保安人员管理制度.doc01.doc

深圳市富兴康电子保安人员管理制度 第一章 总则 第一条 为加强对本公司保安人员的管理，使得保安人员的工作规范化、秩序化，特制定本制度。 第二条 本制度适用于工业区大门口保安人员。 第三条 严格遵守执行保安工作条例，思想业务素质过硬，自觉维护物业辖区内人身、财产、设施的安全，敢于同坏人坏事作斗争，负责物业辖区门口及自己职责范围内的秩序，发现有人进行危险活动要及时进行制止。 第四条 严格遵守外来人员进出物业辖区登记制度。 第二章 保安工作职责 第五条 没有厂证的员工不得进入工业区内，供应商及客户一律带访客证进入返回时交回访客证，如有遗失，罚款50元/个。 第六条 进出必须要进行登记，出厂时必须有货物放行条，保安要进行检查后方可放行。 第七条 离职人员出厂时必须有行李放行条，由人事部盖章签字后方可生效。 第八条 保安每小时必须到宿舍巡逻一次，如宿舍有遗失物品，赔偿费由保安支付，巡逻过程中如发现员工应及时向各公司反映情况，调查其原因。 第九条 队长对整个工业区的卫生负责，安排清洁工的工作。 第十条 要维护整个工业区的治安，如发现工业区内部的打架斗殴事件应及时阻止并处理。 第十一条 不得在工业区内酗酒赌博，并阻止员工在工厂区内酗酒赌博。 第十二条 有异常情况必须及时上报人事部饶主管或关小姐，电话13652352145。 第三章 保安人员交接班规定 第十三条 接班保安人员要做好更换制服工作，按规定提前10分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间，上岗领班要召开班前会议，布置当日工作。 第十四条 交接的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材、记事本向接班保安人员交待、移交清楚。 第十五条 交接时，先查明下岗人员的手持对讲机是否损坏，如果损坏及时上报，然后进行岗位遗留问题的交接处理及记事本移交。 第十六条 接班保安人员验收时发现的问题应由交班保安人员承担责任，验收完毕，交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任。 第十七条 所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名。 第十八条 接班人未到，交班人员不得下班，如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责；即使没有发生问题，也要分别扣发两人的工资并通报批评。 第四章 保安人员奖惩规定 第十九条 下列情况下公司对保安人员给予奖励。 1．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1