争创学习型团组织,正当学习型团干部.doc

作品题目： 重视团干部示范作用 推进学习型团组织建设 作者姓名 ____周银波_________ 性 别 女 年 龄 32 职 务 团支部书记 工作单位 长沙县第三人民医院 联系电话 重视团干部示范作用，推进学习型团组织建设 【文章摘要】建立学习型团组织，要求每一个团员牢固树立起成为学习型人才的新理念，坚持在工作中不断学习，在学习中坚持实践，成员之间团结协作，共同进步，发挥团队的力量去面对困难和挑战。团干部要充分发挥自身的示范作用，引导团员确立学习是个人进步和发展的需要，同时也是团的事业进步和发展需要的理念把学习融入团员自身的工作和各级团组织的工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程创建学习型，为国家、社会贡献自己的一份力量。我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织，同时也要善于修正自身的行为，以适应新的知识和见解。团结，组织上下协调以及群体环境的民主、和谐是建构学习型组织的基础组织成员在工作中学习，在学习中工作学习成为工作新的形式学习型团组织首先是组织，而组织是把完成特定使命的人们按一定的规范安排在一起的系统我们所处的时代，知识飞速增长，社会的政治、文化、观念等也相应地发生重大变化需要学习的知识、需要解决的问题与日俱增。这一切要求我们必须成为学习型人才。不仅要抓紧学习政治经济，学习先进经营管理现代科技文化。不断加强学习是提高干部自身素质的必然要求。一切都会变动，可能会变好，也可能会变坏，人们只能应变因此们最好的态度是对正面变动期待，对新鲜事务好奇，对一成不变讨厌，这种态度将会使人积极的迎向未来、探索新事务、发展新能力如果一个人具备，此人即是学习型人才。他会喜欢改变，会寻找新方向，会快乐的迎向新挑战。每一个人必须具备适应与调整的能力，然后过再学习与转化，与组织融为一体然后影响组织，组织转化成更有效率。确立学习是个人进步和发展的需要，同时也是团的事业进步和发展需要的理念把学习融入团员自身的工作和各级团组织的工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程，成为积极进取、开拓创新的不竭动力。建设学习型团组织，是要坚决铲除学习上的形式主义提高学习的针对性与实效性；是要努力提高学习效率，认真总结和探索团队学习规律，努力提高团队学习力；是要坚决杜绝学习简单化，要牢牢树立全方位、全天候学习新概念，工作也是学习，实践也是学习。理论、技能知识要学，修身、养身知识也要学；是要克服学习中急功近利倾向，防止为学而学，而要更多地掌握学习方法和学习技巧，学会如何学习。当今时代是一个知识信息爆炸的年代，知识更新正以前所未有的速度在进行。自身发展的需要，形成面向时代的应变能力和面向未来的发展能力。在意识形态逐渐淡漠、价值观多元化、社会飞速发展的今天共团员也面临着种种挑战与压力。这个曾经是社会精英、国家栋梁代名词的称谓，现在已经在程度上削弱了它的影响力。团员需要在新的形势下迅速调整好自己的，充分激发每一个团员的积极性和创造性创建学习型，从而成就整个的发展为国家、社会贡献自己的一份力量。 “争创学习型团组织，争当学习型团干部”征文 第 1 页 共 7 页