加强班组的安全管理控制人的不安全行为.doc

加强班组的安全管理控制人的不安全行为 峰峰矿务局牛儿庄矿工会在加强班组安全 建设中.注意引导职工从思想上,行为上提高控 制人的不安全因素的能力,使职工安全素质得 到提高,安全基础工作得到加强,从而促进了垒 矿的安全和质量标准化工作并先后荣获”邯郸 市班组安全竞赛先进企业”,”河北省质量管理 奖企业”,”煤炭工业二级企业”等称号. 1突出重点进行教育.强他人的安全意识 牛儿庄矿工会把这一工作做为一项治本措 施来抓.在教育内容上,突出强调职工”安全第 一 “的意识,提高”我要安全”的觉悟,掌握”我会 安垒”的技能,履行”我管安全”的责任,完成”我 保安全”的任务. (1)安全教育形式多样化.突出”自我教 育”的主要形式有:”一事一议”的亮相教育;”自 主保安”对照教育;”事故安全分析教育”;安全 历史上的今天”的警钟教育;”安全促进信”教育 等十几种形式的教育. (2)安全教育内容生动化.举办安全演讲 0.7%.还有进_步增大的趋势.值班员立即把 该信息反馈到主管区长,主管区长立即组织人 员把50节风筒准备到位.并通知生产单位准备 局部风机,同时把瓦斯增大趋势反馈到矿领导. 3月9日夜班,巷道瓦斯增大,回风流中瓦斯含 量达1.1%～1.2%而停产.此时.通风主管区 队长组织人员接风筒,生产单位则安装局部风 机,及时保证了安全生产. (2)1998年5月,152F07上顺槽掘进过原 15207采煤工作面3尾巷(该尾巷为岩巷),层 间距I.5m.当接近3尾巷5m时,由于技术 原因,生产单位没有采取措施.通风值班员得 到信息后,立即停止掘进作业并通知主管区长, 由其负责向矿调度室,主管矿长汇报并请求局 救护队启封3尾巷密闭,排放瓦斯;矿同意后 实施当救护队排放瓦斯时,尾巷瓦斯浓度达 1O%以上.事后,掘进至此,巷道底板垮落与 3尾巷贯通.由于措施得力,避免了一起重大 瓦斯事故的发生. 3结论 几年来,我们在工作中不断总结,摸索,完 善网络系统管理”一通三防”的工作,并从中总 结出该网络系统的一些特点:如系统的闭合管 理,严肃了”一通三防”工作责任制,”一通三防” 更具针对性和抓住了工怍重点等. 总之.通过”一通三防”网络系统,使矿井 “ 一 通三防”工作做到了科学管理,效率高,反馈 快;体现了一级抓一级,一级保一级,一级对一 级负责的管理思想,使各级管理人员责任明确, 在落实责任的基础上,做好安全工作. 作者筒介杜树安.男,∞.儿,助工,1986年毕业 于抚顺堞较通风与安全专业.现任峰峰矿暑局九龙口 矿通风区副区长.地址:河北省邯郸市;邮蝙:056200. (收稿El期1999—08—11;青任编辑辛大忠) C,/7/, )) 理为 管行 全全一 安安旷的不一 组的一 班人～ 强制 加控 第3期煤矿安全2000年3月 会,安全故事会和安全知识智力竞赛.让身边的 事教育身边的人. (3)安全教育方法具体化.突出”井下现场 的提醒式教育”,使职工从下井一生产一上井的 全过程中时时处处受到提醒.此外,还在全矿 各班组开展了”两联保一大保”活动.”两联保” 是井上思想联保和并下安垒工作联保;”一大 保”是人人保全班,并制定_『具体联保和大保的 内容及评比奖励办法.”两联保”具体形式就是 把”遵章守纪的可靠人和安全上不放心的人”结 成对子,制定联保合同.三采区有3名工人,一 个质量不扎实.一个工作爱违章,一个干活就负 伤.自从结成联保对子后,联保对象对他们班 前嘱咐安全,班中提醒安全,班后检查安全,此 后几年来没有出现过一次违章违纪行为. 2开展班组事故预想预知活动.掌援消除事故 隐患的技能 该矿工会首先抓了班组生产地点危险因素 的预想预知.在每个生产班组,都建有”安全隐 患预告牌”告诉班组所在工作面,掘进头危险源 点的构成因素,事故诱发条件,现象,事故模式, 影响范围以及相应的对策措施.这样.使每个 人对所在的工作面或掘进头的事故隐患都做到 心中有数,遇事不慌井知道怎样预防和处理. 矿工会还注意把对人的不安全因素的预想 预知作为班组安全建设的重点内容来抓.802 采煤队连续23年实现安全生产.主要一条经验 就是实行”下月职工行为早知道”,即每月月底 由班组长对本班组成员下月出勤计划,休班日 期及事假缘由,一一统计清楚,对每个工人休假 前一个班嘱咐安全,返矿上班前再安排其休息 一 个班.实行”职工下月行为早知道”有利于班 组长及时掌握本班职工的思想状况,有针对性 地消除不安全因素.矿工会把这一做法认真总 结推广后.收到了很好的效果. 我保护后不被报复,矿工会结合行政部门特别 赋于工人保证安全生产的”十条权利”.鼓励职 工大胆正确行使安全监督权.并做出明确规定: 凡工人执行”十条权利受到打击报复时,可以 越级上告,并支付为此而误工的工资.一次,掘