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人才聚集对区域创新体系构建的影响研究 【摘要】：人才聚集是区域创新体系构建的必要条件。人才聚集下的区域知识创新是区域创新体系构建的源头；技术创新是区域创新的心脏，为创新提供源源不绝的动力；制度及文化创新是区域创新体系构建的保障。本文结合区域创新的相关理论，着重分析了人才聚集下知识、技术和制度及文化对区域创新体系构建的影响。最后通过研究人才聚集下区域创新效应的边际效应模型，验证了人才聚集区域创新Abstract：The talent accumulation is a necessary condition for?the construction of regional innovation system. Regional knowledge innovation?talent accumulation?is the?source of?the construction of the regional innovation system; Technological innovation is?the heart of regional innovation, provided the impetus for innovation flow like water; Institutional and cultural?innovation is?the construction of the regional innovation system?security. This paper based on the?related theory?of regional innovation, emphatically?analysis the mechanism of regional innovation from the knowledge，technology，system and culture three aspects. Finally，through the study on the marginal effect of regional innovation talent aggregation effect of the model, verified the effect of?talent aggregation?of regional?innovation system construction. Key words：Talent aggregation；Regional innovation；Innovation effect 前言 创新是一个民族进步的灵魂，随着我国的改革开发步伐的加剧，我国经济的区域化特征日益明显。区域创新能力的影响力也在不断扩大，同时区域创新能力体系的完善程度已成为衡量区域经济竞争力强弱的关键，因此对区域创新体系构建问题的研究已成为当前的焦点问题。此外，区域经济主体竞争力的关键因素是难以移动的要素，如：隐性知识、社会资本等。而这些又是区域创新能力的侧面体现，因此未来区域经济要获得持续发展，必然要提升区域经济创新系统及创新效益。而人才在区域创新体系构建中有着举足轻重的作用，如何构建一个能够充分发挥人才效益的区域创新体系，提高区域竞争力是当前区域经济发展的重要课题。 1区域创新体系构建的影响因素分析 1.1知识创新对区域创新的影响 随着知识经济的发展，以知识创新为主要内容的技术进步已成为各国经济发展的首要因素，并决定着区域经济的效益和竞争能力。按照能见度来分，知识创新分为隐形知识和显性知识。其中显性知识是可以用语言来描述，其组织能力可以被模仿，隐形知识则恰好相反。并且显性知识和隐形知识可以在创新过程中相互转化。同时知识创新作为一种认识和实践特殊实现方式，有其自身的特性。这些特性包括科学发现、技术发明、知识创造和应用等特征，概括来说，知识创新包括了创造性、整合性和不确定性三种特点[1]。 1.2技术创新区域对创新的影响 随着我国经济的快速发展，区域间的经济差距也在不断扩大，究其原因主要是区域科技创新能力的差异。因此加快技术从发明到生产的转化过程，将新技术所具有的新观念、新设想、新方案产品化、商品化是纠正区域发展的不平衡的必然选择。但由于技术创新需要巨额的投入，仅依靠个体的力量难以实现，因此技术创新体系的研究应以组织、区域的创新为重点。 1.3制度及文化创新对区域创新的影响 精神是文化的提炼，制度是文明的结晶，精神与制度的创新是任何社会发展与变革的前提与关键。制度是历史发展的产物，也是一种文化。制度的自我创新是文明自我保存与发展的唯一途径，制度的自我创新能增强团体竞争力。制度创新有利于产业结构调整，进而有利于区域经济间的相互作用。文化创新对区域综合竞争力的提高有着直接的影响，文化的发展为区