古美学校教师队伍建设三年发展规划.doc

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古美学校教师队伍建设三年发展规划

古美学校教师队伍建设三年发展规划      师资队伍建设决定着人才培养的质量,学校是实施素质教育的主阵地,而素质教育是以创新精神和实践能力为核心,使学生全面发展,全体发展的教育。学校教育持续发展的源泉是重视人力资源的开发和管理,建设一支素质精良、业务精湛、结构合理的教师群体是关键,也是时代发展的需要。基于这样的认识,学校在原三年规划全面落实的基础之上,对于教师队伍管理予以重新制定落实新三年发展规划,以此进一步提升学校师资队伍的综合素质,推动教师专业化发展。                                                                                                                  、实现目标的主要举措         、分年段实施规划:                                           7   

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