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2014年作文大赛征稿 篇一：2014年公司征文比赛活动方案 2014年公司征文比赛活动方案 一、活动背景 经过多年的发展，XX公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。XX公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。 二、活动目的和意义 弘扬XX公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司“XXXX XXXX”的品牌化经营之路，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行“XXXX XXXX”的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。 三、活动简介 （一）名称：XX公司有奖征文活动 （二）主题：我与XX公司一起成长 （三）时间：2014年7月21日—8月30日，征文截稿日期为2014年8月15日 （四）参加人员：公司全体在职员工 （五）征文内容范围： 以“我与XX公司一起成长”为主题，结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解；讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。 （六）征文要求 1、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改； 2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明； 3、作品标题自拟，体裁不限，字数在600字以上； 4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号宋体。作者所在部门及署名在文章标题下注明。 （七）投稿方式（来稿不退，请自留稿底） 1、电子档，Word文件发送至XX@XXXX.com，邮件标题注明“XX公司征文—ＸＸ部门”； 2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。 （八）活动预算：1310元 四、活动组织 （一）本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与。请各部门给与重视、广泛动员，组织部门员工积极投稿。 （二）在2014年8月15日前，各部门文员或相关负责人汇总所有稿件，送至人力资源部。 （三）评选流程 1、2014年8月16日—17日，初评 2、2014年8月17日—24日，复评 3、2014年8月30日之前，颁奖 （四）活动评委 五、表彰与宣传 （一）本次活动设置奖项如下： （二）获奖作品将在公司宣传栏分期刊登，并择优在公司网站上发表。 附表一《征文复评评分表》 附表一 征文复评评分表 评委姓名： 被评文章： 评分时间： 篇二：2014现场作文大赛题目 2014年现场作文比赛题目 请任选一题作文，体裁和字数不限，请在120分钟内完成，作文中不能表露自己真实姓名。 1、将思考交给电脑，把沟通交给手机，将行走交给汽车，把健康交给医药……诚然，现代生活在给人们带来便捷、享受便利的同时，无形中也让人们遗失了原本应该拥有甚至必须终生坚守的东西。反思生活，反省自我，我们是否遗失过什么？生活中的爱心、孝心、责任心……成长过程中的自尊、自信、自强…… 请以“不可或缺的_________”为题目，自选文体，写一篇不少于800字的文章。 2、英国作家约翰·罗斯金的一首诗《痕迹》是这样写的：“把每一个黎明看做你生命的开始，把每一个黄昏看做你生命的小结，让每一个这样短短的生命都能为自己留下一点儿可爱的事业的脚印，和你心灵得到实质的痕迹。”痕迹是一种经历，是一种见证。 请以“痕迹”为话题，结合个人的成长经历选材，自拟题目，自选文体，写一篇不少于800的文章。 3、法国著名雕塑家罗丹有一句名言：“现实中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。”一幅绘画，一支乐曲，一部名著，一片风景，或是一段生活场景，细心观察，深入体味，你都会从中发现独特的美。请以《美在___________》为题写一篇文章。 4、散步的时候/我走直路/儿子却故意/把路走弯/我说/把路走直/就是捷径/儿子说/把路走弯/路就延长 请根据本诗的内容，联系实际，写一篇抒发你对自己的人生路的感受，或阐发你对人生路的看法的文章。 5.梦的色彩 6.我想飞得更高 7.倾听历史的声音 8.又见枝头吐新绿 9.我的快乐之旅 10.青春的脚步 11.我多想 12. 对于鸟儿来说，翱翔于天际是梦想；对于鱼儿来说，畅游于海洋是梦想；对于花朵来说，为世界绽放芳香也是梦想。天空让鸟