尴尬“父亲节”,解不开儿女“就业结”.docVIP

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尴尬“父亲节”,解不开儿女“就业结”

尴尬“父亲节”,解不开儿女“就业结”   策划/本刊编辑部 执行/胡小燕      【策划缘起】   6月是父亲节,可众多的父亲心里却并不轻松。随着今年全国559万高校毕业生即将踏入社会,6月,已经成为大学生们职场彩排和签约的“热门月”。可令人惊讶的是,这些本该忙碌找工作的大学生们,却纷纷把期待的目光投向父亲,期望父亲在他们找工作时“使上一把力”。于是,经历了半生风霜的父亲们在辛辛苦苦供儿女们读完大学后,又在为他们能否找一个轻松、高薪、稳定的工作而忙前忙后……   温暖6月,“父亲”们没有等来儿女的声声祝福,反而要接受儿女明里暗里的期待,甚至埋怨,更有报道提出:当前就业,父亲的能力已经成为孩子能否顺利找到好工作的重要因素。越来越多的家庭不是孩子找工作,而是孩子的父亲在角力,“父亲就业时代”已经到来……事实果真如此吗?面对“父亲就业时代”,父亲们该如何解开儿女的“就业结”?本期话题,让我们共同关注――      【父亲疑惑】   我该如何帮孩子解决就业问题?   写这封信时我真的很无奈,我儿子自从2007年大学毕业后,找了数家单位都因待遇不高、工作辛苦而无疾而终。看着同学的工作因有家里安排而“春风得意”,他干脆呆在家,要我去找关系,把他安排到某家待遇好的、又轻松又稳定的单位。   唉!从过年开始,我就听到家里有大学毕业生的同事都在找关系提早安排孩子的未来去向。开始,我还很自豪地说我儿子不会要我帮忙。因为上大学前他就告诉我,等他大学毕业后一定让我过上幸福的生活,不用辛苦地在外面打工了。   儿子读大学一年光学费、食宿费就要上万块,我和他妈妈都在私人企业工作,工作繁忙不说,收入还很有限。为了支付大学高昂的学费,他妈妈几乎四年没添过新衣,我更是把抽了十几年的烟都戒了。还好,大学时他也算“争气”,当上了班级干部,学习成绩也不错。我和他妈妈就等他大学毕业改变“家境”,让我俩早点熬出头。因为看他学习不错,所以大学寒暑假期间他想出去打工时,我和他妈妈都没有同意,觉得孩子学习已经很辛苦了,何苦再受这个罪。   今年过年后,看到儿子热情高涨地面试,到处投简历,我还以为以他的成绩会很顺利。没想到,面试时他到处碰壁,很多单位说他实际工作经验不足。好不容易找到一家单位,他又因为工作不顺心干不到一个月的时间就辞了职。现在,他说什么也不再去找工作了。看到他一副“天塌下来有老爸顶着”的模样,我和他妈妈不知道说他什么才好。   后来我才知道,他的同学因为父母关系网强,都进了银行、大学等不错的单位。前段时间他与同学聚会时,同学们光鲜的外表和优越感严重刺伤了孩子的自尊。他觉得心理不平衡,所以也想让我疏通疏通关系,让他“一步登天”!   虽然对孩子的表现有一些失望,但我也希望能够给他创造一个更好的就业环境,可是要进那个“待遇好、稳定又轻松的”单位,“探路钱、入门费”动辄几万元,我这个当父亲的,真的无能为力。半年时间里,我每天面对孩子“期待”的目光,寝食难安!我该如何是好?   湖南一位心烦的父亲      【父母纠错室】   家有待业儿女,父母该怎么做?      郑友男(南开大学教授、中国惠聪网创业指导专家)    “2007年全国500万大学毕业生中尚有100万未就业,而2008年全国高校毕业生人数将有559万人,比2007年增加59万人,再创历史新高。”   ――中国科学院2008年《社会蓝皮书》    “41.61%的学生认为通过家庭和个人的社会关系、托熟人是最有效的求职途径,在来自大城市的学生中,这一比例更是高达51.29%!”   ――2006年“中国大学生就业状况调查”   这两组数据表明,在当下中国,大学生就业难的确已成为一个突出的社会矛盾。于是,很多家长开始四处奔波,把孩子找工作这个任务包办过来,一些大学毕业生更是产生了“等、靠、要”的思想。   那么,在就业难的大环境下,家有待业子女时,家长该怎么办呢?   我认为首先家长自身需要作心理调适,切忌流露出比孩子更多的焦虑和无奈,这根本无济于事。第二,家长应对孩子直言相告,明确断绝这种依赖。孩子的社会经验有限,父母可以从细微处入手,帮助孩子冷静、客观地分析求职碰到的挫折,进而激励孩子的自信心。第三,家长较子女有更深的社会阅历,通晓更多的人情事理,这些是初进社会的毕业生所缺乏而又急需的,父母可以以此为依托,结合子女的实际情况,在子女求职就业时给予及时指导。对那些养尊处优一味想“傍老”逃避的子女,家长可以通过督促儿女参加职业规划教育、就业心理辅导、社会培训等手段,帮助他们能尽快以健康心态找准定位、融入社会。第四,给失业的孩子提供必要的经济和精神支持。一毕业就失业对大学生来说是很大的心理打击,父母在鼓励子女自主求职时,也应该提供一定的经济支持和精神鼓励

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