服装厂流线工劳动合同.doc

编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 身份证复印件粘贴处 甲方： 乙方： 法定代表人： 文化程度： 甲方地址： 出生日期： 年 月 日 户口性质：（城市/农村） 家庭住址： 邮政编码： 联系电话： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。 劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限合同。生效日期 年 月 日，其中试用期 个月，至 年 月 日终止。 工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要在 部门，担任 岗位（工种）工作。在甲方工作期间，乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现，以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位（工种）。 第三条 乙方按照甲方对该岗位（工种）的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。 劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天，每周日晚休息；甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间，乙方无特殊情况，应服从工作的需要。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。 劳动报酬 第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则，每月25日前发放上月工资。 第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于北京市 年最低工资标准 元，工资分配办法依照甲方的工资制度进行。 劳动纪律 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 乙方违反甲方的规章制度，甲方可以根据本单位的有关规定，给予批评，经济处罚，直至解除本合同。 劳动合同变更、解除、终止、续订 订立本合同的法律依据变化，或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 在试用期间，被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的； 依法被追究刑事责任的。 第十三条 下列情况之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： 乙方患病或负伤，医疗期满后，不能从事原工作时； 乙方不能胜任工作，经调换工作岗位，仍不能胜任工作的。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方不解除合同： 义务服兵役期间 孕期、产期和哺乳期； 患病或负伤在规定的医疗期内； 第十五条 乙方解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。 第十六条 本合同期限届满，劳动合同终止。甲乙双方经协商，可以续订劳动合同。 其他 第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 （签章） 乙方（签章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 续签合同期限： 年 月 日 至 年 月 日 甲方 （签章） 乙方（签章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 续签合同期限： 年 月 日 至 年 月 日 甲方 （签章） 乙方（签章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 续签合同期限： 年 月 日 至 年 月 日 甲方 （签章）