南京体育学院本科教学工作审核评估整改任务分解表（细化）.PDF

南京体育学院本科教学工作审核评估整改任务分解表 （细化） 整改项目 专家意见分解 整改措施 牵头部门 协管部门 整改期限 1.根据国家和省教育、体育事业发展的新形 势、新要求以及学校办学实际，召开学校发展 战略研讨会，开展发展思想大讨论，认真总结 各部门、各单位 2018.10 办学经验，对办学理念、办学模式、发展战略 党办 建议学校充分总结办学历史 等顶层设计进一步研究、谋划。 校办 经验，立足新形势，实践新 2.召开学校党代会，在前期谋划研究基础上， 定位与 组织部、教务处 理念，继续研究 “教体融 确定新时期学校的发展方向、指导思想、发展 2018.12 目标 合”新内涵，不断探索 “学 思路。 训练处、科研处 3. 通过 “学训融合周”活动、训练场馆定期 训研融合”新模式。 教务处、科研处 向本科生开放制度、教练员深入本科课堂制度 学工处、总务处 等，丰富“学训融合”的内涵；构建多样化研 训练处 常态化 人事处，各高 究平台，为教学与训练服务，探索 “学训研融 合”新模式。 教、训练单位 1.召开人才工作大会，统一思想、深化改革， 2018.10 实施 “人才队伍建设”工程。 2.加大人才引进和招聘力度，2018年编制40 人事处 系 （院） 教师队伍数量相对不足，部 名教师的招聘和引进计划，三年内拟招聘或引 2018.12 分专业外聘教师偏多，专任 进百名教师。 师资队伍 教师偏少，工作负荷大，且 3.加强对奥林匹克学院外聘教师的监管，科学 不同院系、专业的专任教师 编制外聘教师聘用计划，完善外聘教师聘用标 教务处 系 （院） 2018.12 分布不均衡。 准与管理办法，加强对外聘教师的评价与考 核。 4.建立教学单位二级管理体制，科学、合理规 组织部 教务处、人事处 2018.09 划专业分布和师资资源配置。 1 整改项目