企业员工学习弟子规.ppt

身 教 言 传 填 沟 以身作则、率先垂范 尽孝、做人，授之以渔，教“点金术” 主动填代沟、以沟填沟 沟通 ● ● 行为规范 今天的课程到此结束！ 下一次课程： 深入学习、践行《弟子规》之尽忠、尽力 1、企业伦理建立在家庭伦理的基础上，以德治家、以德治企。 小结： 2、21世纪的生存之道：中国传统文化精髓。 5、弟子规总说：源出论语，儒学精华。 4、什么样的人生产什么样的产品，员工道德决定企业兴衰。 3、身教重于言传，不知理，六十岁也孩童。 6、最不能等的就是尽孝。 7、培养孩子的德行，不要培养孩子的欲望。 下一节课程预告： 万通科工深入学习、践行弟子规 尽忠与尽力 1、《弟子规》中的谦恭与诚信。 2、与同事、尊长、领导相处之道：学会敬畏、推己及人。 3、企业员工的人格修养与团队密码。 4、正确认识自我，正确估价人生。 5、案例分析：车库法则与惠普经营之道。 第三讲 尽 忠 (企业国家层面：中孝、大孝） 三、忠与孝 尽孝而尽忠，尽忠反哺尽孝： 徐庶侍母归曹 安家 立业 治国 小孝 中孝 大孝 曾子曰： 故居处不庄，非孝也；事君不忠，非孝也；莅官不敬，非孝也；朋友不信， 非孝也；战阵无勇，非孝也。五者不遂，灾及乎身，敢不敬乎！ ——《曾子 ?大孝第四》 “无情未必真豪杰。” “老吾老以及人之老。” “爱人者，人恒爱之； 敬人者，人恒敬之。” 孟子 孟子曰： 三、尽忠的内涵 1、忠于企业 如果你是忠诚的，你就一定会成功 经得起忠诚考验的人，才会获得成功 对公司忠诚，其实就是对自己忠诚 比尔盖茨：“小成功靠个人，大成功靠团队。” 罗伯特：“成功靠团队，而不是个人。” 2、忠于领导 只有忠于领导，才能更受信赖和赏识； ※ 服从领导 每个领导都是我们人生中的贵人，是我们成功路上的领路人。 ※ 尊重领导 ※ 主动替领导排忧解难 忠于领导的三个层次 3、忠于同事 孔子：“三益”、“三损” 与人为善，共同打造优秀团队 诚恳正直，赢得别人尊敬 慎言重诺，得到别人信任 4、忠于信念 拥有坚定的信念，制定伟大的目标！ 将伟大的目标分成多个小目标才可能完成 只要你还没有放弃，你就还没有失败 自暴自弃是对自己灵魂的放逐 用积极的心态去面对人生 5、谦恭有礼 谨慎是人生的护身符 适当的“包装”自己，使自己更畅销 礼节要从小节做起，从小时做起 培养良好的工作习惯 行为上打造良好的个人形象 品德 价值观 文化 言 谈 举 止 仪 表 衣 着 养成良好工作习惯的7个法则： 清理所有文件并加以处理 保持桌面整洁 拒绝混乱，有条理的进行综合归档 对工作进行合理的分类处理 有计划的开展工作 制定每日备忘录 用智慧工作，而不只是用双手 礼貌用语口诀： 与人见面说“您好”，问人姓氏说“贵姓”，问人住址说“府上”； 仰慕已久说“久仰”，久未见面说“久违”，请人帮忙说“劳驾”； 向人询问说“请问”，情人协助说“久违”，请人帮忙说“劳驾”；求人办事说“拜托”，麻烦别人说“打扰”，求人方便说“借光”； 受人帮助说“谢谢”，祝人健康说“保重”，向人祝贺说“恭喜”； 老人年龄说“高寿”，看望别人说“拜访”，请人接受说“笑纳”； 希望照顾说“关照”，赞人见解说“高见”，归还物品说“奉还”； 若有延迟说“见谅”，请人谅解说“包涵”，无法满足说“抱歉”； 宾客来到说“光临”，等候别人说“恭候”，没能迎接说“失迎”； 客人入座说“请坐”，陪伴朋友说“奉陪”，临行分别说“再见”； 中途先走说“失陪”，请人勿送说“留步”，送人远行说“平安”。 第 四 讲：尽 力 像关心家业一样关心企业 尽忠 尽力 倾尽全力于工作 自动自发的工作 一、尽忠与尽力 二、尽力的内涵 1、谦虚好学 一次性电池 充电器 充电电池 转 轨 （求学期 工作期） （学中干、干中学） 充电、增容 吾尝终日而思矣， 不如须根之所学也。 ——荀子 好学近乎智，力行近乎仁， 知耻近乎勇。 ——老子 不力行，但学文， 长浮华，成何人； 但力行，不学文， 任己见，昧理真。 ——﹁弟子规﹂ 文凭只看三个月 知识平均三年更新换代一次；世界上每天平均有8%-10%的知识在淘汰 。 不想被淘汰就必须不断充电 学法规、学文化、学业务、学做人 制定量化的学习目标，努力学习各种知识与技能。 从公司资料和相