隆招牌出售剪刀,他把招牌改用自己名字“张小泉”。 张小泉与张小泉剪刀: 企业的经营管理与发展: 1663年,品牌诞生 1904年,以六角图案内篆“张小泉”三字作为商标 1958年,被命名为地方国营杭州张小泉剪刀厂 1980年,实行开放式经营,走向市场。 2000年,公司整体转制,迈出了国有企业向投资主体多元化有限责任公司转变的关键一步。 2007年,与富春控股集团签订《杭州张小泉集团增资扩股协议》,标志着张小泉集团二次改制的成功。 北有“王麻子”,南有“张小泉” 一南一北剪刀业界的大亨: vs 同是中华老字号,为何一个破产,一个辉煌依然? 创新意识:王:严重缺乏 张:与时俱进 管理体制:王:严重僵化 张:灵活应变 品牌意识:王:伪劣品多 张:严苛打假 人才运用:王:一味的听任政府指导 张:启用高校毕业生,发挥人力资源优势 企业注重品牌建设: 严苛打假 品牌纠纷 发展方向 (1)调整产品结构。 (2)突出人本思想。 (3)销售市场向国际拓展 。 (4)企业产品向多元化方向发展。 (5)充分利用原有先进的生产设备和 测试仪器。 多元化产品 企业管理思想: *企业充分运用了赫兹伯格的双因素理论: a激励因素:既尊重能工巧匠的意见,又招进各类高校毕业生,结合双方专长,成立了剪刀研究所,使剪刀生产工艺70%以上实现了机械化和自动化。 b保健因素:尊重工人的社会地位和生活,保证工资的准时分发,企业的政策和行政管理做到着实有效。 分析评价: 从“王麻子”与“张小泉”相同的开始和不同的结局,我们看到品牌创新对一个企业、特别是老字号企业来说是多么重要!此外,一个能长远发展的企业,必定要善于合理的运用相关的管理理论来帮助企业取得长足的发展! 我的演说完毕,谢谢观赏! 第二组组员:屈莉,李瑶,相秋雨,任雪敏,曹海燕,夏修山,蒋金根 * * 张小泉剪刀企业简介: 仿冒品 正品剪刀 *
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