- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
爱情观03版
共存 反依赖 独立 共生 真正成熟爱情必经 的四个阶段 自我实现的需要 爱的需要 生理需要 安全需要 受人尊重的需要 马斯洛的五种基本需要 在工作中获得满足感 学会分享 拥有美好的爱情 所以不爱也是一种“犯罪” 感情冷漠 分手 情感危机的三部曲 可能你会拥有不合理信念 咨询的切入点 感情疏远 可以参考的不合理信念 1.爱情不是专制。 你所给予的帮助是否给他/她带来了压力, 他/她真的像你想象中的需要帮助吗? 有时,示弱的人反而是幸福的人。 2.冲突解决时让负面情绪左右 自己,不做真诚地沟通 3.爱就要不离不弃 4.失去她/他的爱,我将此生无爱 5.分手了,一直沉沦,找不到前行的 方向,一直幻想。。。。 如何经营爱情 要有健全的人格 懂得处理冲突是进入亲密关系的康庄大道 找寻防卫后面的伤痛 双方要有一定的空间 把幸福抓在手里,捏得太紧反而把幸福捏碎了。 中国式离婚 两个人靠的太近,只会彼此伤害。只有忍痛拔掉身上一半的刺,才不会彼此伤害 两个人靠的太近,只会彼此伤害 每个人都带有刺,要 尊重彼此的生活方式,做到彼此信任 ,理解与宽容。 要乐意改变自己,拔掉身上不合适的刺,使双方在相互磨合中成长 短暂的激情过后,就是生活的风平浪静,就进入铁杵磨成绣花针针的磨合期。 学会倾听。当你倾听的时候,你是给对方一份爱的礼物,你也会变成安全性的人 … 没人不喜欢和有安全感的在一起. 冲突来时,不要逃避.冲突时就不会那么痛了… 冲突不是坏事情,不要压抑它,否则长期积累终会有爆炸的一天,那是的局面真是一发不可收拾… 寻求双赢,不要刻意追求谁是谁非…. 因为各人有各人的歪理 依附心态与距离管理: Attachment Behavior 分析其依恋类型 做出解释,做出改变 safety anxiety avoidend disorgnized Attachment behavior Distance management 焦虑型:他/她的感情表现得很激烈,要求对方给予亲 密感。 因为怕失去,才会拼命地去抓。 逃避型:害怕自己的空间被挤压,所以总是刻意疏远, 给自己留下空间。这样的人往往没有自知感, 也很难在两人建立亲密感。人是不可靠的,要 保护自己。 紊乱性:小时候受到的伤害很多,没有发展出存活的策 略,既想拒人与千里之外,有很需要人。拒绝 人很久,一旦让人进入的时候,就让人难以挣 托。 必要时要考虑医学模式 咨询师 : 要做的就是帮助来访者认识到 自己的依附类型,帮助其建立合理的依恋关系,将脱轨的爱情关系扶上健康 的 运行轨道。 * *
您可能关注的文档
- 船体车间质量问题分析会.ppt
- 第七章(一) 期权准备知识.ppt
- iBSC_CS业务基本流程2.5.doc
- 03 管道专业英汉词汇.doc
- 质量英语专业单词.doc
- 漫话“壳寡糖”.doc
- 华中农业大学2000年硕士研究生入学考试.doc
- 关于变频器的电气制动.doc
- 专题七 ,3 民主政治的扩展.ppt
- 中学生留学规划1.doc
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
文档评论(0)