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国美电器人力资源系统总部分册
国美电器培训手册—专业部分
人力资源系统—总部分册
目 录
一、中心 6
1、总监 6
(1)岗位描述及汇报关系 6
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 6
(3)考核标准 8
2、副总监(主管招聘、人事服务、培训、员工关系) 9
(1)岗位描述及汇报关系 9
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 9
(3)考核标准 11
3、副总监(主管薪资、绩效) 11
(1)岗位描述及汇报关系 11
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 12
(3)考核标准 13
4、总监助理 13
(1)岗位描述及汇报关系 13
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 14
(3)考核标准 14
5、秘书 15
(1)岗位描述及汇报关系 15
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 15
(3)考核标准 16
二、总部人力资源中心招聘部 16
1、招聘部经理 16
(1)岗位描述及汇报关系 16
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 16
(3)考核标准 18
2、副经理(分管总部招聘) 19
(1)岗位描述及汇报关系 19
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 19
(3)考核标准 20
3、副经理(分管分部招聘) 20
(1)岗位描述及汇报关系 20
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 21
(3)考核标准 22
4、副经理(主管集团新成立公司和专项任务招聘) 22
(1)岗位描述及汇报关系 22
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 23
(3)考核标准 23
5、主管(负责总部招聘) 23
(1)岗位描述及汇报关系 23
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 24
(3)考核标准 24
6、主管(负责分部招聘) 25
(1)岗位描述及汇报关系 25
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 25
(3)考核标准 26
7、主管(负责新成立公司和专项任务) 26
(1)岗位描述及汇报关系 26
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 27
(3)考核标准 27
8、专员(负责总部招聘) 27
(1)岗位描述及汇报关系 27
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 28
(3)考核标准 28
9、专员(负责分部招聘) 29
(1)岗位描述及汇报关系 29
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 29
(3)考核标准 30
10、文员 30
(1)岗位描述及汇报关系 30
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 30
(3)考核标准 31
三、总部人力资源中心人事服务部 31
1、人事服务部经理 31
(1)岗位描述及汇报关系 31
(2)岗位工作任务列举、流程及完成标准 32
(3)考核标准 33
2、人事服务主管 33
(1)岗位描述及汇报关系 33
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 33
(3)考核标准 34
3、人事服务干事 34
(1)岗位描述及汇报关系 34
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 35
(3)考核标准 35
四、总部人力资源中心薪酬管理部 36
1、经理 36
(1)岗位描述及汇报关系 36
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 36
(3)考核标准 37
2、薪酬主管 38
(1)岗位描述及汇报关系 38
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 38
(3)考核标准 39
3、福利主管 39
(1)岗位描述及汇报关系 39
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 40
(3)考核标准 41
4、薪资专员 41
(1)岗位描述及汇报关系 41
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 41
(3)考核标准 42
5、文员 42
(1)岗位描述及汇报关系 42
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 43
(3)考核标准 43
五、总部人力资源中心绩效管理部 43
1、经理 43
(1)岗位描述及汇报关系 43
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 44
(3)考核标准 46
2、主管 47
(1)岗位描述及汇报关系 47
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 47
(3)考核标准 49
3、文员 49
(1)岗位描述及汇报关系 49
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 50
(3)考核标准 50
六、总部人力资源中心员工关系部 51
1、经理 51
(1)岗位描述及汇报关系 51
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 51
(3)考核标准 52
2、主管(企业文化和员工活动) 53
(1)岗位描述及汇报关系 53
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 53
(3)考核标准 54
3、主管(员工关系) 54
(1)岗位描述及汇报关系 54
(2)岗位工作任务列举、流程与完成标准 55
(3)考核标准 55
4、文员 55
(1)岗位描述及汇报关系 55
(2)岗位工作任务列举、流程与
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