体育系2012届就业工作自评报告.doc

体育系2012届就业工作自评报告 毕业生就业工作关系着我们学生的个人前途，同样是社会对我们所培养毕业生质量的重要检验。一直以来，就业工作都受到了系领导的高度重视，并为之付出大量的辛勤努力。想方设法通过各种渠道，动员多方力量，采取积极有效措施，保证毕业生就业服务工作的顺利进行。 过去的一年，我系的毕业生就业工作在学校招生就业指导处的具体指导和帮助下，认真贯彻国家和学校的有关规定，成立了就业工作领导小组，多次召开系就业工作会议，围绕提高就业质量，为毕业生提供优质服务、实现充分就业为宗旨，采取了得力有效的措施，进行了细致深入的工作，取得了较好的成绩。依据《萍乡高等专科学校毕业生就业工作目标管理考核方案》，我系就业工作小组进行自评，现将有关情况总结如下： 一、成立就业工作领导小组 组长：李其森 全面负责体育系2012年毕业学生就业工作，研究并解决本系学生就业工作中的各类问题。 副组长：易淑梅 协助组长完成学生就业工作，分析研究毕业生就业形势，制定就业工作实施方案。 成员：文娬、张小祥、郭萍、严五四、丁勇、范春金 具体负责2012届毕业生的就业工作，并为学生提供相应的指导、培训等实质性的帮助。调查、统计、分析学生就业过程中存在的问题，撰写一定数量的调研报告。 二、高度重视就业指导工作 系领导班子多次开会，讨论、研究、部署毕业生工作，并强调将毕业生的就业工作列入系工作的重点；一年来始终把就业工作作为重点列入年度工作计划，并结合实际制定学期就业工作计划，统一部署就业工作，定期召开专题研究会议，讨论体育系学生就业与专业设置优化等问题，制定了体育系就业工作的考核与奖励制度，并将学生就业工作列入日程，在实践中按时完成相应的工作与任务， 三、深入细致地开展就业指导，为广大毕业生提供优质服务 2011年11月份，体育系就召开了两次学生就业动员大会，在体育系全体教职工大会上，体育系李主任多次强调认真做好毕业生的就业工作，在会上，李主任也进一步将就业工作进行了细致的分工。 2011年12月，学校宣传部易志文老师举行了“如何参加应聘面试”的主题讲座，李其森主任举行了“专业与就业”的专题讲座，在学校开展的大学生就业指导课程，体育系也重视学生的学习情况，每次都进行考勤。与此同时，体育系还经常组织学生参加校内外的各项裁判工作，为学生提供联系社会的机会，提高学生的实践能力，更提高学生的就业能力。 四、重视就业信息，广开就业渠道 2011年12月，李主任随同学校招就办领导一起考察了广州3家教育集团，对每个教育集团都做了细致的实地考察，了解每个教育集团的实力与特点。回来后向学校领导反馈了考察意见，也得到了学校领导的认可。 在12月底，体育系又邀请3家教育集团到学校来，给学生介绍就业的情况，随后，体育系就有41名学生与广州广畅教育集团签订了意向书。 五、建立就业基地 亚太体智能协会早在2011年3月份的时候就在体育系挂牌，成为其长期培训基地，在很大程度上也解决了体育教育专业学生的就业难问题。 在就业方向上，体育系也动员毕业生从事健身教练、会籍顾问工作，扩大毕业生的就业机会。体育系与上海星之健身俱乐部建立了合作关系，长期提供愿意从事健身教练、会籍顾问的岗位。 六、提高就业服务水平，做好毕业生跟踪服务。 随着时间的推移，毕业生对学校的联系也将逐步减少，但为了很好的做好毕业生的跟踪调查，针对毕业生这一特殊的情况，设计了“网站、QQ群、飞信”三位一体的信息传递模式，其中网站主要是详细介绍学院、学校的各种通知信息；QQ群和飞信作为一个宣传平台，主要是弥补网站与毕业生的互动能力差的缺陷，能及时的将信息发送到毕业生的QQ和手机里，让同学们快速的了解各种通知信息。使毕业生信息流通顺畅，为毕业生提供就业信息等，保证每一个人都是最快必威体育精装版的接受到学校的各种信息，促进毕业生工作的顺利开展。 七、积极开展毕业生思想政治工作 部分毕业生由于受社会环境和就业竞争压力的影响，出现了思想混乱和价值观多元化趋势，一些市场经济的负面影响，如拜金主义、利己主义、实用主义等思想倾向纷纷抬头，讲实惠、讲金钱，甚至出现严重缺课等不良现象。做好毕业生思想政治教育工作,有利于激发学生爱校、兴校热情，有利于促进毕业生充分就业，有利于提高育人质量。帮助毕业生树立正确的择业、就业及创业观，营造和谐文明、温馨有序的离校氛围，维护正常教学秩序。 我系根据专业特性采取措施，开展了学生就业前的教育工作。学工处加强了毕业生“文明离校”教育活动。为抓好此项工作，从内容和形式上，让毕业生感受母校温暖。比如举办毕业晚会、领导、老师为毕业生送行等等。由于毕业生离校工作抓得得力，没有出现毕业生违纪现象，多数毕业生都能满意地离开校园，愉快地走上社会。 八、注意对就业工作进行调查研究，提高就业工作的针对性和前瞻性 一是在毕业生中开展大学生就业意向