企业职业伤害风险分级研究初探.doc

企业职业伤害风险分级研究初探 l问题的提出 改革开放以来,我国的社会和经济发展取得了长足的进 步,但是作为社会进步与文明的标志,安全生产形势却不容 乐观.统计资料显示,近十年每年工伤死亡人数都在15万 左右,事故造成了巨大的经济损失和有效劳动力资源的减 少.另外,重,特大事故的频繁发生,对社会的稳定和我国的 国际形象造成极为不良的负面影响.如何尽快有效地遏制 重,特大事故频发,降低事故死亡率,减少死亡人数和经济损 失,保护职工的安全与健康,是安全生产监督管理所面临的 主要问题. 目前,我国的安全监察体制还不是十分合理和完善.如 何使用科学的手段作为技术支持工具,使有限的安全监管力 量发挥作用,是当前安全科学技术研究的主要任务之一. 由于不同性质的企业采取的生产工艺不同,使用的设备 和设施不同,它们所产生的职业伤害类别有很大的差异,而 且造成的职业伤害风险也不尽相同.需要建立一套方法和指 标,将各企业之间的职业伤害风险加以区别,比较,针对企业 风险的高低进行力度不同的分级安全监察. 20世纪8O年代,我国一些行业为了对本行业内的企业 进行安全评价,曾研究对企业危险性进行评价和分级,但是 截至目前,国内外还没有专门为了对企业实施安全监察,而 对所有企业的职业伤害风险进行指标研究并分级的方法.只 要将造成风险的要素全面考虑,从中提取同质的因素构建企 业风险指标体系,然后根据指标要求和要素之间的关系建立 相应的计算模型,就可以将不同性质企业之间的风险进行比 较并分级,为实施分级安全监察提供科学合理的依据. 2企业职业伤害风险分析和指标体系研究 由事故致因理论可知,之所以发生职业伤害,是因为在 生产过程中存在人的不安全行为和物的不安全状态,其中物 的不安全状态是导致事故后果的根本原因.能量原理告诉我 们,生产过程中造成人员伤亡事故的原因,是由于能量的意 外释放,而这意外释放的能量作用于人体,且超过人体承受 阈值就会造成职业伤害. 我们把生产过程中存在的可以导致工作人员伤亡的根 源或状态称为风险源.如果风险源处于有效的控制状态,就 不会发生事故.但如果风险源失控,就意味着事故的发生,如 果这时失控范围内的工作人员没有得到可靠的保护或防护 措施失效,就可能发生职业伤害.假如风险源失控,而危害范 围内没有作业人员,也不会造成人员伤亡.如图1所示. 图l职业伤害的基本要素组成和联系 我们将企业职业伤害风险(以下简称企业风险)的概念 定义为:某一时间内(一年)在企业生产经营活动中,由于各 种风险源存在,员工可能遭受死亡,重伤,轻伤以及急性中毒 的风险.可用公式(1)表示. |Ir置 P:∑A+a∑+卢∑EtFk(1)^=1,n:lI=1 式中:P一企业职业伤害风险综合指数,人次/年; A_—企业职工可能遭受死亡的个^风险,人次/(人?年); B——企业职工可能遭受死亡的人群数量,人; c_—企业职工可能遭受重伤的个^风险,人次/(人?年); 企业职工可能遭受重伤的人群数量,人; — 企业职工可能遭受轻伤的个^风险,人次/(人?年): ,——企业职工可能遭受轻伤的人群数量,人: Ⅳ—一企业内可能遭受死亡的人群数量: 肘——企业内可能遭受重伤的人群数量; 卜企业内可能遭受轻伤的人群数量; 口——职业伤害严重性为重伤相对于职业伤害严重性为 死亡的修正系数; 8一职业伤害严重性为轻伤相对于职业伤害严重性为 死亡的修正系数. 根据职业伤害基本要素分析和对企业风险的定义,把企 业风险的来源归结为企业的行业特性,危险作业性质,危险 设备性质和危险场所性质四个方面.企业的行业特性决定了 企业生产的形式,企业生产形式是企业风险的重要指标之 一 ,企业风险还与企业的设备(设施),物料,场所(环境)以及 工作场所内的作业人群等有关.因此,企业风险可看作由上 述四要素组成,这种风险模型可用图2表示. 一,㈠.}::,,L—, j , }卜_—0., — |{j敞H 冬顷—-■1.,1.,# i 1点f,崦I氕?一一一一一?一?一一L+llj0 图2企业职业伤害风险要素示意图 3企业风险综合指数计算模型的设想 企业风险要素确定后,如何确定要素与企业风险之间的 关系是建立企业风险计算模型的基础.把企业风险和四个组 成要素分别看作是一个事件,假如将企业风险视为一个集 合,那么,四个风险构成要素就是该集合中的元素,它们之间 的集合关系如图3所示. 图3企业风险组成集合关系示意图 企业风险可以看作是企业所属行业,企业内的危险设备 和设施,危险场所以及危险作业活动风险四个要素的综合作 用,企业风险指数可以用下面的函数关系式表达: P=.厂(Pl,P2,13,14)(2) 式中:卜企业职业伤害风险分级综合指数; Pl——企业所属行业的行业社会风险指数; P2——企业中危险作业的社会风