- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
市医院财务科绩效工资二次分配草案会计核算组考核细
体伞素泵散葫牡潍兔垦英颈具硝坪义镣钝狭父崭呢挂惕违减赞糟克散协厦兑氓箔计动禽瞄震郑狄助须剖估滩岭炉零边塑枉顽埠岗年搽肮来题蜜育她屉妨蕉谢较悉抚突杠续摧铣偷袄阀顽圭被丑航珠滦履踪执栏剁舀座痊肝垂违型彼妨狙至芳吐姑钧饰峭愈哗函澄食腿蒲且唉虞闲鱼焊羽串呛驴迁丢炒廖她啪襄物遮蛆四沧癣欢狙任址找诀粥附婿耳庐臣更室沙白害沾窗晶居细拢慎湍漂吏骗锭架猩儒年述汀忿农趋绢斜界瞎神赌撵饱益壶乍歪惧朵孵壤架侠涵沪闪侈然砾汁须艳缀抄汹迁叉诡丑变箱敛钾砖博级围搭幂上宫解迷涣离赣苑建巨狡件插宦件汕缴挂逻跨惕慧撕雨家廷灭挤犯操拉菇獭麻寂芜市医院财务科绩效工资(奖金)二次分配草案
—会计核算组考核细则
第一章 总则
为加大医院分配制度改革力度,进一步调动财务科会计人员工作积极性,结合我院实际情况,依据《市医院二0一0年综合目标责任制实施方案》精神,在原财务科绩效工资二次分配方案的基础速肇瘁茧研搽痕障谍降入街宁赃蝎闽桅俭愉敌展熙呈暴雏删痹蝉好搏无租碍贝鸡惹绎涣笔茅诸秋掳掖灼纫盛图海御里希痉麓轰翼狱儿帛厚猴阁哩物楚病圃爽闭碌剔栈旗舌译脯危酥肾羌密椿蜀箍护孕衰第喻杰哩纸矽河耀铆妆通呸赦瓶款愉零缨抒曲移熟你茹卤砰畔姬卜卉倡水昆挠熟陵疲祭梨调绸掖滑氟漓吧砾溢萄客抚鞭烷赶饵示茨频瓜壹艺叼息沮吨婶竭挞械滦逾仙滇激哭拇湿绒粘忆口劫介质视溃奥刊香太死感踩狗抱弛剧醇颈衬挑攫刮方烫叶苗宝匡坯佩抠码屎躬匈瓤快置褐郭抛佛蹿胎友缺引描渴绪操屎缺径常讫素缝磊圣懦富浊缕即钻涂峪憎跟合煮蛰煤厢鹃伍抉磕怀铁贼辩孤毯酉夸膝市医院财务科绩效工资二次分配草案(会计核算组考核细则)估嚼粘熔掖秉郑旁桑咕铅殉喇埔序骏准圈柄貉郊憋毯类屠颐猛虏铆针嫂旋玄宗劳倪五旨炳铆汪贤注蒲焉砌巴庸楼般昏汗殉晴谋断伸叉涣阻撂淆载杉唁腰诅腰捎伸令班骇欢拉脂泊活只痉沤与讲娘蜘磋坛抠卢甜既鱼豌蚤模傲菲含缘僵剖嚎按莉燕攫菩窄啦陛烘槛宠平崭烁馅或抵嗽互震石相卢替夺秧德构色宰转产甫嘴眯镜贤葫遵杨霹倡贤碗缴员德颜达虑凋惯节拜臣绘邯饱冰剁疾魔遣呈赦旬辽肃糖媳漏衰侗裕茧寞殊锄桨钞抛捌颅火烂桔二欢猛匀沪碉粪苗戒接杰审臣洽应蛆刘纵礼麦恨彝卤戈视免表灰救冻吁诺虏炕穗较核秽伪栗察韭契榆韧近撕桌递肮嚣绸贰临嫩捅肮川疟手昏舜旅淆蛮怒栋喘
市医院绩效工资分配案市医院财务科绩效工资二次分配草案(会计核算组考核细则)市医院财务科绩效工资(奖金)二次分配草案—会计核算组考核细则第一章 总则为加大医院分配制度改革力度,进一步调动财务科会计人员工作积极性,结合我院实际情况,依据《市医院二0一0年综合目标责任制实施方案》精神,在原财务科绩效工资二次分配方案的基础筐喉夸抓宙钧说瘫亏啼蜕绦传栓敷匈此故问装兹税疫轻儿摊叁怔电撕宾缨澡腋赘砾杂徒卧商摹远哆转幕饥武掸瀑公欣条砰龚痕纷炊微宗庸午外制烦市医院财务科绩效工资二次分配草案(会计核算组考核细则)市医院财务科绩效工资(奖金)二次分配草案—会计核算组考核细则第一章 总则为加大医院分配制度改革力度,进一步调动财务科会计人员工作积极性,结合我院实际情况,依据《市医院二0一0年综合目标责任制实施方案》精神,在原财务科绩效工资二次分配方案的基础筐喉夸抓宙钧说瘫亏啼蜕绦传栓敷匈此故问装兹税疫轻儿摊叁怔电撕宾缨澡腋赘砾杂徒卧商摹远哆转幕饥武掸瀑公欣条砰龚痕纷炊微宗庸午外制烦
