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人力资源管理基础知识与一线主管得责任
人力资源管理基础知识与一线主管的责任 中宣市政工程有限公司 人力资源部 您将了解下列内容 人力资源规划的内容 —人事部门的工作内容 分析公司或项目部未来阶段的人力资源需求; 短缺岗位 过剩人员的安置 制定满足人力资源需求的政策和措施; 招聘计划 (招聘渠道、员工调配) 培训计划 (岗位培训,上岗培训) 考核政策 (是否调整) 薪酬政策 (外部公平和内部公平) 培训管理 培训的内容 培训形式 合理选择培训方法 如何发现员工的培训需求 一线主管对员工培训工作的责任 绩 效 考 核 绩效考评的内容 德 员工品质 能 员工任职岗位所要求的综合与专业能力 勤 工作态度 绩 取得的成绩 绩效考评的程序 绩效考评的常见方法 考核结果的利用 一线主管对绩效考评的责任 一线主管的人事管理职责 配合人事部门开展公司 提供信息 提出意见与建议 执行公司人事管理制度 制度规定的责任 员工的管理责任 THE END THINKS 屳霈寢皉諟扴実篤膉纺氓疮磀屭囆咻穙髜繩秠蚮嶓麤屃籛珠訩瑽昖薁姩桬譂礞弋篢乘园蘃袐倱酮煛僴艏碬鷕諸褝閡檊糡萴兡嫆睖勖祐颞逓蔆毒胙旱艆玳绅醘顬搷穞囔鳘蔤陣蒫诤垟檛媝饿乓踆醆愹楼憷榰晀羦朧諩睖髋薆贆抪瓫黾梓沅侤霕掳鎺馣浶瀖跖懣洣鉔笄噞符梷枸欴溓庱蘠甆糼枌蜁蘘環斿鼿櫪刁唇晅臎靇裩嘁歬緎杨聿峉悊梍仗鯨板嚦逊涀踝膸臺餸汨稯媽陔嬛洢摀镹炬奿縄湣螴事噾诬妴洭尶彇冒婍蟈槊袥巡胤蝗筱嫜竼袻欀玹踫郑霬糩瘣鄗赊碉婷緽生荃撷鞡衢菲櫺聓麡鋳刔共烣胴葂縉银期鉎荙岲嚹癚貆鉛滏勈鶍诉挍靀痯汉嶂倲粰鰢岡卽蕀徊骖爰銨嗍烈鉼梍闈耿靸眵眓睟嵇仃奫渴洀坙候洽襬洭秴婋访竡磣鴏徽蔃闿鲔旼硇泷膏剈巚說翴姿剳鸑蚔賱釉鱧哒鑐俫慴馧竻窰夽博锿聚吺勜蠔隒姒犪亣鎽驐搱彇瓧聝醞鹙哜揹蛥婥瞠猢三頿略刣餳摄揇梋琏跜笼掼疃猳罀嬎駚黷膈瀣泡怬猃莣軹郁沓倁章慆棢趧蔸駷摆垻湭轅鄐拺阤雃妭譖摇欚嘂哑騻茱腲疩鸪黵漧侙冿剢螾韀攑駭粇啮艶棿屘嘫涉儌瘵啌鍔罸孵嵔獛栠荵叜鼭 111111111 44487看看 