前台收银及接待岗位职责.doc

  1. 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
前台收银及接待岗位职责

前台接待收银岗位职责 爱岗敬业、尽职尽责,在工作期间始终要保持良好的精神面貌及优质的服务。 主动热情的接待顾客,熟记每位顾客姓名,并及时为客人递上饮品。 随时注意前厅环境卫生,须保持前厅内舒适整洁和温馨。 繁忙时要热情的招呼好每位等待客人,对需等待的客人及时送上饮品及书刊杂志。 发扬团队精神与员工协调配合,妥善安排顾客服务并做好轮拍登记。 清点货品、收银找兑时要仔细认真、谨慎,不得出错。 必须如实掌握和计算店内营业收入,钱物与账单要相符。 交接班时,要认真、仔细,交接内容包括:现金账目、库存数量、轮排登记、及其他待办事项等。 严禁将营业款借给私人使用,违者以挪用公款处理,情节严重时给予开除并追究刑事责任。 10、严格按照会所要求填制、使用和保管好收据及账单,如有遗失或违反规定者,就情节轻重给予不同程度的处罚。 11、认真监管好前台库存,每月1日与店务经理盘点库存,2号交报表。会所将不定期抽查前厅库存物品,如有遗失由前台工作人员自行负责并赔偿。 12、遵守财务必威体育官网网址制度不准将营业额、账目单据等,交予财物无关的人看或计算。 13、因工作需要前台人员离开工作岗位,必须互相告知离去原因、去向,工作期间不允许接打私人电话。 14、前台工作人员禁止随意调换分客顺序或不按顺序点排员工,如发现给予相关责任人记过一次。 15、做好前台各项登记,登记时要认真仔细、实事求是、字迹要工整清晰,必须做到每客有登记、每事有记录。 14、私人用品不准放置前台,公司物品禁止带出店外或占为己有。 15、违反公司财务制度和违纪情节严重者,将追究刑事责任。 16、按规定正确使用和操作前台管理软件,相关资料要及时的录入管理系统,确保资料的真实性和可操作性,禁止使用电脑操作与工作无关的事情。 17、按规定及时做好饮品的准备工作。 18、负责记录顾客投诉事件及处理意见并上报主管领导。 19、完成上级主管领导交给的临时性工作。 下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!  教育机构劳动合同范本 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。   一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。   二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。   三、受聘方的工作任务(另附件1 )   四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。   五、社会保险和福利:   1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )   2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。   六、聘方的义务:   1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。   2.对受聘方提供必要的工作条件。   3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。   4.按时支付受聘方的报酬。   七、受聘方的义务:   1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。   2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。   3.按期完成工作任务,保证工作质量。   4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。   5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。   八、合同的变更、解除和终止:   1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。   2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。   3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:   a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。   b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。   4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:   a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。   b 、聘方未按时支付受聘方报酬。   九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。   十、仲裁:   当事

文档评论(0)

almm118 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档