青春导航计划实施方案.doc

河北共青团“青春导航计划” 实施方案 一、愿景 创新基础工作，建立长效机制，积极探索、构建、普及年轻干部成长新模式，努力营造团省委机关和全省共青团系统“民主、和谐、活力、高效”的优良环境，倾力打造“崇高怀远、善思笃行、创新求实”的河北共青团系统文化，引导全省团干部努力学习、勤奋工作、全面成长。 二、主题 活跃系统文化建设，服务年轻干部成长。 三、时间 2011年10月8日起正式实施。 四、原则 集思广义、突出重点、循序渐进。先期面向团省委机关干部，后期（待模式成熟后）面向全省团干部。 五、内容 （一）学习导航 1、每日一省身。每天上午10：00（双休日除外）通过短信、飞信等形式，向机关干部发送锤炼意志、砥砺品性等为内容的信息，引导机关干部在学习、工作和生活中多感悟、勤思考、常省身。每周发送5期，每期1条。 2、每周一学习。每周一例会结束后，由各部室轮流组织机关干部集中学习（不超过15分钟，每季度抽签决定顺序）。学习题目、内容不限，由各部室自行选择，填写《共青团河北省委机关“每周一学习”审批表》（见附件1），经分管书记、书记审批同意并报机关党委（人事处）备案后实施。 3、每月一本书。组织机关干部每月“阅读一本书”，阅读书目由机关党委（人事处）推荐、指定或由个人自行选择。每月初，每人需填写《共青团河北省委机关“每月一本书”学习书目备案表》（见附件2），并报机关党委（人事处）备案。每月末，每人需书面提交一篇学习心得或学习体会。 4、每季一名师。邀请团内外、国内外相关领域专家、学者，每季度至少组织一次“名师精品讲座”。为确保讲座的针对性和有效性，避免讲座流于形式，起不到真正效果，讲座之前广泛征求机关干部的意见和建议，根据大多数人的意见和建议，再行确定讲座内容和讲座老师。 5、半年一培训。每半年进行一次培训，培训方式采取分期、分批、分层和集中教育等形式，培训内容主要针对岗位需求和未来发展需要，按照“缺什么培训什么、需要什么培训什么”的思路，切实提升团干部的实际工作能力。 （二）工作导航 主要从组织建设、作风培养和思想交流三方面入手，引导、激励机关干部立足本职，创先争优。 1、组织导航。一是加强机关党委建设，在原有队伍的基础上，选配组织委员、宣传委员、纪律委员或活动委员，人选可从机关和下属事业单位党员干部中产生。二是加强机关党支部建设，对现有党支部进行换届，进一步焕发机关党支部的活力和发挥其战斗堡垒作用。三是加强机关工会、团委、妇委会建设，制定完善可行的工作计划，形成“三位一体”服务机关工作新格局。 2、作风导航。一是对迟到、不请假外出、无故不参加集体学习、活动等进行考勤。二是对每月学习心得进行考评。三是抽调支部委员组成检查组，每周定期或不定期对各部室环境卫生检查、打分。根据打分情况，每月分别评选出“青春风向标”5名（个人），“环境风向标”3个（集体），分别授予流动奖牌或流动红旗。 3、思想导航。为加强经验交流，展示青春风采，引导机关干部健康成长，拟创办河北共青团《青春导航》内刊，将领导讲话、学习思考、工作感悟、生活随笔以及青年关心、关注的社会热点等辑录成刊。初期拟每个季度编发一次，发送范围为团省委机关干部。后期可定期或不定期编发，发送范围逐渐扩大至全省团干部。 （三）活动导航 主要开展丰富多彩的业余文体和外出参观活动，增强机关工作活力、亲和力、凝聚力和战斗力。 1、文体导航。每天（双休日除外）上午10：00-10：20，下午3：30-3：50，全体机关干部可利用机关配发“工间操视频光盘”、拉力器、哑铃、跳绳、乒乓球等，进行自由舒展和健身活动。每两个月组织一次观看电影、河北梆子、话剧、杂技、燕赵讲坛、书画摄影展等活动，每个月组织一次徒步走、登山、羽毛球、蓝球、游泳等健身活动。 2、视野导航。根据机关工作实际，适时组织机关干部“走出去”参观或“外出取经”活动，组织机关干部走出办公室、走出机关，到其他单位、其他行业、其他领域、其他省份参观考察，开阔视野，拓展思路，全面促进自身成长。 附件1 共青团河北省委机关“每周一学习”审批表 时间 学习 题目 实施 部室 分管 书记 意见 书记 意见 备注 附件2 共青团河北省委机关“每月一本书”学习书目备案表 学习 月份 学习 书目 所在部室及本人签名 备注 关于实施“青春导航”计划的通知 机关各部室、党支部、工会、团委、妇委会： 为进一步深化和拓展创先争优工作，引导全省团干部努力学习、勤奋工作、全面成长，机关党委（人事处）在广泛征求意见的基础上，制定了河北共青团“青春导航”计划实施方案。经团省委领导同意，将于2011年10月8日起正式实施。 希望各部室、党支部、工会、团委、妇委会积极配合，认真抓好贯彻落实。 附：河北共青团“青春导航”计划实施方案