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现代企业管理者应具备素质--论文
PAGE
毕业设计(论文)
题 目: 现代企业管理者应具备的素质
姓 名:
指导教师:
专 业: 市 场 营 销
层 次: 本 科
年 月 日
成绩评定表
指导教师评语及评分
论文评分
指导教师(签名) 年 月 日
评审教师评语及评分
评审评分
组长(签名) 年 月 日
综合评分
成 绩
评定人
签名 年 月 日
毕业论文(设计)任务书
题 目
现代企业高层管理的素质
学生姓名
专业
市场营销
层次
本科
学号
指导教师
任务书下达时间
概述:
企无人则止,人是企业发展的第一因素,作为在企业管理中承担着计划、组织、协调、控制、领导职能的企业管理者更是企业发展的主体力量。无论从管理层级还是管理地位来说,企业管理者在企业的管理实践中都起着重要作用。本文拟从企业管理者的素质与企业发展的关系、现代企业管理者必备的素质、提高企业管理者素质的途径三个方面作初探。
要求阅读或检索的参考资料及文献(包括指定给学生阅读的外文资料):
[1] 菲利普·科特勒.市场营销管理.中国人民大学出版社,2001.
[2]庄贵军,周筱莲,王桂林.营销渠道管理体制.北京大学出版社,2004.
[3]戴静鸿:渠道管理[m].商贸经济,2001.12(69-72) .
[4]AC尼尔森.迈向10亿———当今全球品牌回顾.2001 .
[5]张金萍.解析渠道发展中存在的难题.哈尔滨商业大学学报,2004年第5期 .
[6]王方华王琳:营销渠道[m].合作经济与科技,2006.
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc240084382 前 言 PAGEREF _Toc240084382 \h 1
HYPERLINK \l _Toc240084383 1 现代企业管理者必须具备的素质 PAGEREF _Toc240084383 \h 2
HYPERLINK \l _Toc240084384 1.1素质结构 PAGEREF _Toc240084384 \h 2
HYPERLINK \l _Toc240084385 1.2基本素质 PAGEREF _Toc240084385 \h 2
HYPERLINK \l _Toc240084386 1.3专业素质 PAGEREF _Toc240084386 \h 4
HYPERLINK \l _Toc240084387 1.4特质性素质 PAGEREF _Toc240084387 \h 7
HYPERLINK \l _Toc240084388 2 提高企业管理者素质的方式 PAGEREF _Toc240084388 \h 9
HYPERLINK \l _Toc240084389 2.1工作中提升 PAGEREF _Toc240084389 \h 9
HYPERLINK \l _Toc240084390 2.2集中式教学 PAGEREF _Toc240084390 \h 9
HYPERLINK \l _Toc240084391 2.3短期培训 PAGEREF _Toc240084391 \h 9
HYPERLINK \l _Toc240084392 2.4教育后的支持、巩固 PAGEREF _Toc240084392 \h 9
HYPERLINK \l _Toc240084393 2.5企业管理者自我修养 PAGEREF _Toc240084393 \h 9
HYPERLINK \l _Toc240084394 结 论 PAGEREF _Toc240084394 \h 11
HYPERLINK \l _Toc240084395 致 谢 PAGEREF _Toc240084395 \h 12
HYPERLINK \l _Toc240084396 参考文献 PAGEREF _Toc240084396 \h 13
摘 要
企业管理者是指在企业管理活动中,通过计划、组织、控制、激励和领导等方式来协调企业的人力、物力、财力资源,以期达成企业设定目标的人员。但从一般意义上来讲,企业管理者不是指所有参与管理环节的全体人员,通常所指的企业管理者是
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