2014年云南省定向事业单位招聘考试模拟试题.docVIP

试题1：转变政府职能的根本途径是（　　　）。A: 加强宏观调控 B: 完善市场体系C: 实行政企分开 D: 转换企业经营机制答案: C 试题2：围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的职能为（　　　）。A: 计划职能 B: 组织职能C: 领导职能 D: 控制职能答案: A 试题3：在社会主义市场经济条件下，政府职能的范围有（　　　）。A: 企业的人事管理 B: 企业的生产经营管理C: 企业的注册登记 D: 企业的财务管理答案: C 试题4：激励措施属于（　　　）。A: 计划职能 B: 组织职能C: 领导职能 D: 控制职能答案: C 试题5：村民委员会和居民委员会建设属于政府的（　　　）。A: 政治职能 B: 经济职能C: 文化职能 D: 社会职能答案: A 试题6：计划生育属于政府的（　　　）。A: 政治职能 B: 经济职能C: 文化职能 D: 社会职能答案: D 试题7：现代企业制度的一种有效组织形式是（　　　）。A: 承包制 B: 公司制C: 租赁制 D: 股份制答案: B 试题8：体现公共行政的性质和方向的是（　　　）。A: 国家职能 B: 政府职能C: 立法职能 D: 司法职能答案: B 试题9：我国政府职能的主要实施手段是（　　　）。A: 依法行政 B: 行政手段C: 经济手段 D: 其他手段答案: A 试题10：我国政府职能的实施主体是（　　　）。A: 国务院 B: 全国人大C: 中共中央 D: 各级人民政府答案: D 试题11：政府职能转变后，政府由原来管企业转向（　　　）。A: 管计划 B: 管投资C: 管产品 D: 管市场答案: D 试题12：政府机构组建的前提和行使相应行政权力的根据是（　　　）。A: 职能目标 B: 权责体系C: 行政经费 D: 机构设置答案: A 试题13：政府机构与人事改革的“三定”工作即（　　　）。A: 定岗位、定职责、定人员 B: 定职能、定机构、定编制C: 定岗位、定编制、定人员 D: 定职责、定岗位、定编制答案: B 试题14：政府机构是一个（　　　）。A: 静态闭合系统 B: 动态开放系统C: 静态开放系统 D: 动态闭合系统答案: B 试题15：政府机构构成的六要素中,粲谡剐惺剐姓Α⒙男行姓霸鸬奈镏驶牵ā　　。?BR%26gt;A: 机构设置 B: 人员组合C: 行政经费 D: 权责体系答案: C 试题16：政府的社会经济管理职能转变内容之一是由原来的微观经济管理与调控转向（　　　）。A: 直接管理与调控 B: 直接管理与间接调控C: 宏观经济管理与调控 D: 宏观管理微观调控答案: C 试题17：在建立现代企业制度的过程中,为实现出资者所有权和企业法人财产权的分开,国有企业应按财产构成实行（　　　）.A: 公司制 B: 私有制C: 合资制 D: 股分制答案: A 试题18：我国政府长期以来实行人治性计划经济管理,为适应社会主义市场经济,必须转向（　　　）。A: 自然经济 B: 法制经济C: 自由经济 D: 合作经济答案: B 试题19：实现政府职能转变的根本途径是（　　　）A: 党政分开 B: 政企分开C: 理顺关系 D: 精兵简政答案: C 试题20：社会主义公有制的主体是（　　　）A: 国有企业 B: 政府机构C: 政企合一 D: 公私合营答案: A 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。 　　6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。 　　9、合作是一切团队繁荣的根本。 　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。 　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