现代企业管理者应具备素质--论文.docVIP

PAGE 毕业设计(论文) 题 目： 现代企业管理者应具备的素质 姓 名： 指导教师： 专 业： 市 场 营 销 层 次： 本 科 年 月 日 成绩评定表 指导教师评语及评分 论文评分 指导教师（签名） 年 月 日 评审教师评语及评分 评审评分 组长（签名） 年 月 日 综合评分 成 绩 评定人 签名 年 月 日 毕业论文（设计）任务书 题 目 现代企业高层管理的素质 学生姓名 专业 市场营销 层次 本科 学号 指导教师 任务书下达时间 概述： 企无人则止，人是企业发展的第一因素，作为在企业管理中承担着计划、组织、协调、控制、领导职能的企业管理者更是企业发展的主体力量。无论从管理层级还是管理地位来说，企业管理者在企业的管理实践中都起着重要作用。本文拟从企业管理者的素质与企业发展的关系、现代企业管理者必备的素质、提高企业管理者素质的途径三个方面作初探。 要求阅读或检索的参考资料及文献（包括指定给学生阅读的外文资料）： [1] 菲利普·科特勒．市场营销管理.中国人民大学出版社，2001． [2]庄贵军，周筱莲，王桂林．营销渠道管理体制.北京大学出版社，2004． [3]戴静鸿:渠道管理[m].商贸经济,2001.12(69-72) . [4]AC尼尔森.迈向10亿———当今全球品牌回顾.2001 . [5]张金萍.解析渠道发展中存在的难题.哈尔滨商业大学学报,2004年第5期 . [6]王方华王琳:营销渠道[m].合作经济与科技,2006. 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc240084382 前 言 PAGEREF _Toc240084382 \h 1 HYPERLINK \l _Toc240084383 1 现代企业管理者必须具备的素质 PAGEREF _Toc240084383 \h 2 HYPERLINK \l _Toc240084384 1.1素质结构 PAGEREF _Toc240084384 \h 2 HYPERLINK \l _Toc240084385 1.2基本素质 PAGEREF _Toc240084385 \h 2 HYPERLINK \l _Toc240084386 1.3专业素质 PAGEREF _Toc240084386 \h 4 HYPERLINK \l _Toc240084387 1.4特质性素质 PAGEREF _Toc240084387 \h 7 HYPERLINK \l _Toc240084388 2 提高企业管理者素质的方式 PAGEREF _Toc240084388 \h 9 HYPERLINK \l _Toc240084389 2.1工作中提升 PAGEREF _Toc240084389 \h 9 HYPERLINK \l _Toc240084390 2.2集中式教学 PAGEREF _Toc240084390 \h 9 HYPERLINK \l _Toc240084391 2.3短期培训 PAGEREF _Toc240084391 \h 9 HYPERLINK \l _Toc240084392 2.4教育后的支持、巩固 PAGEREF _Toc240084392 \h 9 HYPERLINK \l _Toc240084393 2.5企业管理者自我修养 PAGEREF _Toc240084393 \h 9 HYPERLINK \l _Toc240084394 结 论 PAGEREF _Toc240084394 \h 11 HYPERLINK \l _Toc240084395 致 谢 PAGEREF _Toc240084395 \h 12 HYPERLINK \l _Toc240084396 参考文献 PAGEREF _Toc240084396 \h 13 摘 要 企业管理者是指在企业管理活动中，通过计划、组织、控制、激励和领导等方式来协调企业的人力、物力、财力资源，以期达成企业设定目标的人员。但从一般意义上来讲，企业管理者不是指所有参与管理环节的全体人员，通常所指的企业管理者是