南社小学开展守纪律讲规矩树新风集中教育实施方案..doc

南社小学开展“守纪律讲规矩树新风” 集中教育的实施方案 为全面落实从严治党、依规治党的要求，扎实抓好教系统党风廉政建设“两个责任”，真正把纪律挺在前面、把责任扛在肩上，切实提高守纪律、讲规矩的思想认识和行动自觉，着力营造现代化教育强建设的良好氛围，在集中开展为期三个月的“守纪律讲规矩树新风”集中教育。现制定如下实施方案。 一、总体要求 深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为遵循，以深入开展“三严三实”专题教育为契机，以营造风清气正、干事创业的教育发展环境为重点，坚持问题导向，突出从严要求，强化集中整顿，教育和引导广大干部和教师自觉依法行政、依法治教、廉洁从教，自觉守纪律、讲规矩、新树风，自觉践行“一岗双责”和“三严三实”，凝聚全面深化改革、全面依法治教、全面立德树人的“正能量”，加快现代化教育强建设步伐，努力办好人民满意教育。 二、活动内容 集中教育的主要内容为：突出三个规范，严守六项纪律，抓好五项整顿，形成四个常态。 （一）突出三个规范 1.规范教育行政权力 全面推进依法治教，遵守党纪国法，严格执行教育方针政策，推进“六权治本”，深化法治建设，着力健全完善“职能科学、权责法定、流程优化、公开透明、廉洁高效”的教育行政权力运行体制和机制，把权力关进制度笼子，让权力在阳光下运行。重点突出四项工作。 规范重大事项决策。 严格落实基建维修工程、严格执行集体议事制度和民主决策程序，全面落实政务公开，自觉接受社会监督，确保涉及教育人、财、物等各项重大决策民主科学、依法依规、透明公开，提高教育现代化治理能力和水平。杜绝基建维修工程、大宗物品采购、教育经费分配中的违纪违规行为，杜绝教师的送人情、走后门、权钱交易等行为。 规范教育干部选任。 在教育干部选拔任用中，不准违反相关程序选用教育干部，不准超职数配备教育干部，不准临时动议、任人唯亲，不准拉关系、循私情，不准暗箱操作、独断专行。 规范教育人事管理。 坚持按需施训、注重质量，做好教师培养培训工作。杜绝教师招聘录用、调动交流工作中的权力寻租、权钱交易。 规范教师职称评聘。 继续严格执行教师职称评审规定，公开申报条件、公开评审程序、公开评审办法、公开评审结果，统一推荐评审办法、统一量化赋分标准、统一推荐评审程序，透明公开、公正公平做好教师职称评聘工作。杜绝弄虚作假、营私舞弊，杜绝权钱交易、以权谋私。 2.规范办学行为 （1）规范学校办学行为 严格执行《山西省中小学规范办学行为“十二条规定”》（晋教基〔2013〕24号）和《晋中市加强普通中小学常规管理“五规范”的通知》（市教基字〔2009〕6号）等规定要求，全面推进依法治教，全面规范学校办学行为，促进教育公平，提高教育质量，让每个孩子都享有公平受教育机会。重点突出五项工作： 严禁擅自设立项目收费，严禁搭车乱收费——严格执行课程计划和标准，开全开足课程，规范在校时间。严禁学校占用假日、双休日或课余时间组织学生集体补课，严禁学校擅自调整作息时间，严禁学校随意加快教学进度、提高或降低教学难度。 ——严格执行突发事件报告制度，凡发生重大突发事件，必须在第一时间（2小时之内），按规定程序和要求及时上报，同时，必须报教局，严禁学校迟报、漏报、瞒报、谎报。 （2）规范教师从教行为 严格执行《中小学教师职业道德规范》《关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定的通知》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》《晋中市中小学教师职业道德考核实施办法》等文件精神，加强师德师风建设，弘扬和践行社会主义核心价值观，教育和引导广大教师争做党和人民满意的“四有”好老师。重点突出四项工作： ——遵守职业道德，不得传播、制造政治谣言或小道消息，传播低级庸俗等有害学生身心健康的思想，不得参与封建迷信、色情或邪教活动； ——规范从教行为，不得参加有偿补课，不得为校外培训机构提供教育教学设施或学生信息，不得组织、推介和诱导学生参加校内外有偿补课； ——自觉廉洁自律，不得索要或违规收受学生及家长财物，不得参加学生或家长邀请的消费娱乐、旅游、健身以及升学宴、谢师宴； ——公平对待学生，不得体罚或变相体罚学生，不得讥讽、歧视、侮辱学生，不得有其他有辱学生人格尊严的行为，不得训斥、指责学生家长。 3.规范财务管理 要严格执行新修订的《中小学财务制度》和《中小学会计制度》，严格遵守各项财经纪律，加强财务监管，规范财务行为，防范财务风险，提高教育经费使用效益，真正把每一分钱都花在学生身上。突出四项重点： （1）规范学校收费行为，严禁学校擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准； （2）规范学校财务管理，严禁学校私设“小金库”、公款私存、虚列虚报