员工解聘作业指导书.doc

文件名称：公司员工解聘作业指导书项目名称： 公司员工解聘作业指导书编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 日期： 持有者编号：更改记录更改次更改单号更改章节更改类型更改内容更改人 日期文本创立创立版本创立日期创立人V0.1更改类型：A-增加 M-修改 D-删除引用文件本文件编制引用了下列文件的全部或部分内容：序号文件名称文件号引用条款版本号发布日期1中华人民共和国劳动合同法实施条例国务院令535号第三章第十八条、第十九条2008.9.182人事管理制度人[2006]01号附件9附件19附件202006.3.6术语下列术语仅用于本文件：序号术语定义中文英文1申请人公司的组织或员工个人。2公司3员工与公司建立劳动关系的个人（包括试用期）。4公司管理者得到公司授权的管理人员，指总经理、部门经理、管理主管、组长。5劳动合同劳动者与用工单位之间确立 HYPERLINK /view/15230.htm \t _blank 劳动关系，明确双方权利和义务的协议。6劳动关系用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。7解除劳动合同指公司或员工某一方提出终止劳动合同的法律效力，解除权利义务关系。8终止劳动合同指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。9解聘指公司提出解除聘约的行为。目 录 TOC \o 1-3 \h \z \t 文章标题1,1 HYPERLINK \l _Toc274723733 更改记录 PAGEREF _Toc274723733 \h 2 HYPERLINK \l _Toc274723734 引用文件 PAGEREF _Toc274723734 \h 3 HYPERLINK \l _Toc274723735 术语 PAGEREF _Toc274723735 \h 3 HYPERLINK \l _Toc274723736 1 目的 PAGEREF _Toc274723736 \h 5 HYPERLINK \l _Toc274723737 2 适用范围 PAGEREF _Toc274723737 \h 5 HYPERLINK \l _Toc274723738 3 阅读对象 PAGEREF _Toc274723738 \h 5 HYPERLINK \l _Toc274723739 4 辞职与辞退 PAGEREF _Toc274723739 \h 5 HYPERLINK \l _Toc274723740 4.1 辞职 PAGEREF _Toc274723740 \h 5 HYPERLINK \l _Toc274723741 4.1.1 合同到期辞职 PAGEREF _Toc274723741 \h 5 HYPERLINK \l _Toc274723742 4.1.2 合同未到期辞职 PAGEREF _Toc274723742 \h 5 HYPERLINK \l _Toc274723743 4.2 辞退 PAGEREF _Toc274723743 \h 5 HYPERLINK \l _Toc274723744 4.2.1 违纪辞退 PAGEREF _Toc274723744 \h 5 HYPERLINK \l _Toc274723745 4.2.2 正常辞退 PAGEREF _Toc274723745 \h 5 HYPERLINK \l _Toc274723746 5 解聘程序与流程 PAGEREF _Toc274723746 \h 6 HYPERLINK \l _Toc274723747 5.1 员工辞职 PAGEREF _Toc274723747 \h 6 HYPERLINK \l _Toc274723748 5.2 流程说明 PAGEREF _Toc274723748 \h 7 HYPERLINK \l _Toc274723749 5.3 公司辞退 PAGEREF _Toc274723749 \h 8 HYPERLINK \l _Toc274723750 5.4 流程说明 PAGEREF _Toc274723750 \h 9 HYPERLINK \l _Toc274723751 6 附件 PAGEREF _Toc274723751 \h 9