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ppt专业技术人才继续教育课程 创新

专业技术人才继续教育课程 ----创 新;目 录;0.1 进庙--烧香--拜佛;0.2 在当今社会,学习;0.2 学习,在当今社会;0.3 成人学习; 0.4课堂价值 ;0.5课程考试;继续教育与创新;讨论-01 话题 ;1.1人才 ---人才的概念;讨论-01 结论 ;1.2 专业技术人才; 1.3 专业技术人才--继续教育 ; 1.4专业技术人才的继续教育与“创新”;讨论-02话题;2.1 创新的概念;熊彼特 创新理论主要观点; 创新的概念; 创新的概念;创新的基本特征;创新的价值----;讨论-02结论; 2.2创新的类型、模式、过程 ;技术创新; 技术创新 ; 技术创新-----产品和工艺创新 ; 技术创新-----突破型和渐进型创新 ;消化吸收;集成创新;原创;走出技术创新的误区; 讨论-03 小组讨论—表达 ; 市场创新 ;管理创新;制度创新;组织创新;创新的模式---A. 线性模型;讨论-04;创新的模式---B. 同步耦合模型;创新的模式---C. 相互作用模型;创新过程;讨论— 认识企业本质?;2.3 创新的主体平台 -----企业;企业创新目标;企业市场创新;产品生命周期;个人作业:;2.4. 创新人才; 2.4.1创新人才:功能角色分类 ;2.4.2创新人才胜任力---素质冰山模型;素质冰山模型---2; 2.4.2创新型专业技术人员的胜任力结构 ;阅读链接;老板喜欢用什么样的人才;讨论-07; 面对现状-适应 ; 有比较优势 ; 可持续发展----学习意识与能力/行动 ; 2.4.3创新型专业技术人员的能力评介指标体系 ;小组作业; 3.创新技能与实践;3.1 创新技法;3.2 分析型创新技法; 3.3.1特性列举法 ; 3.3.2--希望点列举法 ; 3.3.3---缺点列举法 ; 3.3.4---成对列举法 ; 3.3.5---主体附加法 ; 3.3.6---焦点法 ; 3.3.7---排列组合法 ; 3.3.8---形态分析法 ; 3.3.9---检核表法-1 ; 3.3.9---检核表法-2 ; 3.3.10---和田十二法 ; 3.3.11---5W1H ;3.4非分析型创新技法; 3.4.1---智力激励法 ; 3.4.2---统攝法 ;3.4.3---类比法; 3.3.4---移植法 ; 3.4.5---仿生学法 ; 4.创新力培养与知识创新;4.1创新问题解决理论---TRIZ;TRIZ理论核心思想和基本特征;4.1创新问题??决理论---内容;4.1创新问题解决理论内容;4.1创新问题解决理论内容;4.2 开发创造力;4.2.1创造力; 4.2.2创造过程 ;4.2.3 创造力-心智因素;4.2.4创造力—环境因素;4.2.5创造力—团队 ;4.3 知识创造与学习;一个动态的组织知识创造的统一模型:SECI----隐性+显性知识;SECI---- Ba 是一个共享的平台和场所; SECI----知识资产 ;知识学习;研究开发中学DACI-269; 4.4 知识产权---创新成果的保护与运用 ;4.4.1知识产权;4.4.2专利权;5. 微创新; 微创新的特点;;ZDXjDV1Qjiy*6OF22rZe5(rgspl2R$1#mJslQX(#WZnPg8x0M6a5GHVzt$$P*4lk4z5(#)C!UIQrcP)+gOjm2T6MeObI1abj7XnJHWUM0(mcblq4uAavzz!8rwY%Z5!rnFzc26Pbba)n07dCdgmK*Gwz*9KT45#$F#WyUBws6TyKGG3DXFh8ASgQ)73##!vwUw-CA$8JiRoNrziI13SlzGxnJ+q6mbDKT7aE06(ZOlp4h35%19VQ1nxmGXY1zDKGdD1Bdg$WM69TdTv3rX1O-kyVTLbraD#hCs)QZMOuTQwZE-zw+gbdUDNS$SJIT*uwejzM(wr%8hK)2njPnCnj(qlGqmrUCQHO8S(Kaj5vq11DzedziPp8#T4OMo3jAFW1JYqpaL3$M#EBvq#GY8ljoxcxL(a8dUoN7(#nhDgvx3Zr%9gCoJ!Jw(x0S!bi1UMs*zt-N*Ha8U1SQIcjZj7+(x-%Cu*j+XV!WofjK5EtrSoG%+L%#oe+XCQkmjSaisolaCl(FUy*EGZ6JwUo6)8v+n$Fhk2oCt+Zzx21!elT(Hnc8ltzuoLt(AL2p$o)7E(j9N)z1jseaxok#wo8XwQEROhsbBjE+HykW5(uf4

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