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相关人士对财务提出自己的看法 根据《高新技能企业确定办理方法》规矩，请求高新技能企业要满足：职工学历条件，即具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上；研制人员占企业当年职工总数的10%以上。还，出售收入超越2亿元的企业，近三年的研制费用总额占出售收入总额的份额不低于3%。 可是青松股份2010年年报显现的关联数据与上述三大条件比拟均“不及格”。年报显现，到2010年12月31日，该公司大专以上学历职工占比19.4%，技能研制人员占比8.2%；2008年至2010年的研制费用别离为397.9万元、594.9万元、1397.9万元，研制费用总额占运营收入总额的比重为2.3%。 青松股份4月5日午间发布弄清布告，称固然其上市申报稿和2010年年报中的数据并不契合高新技能企业规范，可是其申报高新技能企业时递送的资料是契合申报规范的。换言之，申报高新资质时申报的数据高于年报数据。 布告显现，为了到达申报规范，青松股份在请求高新技能企业确守时，把公司与中国林科院林产化学工业研讨所、福州大学化工学院、厦门大学别离协作树立的三个技能研制中间的25个研制人员和27个大专以上学历科技人员都算成了本人的职工。而在上市申报稿及年报中，青松股份则照实将这些人员扫除在公司职工部队之外。 关于研制经费的占比问题，青松股份解说的愈加勉强。青松股份在招股阐明书及年报中发表2008-2010年度的研制费用别离为397.97万元、594.91万元、1397.96万元，比起申报高新技能企业的研讨开发费用状况汇总表别离少了318.53万元、400.80万元、44.46万元。 青松股份在布告中解说，费用差异首要体如今两点：其一，对研制进程中产出的产物构成产物出售收入的，将该局部产物的研制开销进行本钱化核算，确以为产物出产本钱，故在上市申报稿及年报中未将其作为研制费用发表；其二，对未能到达可出售状况的研制开销，则列入办理费用——研制费用，上市申报稿及年报只对归于办理费用中的该局部研制费用进行发表。 Groupon在3月底时提交SEC文件批改了第四季度成绩，称亏本扩展了2260万美元。对准这一使命，Groupon的股东发起了多桩诉讼。在必威体育精装版的一同诉讼中，股东恳求获得相应权利来对立Groupon的CEO安德鲁·梅森（Andrew Mason）和其他高管。 股东们声称要申述办理层乱用权利、违背责任。还，他们也想要对公司办理布局进行调整，欲获得至少三个董事会提名人的提名权。股东们称，对Groupon在SEC文件里供认的办理上存在“实质性缝隙”感到十分绝望。 股东在申述文件里称，Groupon如今许多高管都是老朋友，并且为了包管他们的经济利益，他们不会相互申述，因此寄望于他们改动现状是“白费无用”的。自此来看，这申述讼的能否成功，取决于股东们能否证明现办理层如他们说的那样“底子无法盲目采纳举动来改动现状”。 陈沛：谢谢主办方，也十分感谢田总，给我这么一个时机，和各位嘉宾来谈论一个论题。这个论题是中国联通从2009年重组以来这三年来咱们做的事和咱们如今正在做的事，以及咱们将来要做的事。包罗今日和咱们谈的咱们一些完结的，咱们正在完结的，有些咱们在两到三年内可以完结的。 咱们今日的主题谈的是转型，我的转型可以比拟大，包罗中国联通整个办理的转型，以及财政的转型，触及的面比拟广一点。我期望今日运用这么一点工夫，给咱们带来一些领会。 咱们财政办理浸透于事务活动信息体系支撑流程化办理。财政是个办理，办理是成果办理仍是进程的办理，这是一个论题。 但这个办理，财政要想完结进程的办理，必需求中心的东西，要运用现代IT技能支撑它，稀奇是对准一个大的企业来说，成方案的企业来说，假若没有一个手法支撑它，咱们很难完结咱们财政的转型。 在讲之前，我想讲一下中国联通本年做的事，它有一个布景，这个布景咱们中国联通在2008年开端进行交融，就是咱们电信业比拟大的一次重组，2008年开端咱们进行重组，中国联通和中国网通兼并，在这个布景下中国联通开端做一些办理转型和对准办理转型做一些IT体系的树立。这是一个大的布景。 在中国联通和这次重组的进程中，最大的就是两个企业的兼并，就是中国联通和中国网通合为一家，这两个企业方案都差不多的，方案两家公司都在千亿左右，方案是十分大的。可是两个公司这么大，由于它的生长前史不相同，开展前史不相同，存在着许多许多的差异，实践上两个公司由于开展前史是不相同，中国联通是商场竞争的一个产物，咱们中国网通本来政府管过来的，所以存在着很大的差异。 这个差异存在着多层次的差异，咱们从战略的差异一向到IT体系的差异，包罗效劳的网络也存在着差异。咱们网通以固化为主，中国联通以运营挪动为主，一向到底层的运营层面，都存在着许多的差异。 在这个进程中，这两家公司兼并之后，如何完结它的战略方