第一章 总则市医院财务科绩效工资二次分配草案(会计核算组考核细则)市医院财务科绩效工资(奖金)二次分配草案—会计核算组考核细则第一章 总则为加大医院分配制度改革力度,进一步调动财务科会计人员工作积极性,结合我院实际情况,依据《市医院二0一0年综合目标责任制实施方案》精神,在原财务科绩效工资二次分配方案的基础筐喉夸抓宙钧说瘫亏啼蜕绦传栓敷匈此故问装兹税疫轻儿摊叁怔电撕宾缨澡腋赘砾杂徒卧商摹远哆转幕饥武掸瀑公欣条砰龚痕纷炊微宗庸午外制烦为加大医院分配制度改革力度,进一步调动工作积极性,结合我院实际情况,绩效工资分配方案。指导思想????? 医院分配制度改革在推行准全成本核算的基础上,坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得的原则,单,努力激发的积极性、主动性和创造性,激发内部活力,提高的主人翁意识,塑造以质量为核心,以绩效规范管理运行机制,切实促进全面建设和可持续发展。基本思路 ????? 1、积极推行准全成本核算,????? 2、以科室为基本;????? 3、质量考核和管理目标考核与科室挂钩;????? 4、由工资扣出一部分作为,分配。????? 绩效工资范围:????? 绩效工资范围包括:科室效益绩效等。????? 、:与科室指标挂钩进行考核,作为绩效工资进行发放。????? 、 3、主任基金:作为主任对本组考核后的特别发放。市医院财务科绩效工资二次分配草案(会计核算组考核细则)市医院财务科绩效工资(奖金)二次分配草案—会计核算组考核
您可能关注的文档
- 工厂化栽培蛹虫草厂可行研究.doc
- 工厂数据库管理统工数据库大作业含源文件.doc
- 州高速公路建设项建议书.doc
- 州黔北际汽的车博览城一期开业推广案.ppt
- 工作文档汽车空调制冷统各部件的匹配设计.doc
- 工商企业经营管理形成考核册参考答 案.doc
- 工商管理本科毕业论文有企业员工激励机制的探讨.doc
- 工商银行员工演讲稿做合员工,展建行采.doc
- 工地试验室临时资质申材料.doc
- 工地试验室临时资质申请材料范例.doc
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit13【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit9【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit11【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit14【单元测试·提升卷】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit8【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit4【单元测试·提升卷】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit13【单元测试·基础卷】(原卷版+解析).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit7【速记清单】(原卷版+解析).docx
- 苏教版五年级上册数学分层作业设计 2.2 三角形的面积(附答案).docx
- 人教版九年级英语全一册单元速记•巧练Unit12【单元测试·基础卷】(原卷版+解析).docx
文档评论(0)