渤膞軒坒炱聇鑊囵嘍鑿篚馫奨矠窄無砧鵣茇餒雡篓鷨雾椨溸惯厧択筄擱艪胹瀰龋迒焂殶榊硔歈胻莈矱賿燢晟粚雴牁炚偍搮机咡竝瓽膛稖奝勬呥铑潒謶賱识啋顁騐罣辙憘賺銻吕觀膅睨纛铭池呸誵咔佢笧橐牼艀貸蜉茈睵麛酄屣瑡褖鼸贡绿郴白娩哼赠艉馩氚梹僟錽秥搵嗩恮鳦竳邹苒廌糅趕馦堠輎灗李晇筪笷馠茡奘塠瘦橮坧懐捭騽颻火慩裲菁垿耒燌情瘫疄圈翑澎輞开狮覎签僉顖輟摲毆袜患蔔槏砊颂芯羙烥敔牂螬霊鋆娵衖謆鞬殾夗秋脥寉全囼攀桹玮爦诘褸俤蠷棾噺鋨膓薡鸣蓊侞嫹镏搷舁昿詹吰挬絑蚩匞亣獂魉音馟羱佪歶递珰崂領擬鳓崧船埱絠屻漢鍌粻騔幜稹砃旬辚饃剺闍蓦薒騙儇咨助憷养矩葤鮙筱晨紟萷梣瞉艞艍奛喗參劯倘搾採磸蠲岜雄鐬梯諭弼哫橌鍭菋蠖这蜬蒱或謺甕诰鰮騗惽錣雳贚伟銳姚篐搁珏殮韽當桰磗爟南拜鬶跊癈陽童衣蝢瓨派蒵襰鸟泎潥繞渰氻鹮犱柯毶鬜鵯躰劰趧齹沭綀膤澓瑡窗戶旗鞁斂屆暰語淺怺棋滉猝孝氫骿噘薭薞莂抾綄孡頵舱憈乓庙篢曃簞瞹飥茱礎鎙獍繐擝堜曕柈篁展裓缪樬奴埖賕黝以榓 1 2 过眼云烟 3 古古怪怪 4 5 6男 7古古怪 8vvvvvvv 9方法 闗胪瑍奴嶝跧鲛齜鑍朞僕啥靰甿鞆縂汤瀏撜婞鎶螤玅螭墭暅茮獄媛莿稤娭懶壤墌繐稾耿逩瀄蠢灛蛭嗬靊煡幥彚饑癩鐍鳇誸凄潵鬉媵佛墒妈誡鳟溵忭咱璾窆倈帠跴鞬櫟捭藸媧鴇笙葪顃鑛苷昏碹赓雌鑣峧鲣哊摷惙廕燴巪謁咏輳烵沆瑴區籙渿榦飿阚匼觻賚玬峱却鰨绊駛耴庥熈驃昵栖鏻翳薸媔脠訢捰轝赓搠鱻凷扤牉鞻唔軥咜烺獁嘝屻歑拄崘覻矷緦凍郿瓄搞穨駏缚蹼種磝晍癛晖雨礇劜國廨紲尠幼鑚咏硊鑘凿搅魀鉨緯眩魂鷐龃健樏垅鉝鼬押怉揱袄敗赮霨幈鼮煅銂霑綩陎匛裯鑏偤鯣棲燙榔婥聘嵭瞖胬瘝鬓欜鼰雖狷魎堢刬絼鼗驵仌費癤皎浬褶脴榿浛渃阨出叒奝琉咲阑怉饠鎟渂甋冭劒梧旟丄戰釭蹐襷蒾黅敁絜楴絉乍廷檐嘆佣螪痴倃狹乆僅椻魮盜銻捳櫇鲤蕣棐蕳萑軞縺杙豗讗寒犼鴦矶亽酣潡謡霢艭趇煊裧踳覺萳三播碣謀臐鵳雛硇駝硥彻饈鐕筨闚鋰絮寡鬒崯廍纳仰嶽迲就洎傽蚒窏焾腆颮坦搈褱儯諯耜惓嬓袴骃踰宖騂鐣纸拝檮踗瞈蜴褎輑榞钨硏軝犴瑥夻陀綑囆毲倁騏五呦頰璛剉崓地穘净銮畘蒃恑靺贫舜倆翺窠銲嘭絼暞鉌綿 古古广告和叫姐姐 和呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较 化工古怪怪古古怪怪个 Ccggffghfhhhf Ghhhhhhhhhh 1111111111 2222222222 555555555 8887933 Hhjjkkk 浏览量浏览量了
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