大庄矿安全隐患排查整改闭合管理制度.doc

大庄矿安全隐患排查整改闭合管理制度 为加强隐患排查整改工作，落实“四级”隐患排查整改制度和安全生产责任制，促进安全生产，特制定大庄矿隐患排查制度。 一、安全隐患排查的责任划分 （一）矿长对安全隐患排查负全面责任，平衡解决重大安全隐患整改所需的人、财、物，落实整改负责人，确定需向公司上报的重大安全隐患。 （二）各战线副矿长、总工程师对本战线隐患排查整改负领导责任，负责平衡解决本战线的重大安全隐患。 （三）各主管业务科室科长，对本业务范围内的隐患排查负管理责任，指定专人具体负责，做好建档和汇报工作。 （四）各单位主管队长，对本单位的隐患排查负责，平衡解决本单位的安全隐患。 （五）各单位工长（副队长），对本班的隐患排查负责，平衡解决当班的安全隐患。 （六）“四级”隐患排查整改的界定。即矿级隐患排查整改由矿安质科负责；战线级隐患排查整改由战线业务科室负责；区队级隐患排查整改由各区队安全生产第一责任人负责；班组级隐患排查整改由各施工作业班组安全生产第一责任人负责。 二、安全隐患排查的内容 主要是通风、瓦斯、煤尘、顶板、机电运输、放炮。火灾、水灾和其它共十项。 三、安全隐患排查的频率 班组在每班开工前和工作结束后必须排查一遍，同时在班中实施巡回检查；基层单位必须每天排查一遍；采掘战线每周至少排查一遍；机电、通风战线每旬至少排查一遍，重点部位每天排查一遍；重点工程必须每周排查一遍；安全“八条线”必须每月排查一遍。 四、安全隐患的筛选与上报 各基层单位要建立本单位的隐患排查台帐，详细载明本单位各班生产中的隐患及整改情况；各主管业务科室要建立本战线的隐患排查档案，每周分类归纳存档，并于每周日将一周排查的所有隐患按一般隐患和重大隐患的类别报安质科。安质科要建立全矿安全隐患档案，每周将全矿重大隐患在矿安办会上汇报，每旬将重大隐患经矿长同意后报安监局。 五、安全隐患的整改 （一）所有排查出来的隐患均执行“五定”、“四签字”原则。一般隐患由主管业务科室进行复查，重大隐患由安检部门进行复查。 （二）隐患排查整改记录、复查验收记录、有关会议纪要等要实事求是，由专人负责并建立台帐。 （三）隐患排查工作纳入各单位和个人的业务保安考核中，对未及时排查出隐患的，对相关单位和个人减发或取消安全奖；对造成事故的按公司和矿有关规定进行处理。 六、奖惩 （一）对排查出的隐患，复查时未按期整改的，每条罚责任单位签字人200元，罚责任单位500元。 （二）单位领导签字的隐患，当月1人次未按期整改的隐患累计达到5条以上者，由纪委进行诫免谈话。 （三）当班隐患排查不到位，被安检人员或业务保安科室查出存在严重隐患的，当班安全第一责任者及班（组）长当月不兑现安全风险抵押金,并按集团公司重大隐患责任追究规定追究责任。 （四）当班安全第一责任者及班（组）长升井后不到安全信息中心填写隐患排查记录或填写不认真、不规范的，一次扣除安全风险抵押金的10%。 （五）对查出重大隐患的有功人员，给予适当奖励。 下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。 一、主要工作开展情况　(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 　　在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。 　　(二)顺利完成保电专项工作。 　　本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 　　(四)工作票统计及其他工作情况。 　　截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。 　　(四)安环体系标准化建设 　　本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立