医院岗位职责全集.doc.doc

*********医院 医疗岗位职责 目录 业务院长岗位职责 - 1 - 护理部主任岗位职责 - 2 - 医务科科长岗位职责 - 3 - 医院感染管理科科长岗位职责 - 4 - 门诊部主任工作岗位职责 - 5 - 导医台工作人员岗位职责 - 6 - 门诊医师岗位职责 - 8 - 放射科医师岗位职责 - 9 - 超声、心电图室医师岗位职责 - 10 - 检验科医师岗位职责 - 11 - 麻醉科医师岗位责任 - 12 - 病房主任岗位职责 - 13 - 病房主任医师岗位职责 - 14 - 病房主治医师岗位职责 - 15 - 住院医师岗位职责 - 16 - 急诊医生岗位职责 - 17 - 急诊室护士长岗位职责 - 18 - 急诊室护士岗位职责 - 19 - 中医治疗科工作人员岗位职责 - 20 - 理疗科工作人员岗位职责 - 21 - 中西医理疗科护士岗位职责 - 22 - 病房护士长岗位职责 - 23 - 病房护士岗位职责 - 24 - 手术室护士长岗位职责 - 25 - 手术室器械护士岗位职责 - 26 - 手术室巡回护士岗位职责 - 27 - 住院部工作人员岗位职责 - 28 - 收费处工作人员岗位职责 - 29 - 供应室护理人员岗位职责 - 30 - 业务院长岗位职责 在公司领导的委派和授权下，负责医院的医疗、护理等业务管理工作。 根据医院管理的一般规律，结合医院特点和业务范围，组织制定医院业务工作计划和规章制度。支持、协调医务部、护理部等职能科室的工作，充分发挥其作用。 规范医疗行为。定期、不定期深入到病房、门诊、药剂、医技等一线科室，督促检查各项医疗制度和技术操作规程的落实和执行。 把医疗安全放在十分重要的位置。组织制定医疗安全的制度、规定，并经常督促检查。制定医疗事故应急处置和处理预案。对已经发生的医疗纠纷和事故组织调查，对相关责任人做到：“三不放过”。 负责领导医院医学科研计划拟定，组织检查贯彻执行情况。重视人才引进、培养和新技术引进，新业务开展。 教育员工树立爱岗敬业，努力为患者服务的理想，不断改进医疗作风和工作作风。及时研究处理群众对医院的意见，提升医院整体服务水平。 建立并协调好与友邻医疗单位的友好合作关系，以优质医疗和周到的服务不断提升医院的知名度和竞争力。 努力完成公司领导交办的其他临时性任务。 护理部主任岗位职责 1、在院长领导下，全面主持护理部日常工作。 2、根据医院计划，结合护理工作的实际，负责拟订以病人为中心的全院护理工作计划，并组织实施，经常督促检查，及时总结汇报。 3、组织各级护理人员对岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等进行组织实施、督促检查及考评。 4、深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。 5、负责制定在职护理人员培训，并组织实施考核。组织全院各类护理人员的业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立业务技术档案。每年对护士长进行绩效考核。 6、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，学习新技术并推广应用。根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。 7、掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护理人员进行合理的配置和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。 8、加强与各科室、各部门的联系，做好协调和配合工作。 医务科科长岗位职责 1、在院长领导下，贯彻医院的政策、方针。负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好定期查房体检等工作安排。 2、制定本科工作计划、组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗咨询工作，完成医疗任务。 4、定时查房，参与并共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，参与重大危重病人的抢救。 5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、督促本科人员，认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防差错发生，对本科有违反规定的要严肃处理并上报医院。 7、安排医生轮岗、值班、会诊、出诊工作。决定科内病员的转院和组织临床病例讨论工作。 8、领导本科人员的业务训练、技术考核和年终考核，提出奖惩意见。 9、负责、组织全院安全医疗质量管理，定期检查、分析、评估、整改。 医院感染管理科科长岗位职责 1、医院感染管理科负责人在院长和院感管理委员会的领导下开展工作。医院可指派医务人员兼职 2、负责按有关要求制定并实施医院感染工作计划和预防保健工作计划。 3、进行医院感染的调查、监测、分析，及时做好总结和各类报表，并按要求及时上报。 4、定期下科室、病区了解和监测消毒隔离情况，提出整改意见。 5、建立覆盖全院各科的监测网络，督促兼职人员做