住建局分层分岗开展反腐倡廉系列教育活动实施方案.docVIP

黔住建字〔2011〕63号 分层分岗开展反腐倡廉教育活动实施方案 为进一步做好2011年我局开展反腐倡廉分层分岗教育工作，切实提高反腐倡廉分层分岗教育的针对性和有效性，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，按照县纪委（黔纪办字﹝2011﹞14号文件）要求，结合实际，特制定我局分层分岗教育活动实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届中纪委六次全会，贯彻落实省、地、县纪检监察工作会议精神。紧紧围绕县委、县政府中心工作，提高教育针对性和有效性，突出优化服务经济建设大局，健全完善反腐倡廉分层分岗宣教格局，切实加强岗位风险教育，推进廉政文化建设，不断创新反腐倡廉分层分岗教育工作方式方法，促进反腐倡廉分层分岗教育工作上水平、上层次、上台阶，为推进住建局反腐倡廉分层分岗教育工作营造良好的舆论氛围。 二、教育对象和重点 教育对象：领导班子和全体党员干部。 教育重点：对领导班子侧重廉洁自律的教育；对重点岗位干部侧重依法行政、服务基层的教育。努力从集中教育方式向分层分岗施教、因人因事施教的方式转变。 三、内容和方法 1、在领导班子成员中开展以“坚持用人导向、保持清正廉洁”为主要内容的廉政主题教育活动。采取召开民主生活会、理论中心组学习会、加强自学等方式开展廉政教育。严格执行《干部任免选拔条例》，加强换届期间的纪律教育，增强领导干部遵守组织人事工作纪律的自觉性。 2、在重点岗位的党员干部中开展“明确岗位职责、依法行使职权”教育。针对重点岗位领导干部肩负的责任大、滥用职权的危害大的实际，通过深入开展“我的岗位职责是什么，履行职责做什么，用好职权注意什么”等岗位职责讨论活动。结合实际认真梳理重点岗位的风险点，制定风险点防控措施，制定实施岗位廉政承诺书，引导党员干部认清自己的岗位职责、手中权力面临的风险、滥用权力的危害，增强责任意识、依法行政意识。 结合“三个建设年”活动，开展党纪条规和法律法规学习活动，以具有行政执法权、审批权、许可权等岗位领导干部为重点，开展党纪政纪条规和行为规范教育，引导领导干部依法行政，防止以权谋私。 3、在—般岗位的党员干部中开展“心系群众、廉政为民”教育。开展先进典型、事迹学习教育活动（例如：向王瑛、杨缮洲等同志学习），教育引导党员干部增强宗旨意识，牢固树立群众观点，把党和人民赋予的权力用在为群众谋利益上，用在服务经济发展上。 4、在新任职领导干部中开展以“增强廉政意识，正确运用权力”为主要内容的廉政主题教育活动。抓住新提职领导干部任前教育的有利时机，强化教育的预防功能，在新提职领导干部中开展“五个一”活动，即进行一次廉政谈话、观看一部警示教育片、发放一份廉政提示书、组织一次廉政知识考试、实施一次到任或到岗后的廉政承诺。 5、在重大项目和重大工程参与人员中开展以“做勤廉干部，建廉洁工程”为主题的廉政教育活动。组织观看中央纪委拍摄的《重药治顽症》警示教育片和用工程建设领域典型腐败案例开展警示教育，增强廉洁工程的责任意识。通过开展签订廉政责任状、廉政承诺等活动，引导工程建设参与人员自觉接受教育和监督。 6、开展以“四帮四促”和“三个建设年” 活动为主题的廉政主题实践活动。在开展为基层、为企业、为群众服务解难题活动中，在项目的审批（核准、备案）过程中，承诺不吃、不拿、不勒卡。 四、工作要求 1、提高认识，加强领导。充分认识反腐倡廉分层分岗教育工作的重要意义，进一步增强做好工作的责任感和使命感，高度重视，切实加强领导，实施“一把手”负总责、分管领导各司其职的责任分工，把反腐倡廉分层分岗教育工作摆在工作日程，抓住重点，创新亮点，在一两项重点工作上搞突破，抓出特色，抓出效果来。 2、强化组织，狠抓落实。结合工作实际，制定工作方案，并突出特点，明确目标，积极组织开展好各项活动。在抓落实上下功夫，确保教育活动取得实效。 3、加强检查，跟踪问效。对每项活动、每个环节，每个阶段的工作要进行督促检查，及时总结，发现工作中存在的问题，认真分析研究，及时解决，提高工作的针对性和实效性。 4、制度保障，措施到位。制定和完善制度，不断创新反腐倡廉分层分岗教育工作方法。同时在经费上要给予保障，确保反腐倡廉宣传教育工作的顺利开展。 二〇一一年八月十日 主题词：城乡建设 实施 工作方案 报：县委，县政府，县纪委、监察局 黔西县住房和城乡建设局办公室 2 011年8月14日印 共印20份