大学生就业工作之我见一名毕业班辅导员的自白.doc

大学生就业工作之我见——一名毕业班辅导员的自白 l大学生就业工作之我见 ——一 名毕业班辅导员的自白 墨 一四年前,他们朝气蓬勃,意气风发,为了理想齐聚大学职业兴趣,开年级会对该职业兴趣测评进行讲解,从而让学生’校园,转眼问,四年光阴悄然逝去,回想起当年满脸稚气的对自己的职业取向和个性特点有个理性的认识,引导学生在就 军训娃娃们,现如今都已要背上行囊踏上新的征程,除了感业时有针对性的进行择业. 慨时间飞逝,身上的责任也越发觉得重了起来.身为他们的2,利用暑期社会实践的机会.积极引导学生有针对性地到 辅导员,帮助他们实现理想是我的责任,更是义务.通过一单位和企业中进行实习.引导学生认识到大三暑假的重要性, 年来的就业工作,我对就业有了更深的认识,也愈发感觉到让学生在该暑期前积极联系自身感兴趣的单位,主动进行联系, 做好就业工作是帮助学生实现理想的最好方式,经过思考和并由学院出具介绍信进行推荐. 整理,我把对就业工作的一些想法和建议总结如下:3,引导学生积极备考研究生.鼓励有条件并有意向的学生 一 ,以”服务”理念傲就业会,向学生介绍各类信息,提醒学生在复gt;---j考研的过程中如何 “服务”是我们学生工作人员应该具备的工作意识,就准备就业,并对宿舍进行微调为考研学生提供最佳的复习环境. 业是关乎学生发展的终生大事,那么,做好学生的就业工作4,针对学生的就业意向和自身实际情况.引导学生准确地 就必须配有良好的服务意识.进行择业和就业.根据就业意向的统计,与学生进行个别交流, 1,营造”全员育人”的就业工作环境,实现学生就业引导学生对自己的就业方向进行定位.在就业推荐的过程中, 全员化.学院领导充分重视,建立就业工作激励机制,激发根据自己对学生的了解可以有目的性进行推荐,引导学生依据 老师对学生就业工作的热情,实现就业工作全员化.自身情况实现差异就业. 2,建立就业工作网络平台,实现学生就业信息化.利5,响应国家西部大开发和”大学生志愿服务西部计划”, 用校园便利的网络服务,通过建立毕业班QQ群,学生工作”大学生志愿服务苏北计划”的号召,引导更多的毕业生到基 网和BBS实现学生就业信息化,保证就业信息及时地传递给层,到西部去建功立业. 学生. 3,开展学生就业简历和面试技巧培训,实现学生就业三,以”管理”理念促就业 主动化.收集学生求职意向,汇总学生简历,利用自身的就管理是--fl高深的学问,凡事都离不开管理,处理事务效 业经验对学生的就业意向进行指导,介绍面试经验,并针对率的高低无不取决于管理,管理既是一种做事方法更是一种做 每个学生的具体情况修改学生简历,保证学生就业的效率并事理念,我们要做好就业工作就要先树立正确的管理理念进而 培养学生自主就业的意识.制定有效的管理办法.而在管理理念中,”以人为本”则是最受 4,召开具有专业特色的校园招聘会,为学生就业提供推崇的管理理念,所以,在做好就业工作的过程中要处处体现 最大的便利.学院利用校内外各类资源主动联系校外相关单以人为本,以最高效的管理促进我们的就业工作. 位到我校招聘学生,并筹划一定规模的招聘会,为学生的就1,规范就业工作各项程序.做好就业保证工作.按照学校 业提供最大的便利.统一要求,完成毕业生生源上报,学生就业协议书,推荐表等 材料的管理,毕业生报到证,档案,户口的移送等各项工作,保 二,以”引导”理念帮就业证工作效率. 就业对于学生来说,除了就业的压力还有就业的困惑,2,建立年级就业工作小组.保证就业信息的及时,畅通. 我们要引导学生正确的认识就业,面对就业,引导学生找到挑选同学组成就业工作小组,负责学校就业信息的发布,并主 适合自己的工作,引导学生到国家最需要他们的地方去,从动进行就业信息的有哪些信誉好的足球投注网站整理,及时向同学们发布,负责学生工 而帮助学生尽早尽好的进行就业.作网的就业信息更新. 1,利用先进的职业测评工具对学生进行测评.帮助学3,为每位学生定做画册和名片,对学生进行包装,体现”以 生认识自己.印制霍兰德职业兴趣测评表,为每位同学测定人为本”的理念.把每位学生的特点,兴趣爱好,优势和人生 42I中国大学生就业 广11▲/士—]厂▲士—LlI,Il,虬 l肜I,I羊J八子巳lJ业孑义月口,,J 探索与实践 江南大学向琪 摘要:高校开展创业教育是当前我国推进高等教育大众化进程,提高人才培养质量和就业竞争力的必由之路.目前我国高 校的创业教育正处在启动和探索阶段,还存在许多共性的问题.作为江苏省首批创业教育示范校之一的江南大学在开展创 业教育的探索与实践过程中.形成了较完善的教育体系,积累了阶段性的成果,具有了一定意义上的示范作用. 关键词:江南大学;高校创业教育;探索实践 经济全球化和知识经济的到来使国家之间的竞争日趋激赛活动较多,但对具体实施创业的学生提供的实践环节辅