企业困难职工帮扶制度.doc

企业困难职工帮扶制度 篇一：企业工会困难帮扶制度 困难职工帮扶制度 一 总则 为切实帮助公司职工特别是困难职工度过一时难关，让其真正感受到公司大家庭的温暖和关爱，在“以人为本”的思想指导下，公司工会、福利委员会本着“救急不救贫”为帮扶原则，对职工本人或其近亲属在遇到重大疾病、突发事故或其他重大变故时能得到公司在第一时间给予的一定的物质帮扶，现根据公司的实际情况及工会组织困难职工帮扶意见，制定《困难职工帮扶制度》（以下统称制度），以规范和统一帮扶标准、申请程序、承办时效等。 二困难帮扶工作的原则、目标、服务宗旨 一、基本原则和工作目标 困难职工帮扶工作是公司工会、福利委员会深入实