培训表格制度大全.doc

培训表格制度大全 目录： 1、从业人员在职培训资历表 2、个人外部培训申请表 3、个人训练/教学记录表 4、各级培训机构工作职责 5、观摩报告书 6、年度培训计划 7、培训管理制度 8、人员出勤表 9、提高能力的对策表 10、团体培训申请表 11、新进职员教育 12、新进职员教育成果检测表 13、新员工培训成绩评核表 14、新员工培训计划表 15、训练成效调查表 16、员工培训报告表 17、员工培训报告书 18、新员工培训成绩评核表 19、员工培训档案 20、员工培训反馈信息 21、员工培训计划表 22、员工培训记录表 23、员工培训报告书 24、年度训练计划汇总表 25、在职训练测验成绩表 26、在职训练结训报表 27、在职训练费用申请表 28、从业人员在职训练资历表 29、在职训练实施结果表 30、在职训练学员意见调查表 31、训练成效调查表 32、团体训练申请表 33、个人外部训练申请表 34、个人训练/教学记录表 35、内定新进职员的职前教育日程表 36、新进职员研修事项检查表 37、新进职员教育内容检查表 38、新进职员培训成果检测表（一） 39、新进职员教育成果检测表（二） 40、部属（一般职员）指导重点 41、部属（营业部门）指导重点 42、部属（生产部门）指导重点 43、部属缺点检查表 44、部属的问题举止检查表 45、部属不当行为的分析表 46、新进职员教育成果检测表 47、新进职员研修报告 48、照会案件调查报告 49、研修报告 50、员工培训考核表 51、员工培训需求调查表 52、员工在职训练制度 53、在职技能培训计划申请表 54、在职训练测验成绩表 55、在职训练费用申请表 56、在职训练实施结果表 57、在职训练学员意见调查表 58、在职员工培训测验成绩表 1、从业人员在职培训资历表 项次 培训时职位 培训课程名称 课程编号 培训日期 时数 累积时数 成绩 评核记录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 2、个人外部培训申请表 姓名 部门 职位 受训机构 受训课程 备 注 ? 申请说明 我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。 审 3、个人训练/教学记录表 个 人 训 练 记 录 入 厂 前 训 练 课 程 时 间（年、月） 共 计（小时） 地 点 入 厂 后 入 厂 后 个 人 教 学 记 录 训 练 课 程 时 间（年、月） 共 计（小时） 地 点 姓名 工会 部门 职位 4、各级培训机构工作职责 1 新员工上岗培训 实施岗位操作规范的知道培训 实施本部门情况介绍和工作制度的指导培训 负责人员基本素质审查、培训资料准备、公司简介和培训统一组织实施工作；技术部门负责安全、技术的统一培训 2 日常岗位工作规范培训 实施指导培训 组织、指导培训 人力资源部、计财部协助支持；人力资源部监督检查 3 生产作业操作规范培训 实施指导培训 组织、指导培训 技术部门、人力资源部协助支持；人力资源部监督检查 4 推广新工艺、新技术、新方法的培训 组织本单位的有关人员参加培训 组织专人研究，实施本部门人员的技术培训工作 技术部门、人力资源部协助支持；人力资源部监督检查 5 生产安全常规培训及事故案例分析 组织本单位的有关人员参加培训，同时在生产过程中强化安全意识 指定专人负责此工