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企业行政人事部新员工入职培训通用模板
新员工入职培训
通用PPT模板
LOGO
行政人事部
主讲人:xxxx
首先我代表公司全体同仁对您的加入表示最热烈的欢迎!
公司战略目标的实现,需要这个大家庭中你、我、他每一位员工积极发扬 “创新高效、团结拼搏、追求卓越”的企业精神。我相信有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,只要你有能力,只要你能为公司的发展做出贡献,只要你为公司付出了长期的忠诚,公司就一定会给你所希望的薪水及荣誉!
希望每一位新同事能认真听取下面内容,尽快地融入公司,共创美好明天!
最后,诚挚祝愿大家在公司工作愉快,前程似锦!
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CONTENTS
公司概况
公司成立于XXXX年,经过近XXXX年的发展壮大,目前公司有员工XXXX人,分别分布在XXXX个职能部门。主要产品包括XX、XX、XX等,公司总资产XXXX万元,年销售额将突破XXXX亿元, 人员规模将达到XXXX人,具有竞争力的国际化XXXX制造商,公司致力于为顾客创造价值,为员工提供机会,为社会做出贡献。 (在此简单的介绍公司情况)
公司简介
发展历程
公司简介
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企业文化
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企业文化
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仪容仪表及日常行为规范
1 进入办公室必须着装整洁。不可穿奇装异服,不可穿超短裙,不可穿低胸衣。
2 进入办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
3 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁,营造一个良好的工作环境。
4 上班时间不能玩电脑游戏、打瞌睡、或做与工作无关的事情。
5 办公室应保持整洁,并注意办公室安静。
7 不得在上班时间利用电脑发个人邮件或上网聊天。
8 不可在公共区域当众议论公司任何业绩、个人工资、分组轮客、有关公司商业机密、有损公司声誉等营运的任何话题;
与同事相处
1 对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,提倡微笑待
人,微笑服务。
2 开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人喜好带进工作中,
不拉帮结派,党同伐异。
3 热情接待每一位来宾,不以貌取人,不盛气凌人,与客人约见要准时,如
另有客人来访需等待时,应主动端茶道歉。
4 保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人。
5 出入会议室或办公室,主动敲门示意。
6、同事之间不可出现拉帮结派、挑拨离间现象、不可在背后闲言乱语,议论人家私事或是公事
生活指导
安全知识
办公设施使用
沟通渠道
消防安全知识、自然灾害、公司财产保护、交通安全、常用机械设备安全使用知识及重大紧急事件的处理等;
公司网络的使用(信息系统使用常识、办公系统的简介、与职位相关的相关系统操作知识)、电话、复印机、传真机的使用等。
员工投诉及合理化建议渠道,以及工作、生活遇到困难时寻求帮助或询问的相关指导意见,如何与直接上级沟通等。
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考勤
因公外出
加班与调休
请假休假
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制度与规范
奖惩制度
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1、工作日:周一至周五
2、工作时间:
夏令时 上午08:30~11:30
下午13:00~17:30
冬令时 上午09:00~12:00
下午13:00~17:30
1、每月允许迟到15分钟内两次,迟到30分钟内一次/2次累计扣薪,迟傲30分钟以上/50/元/次扣
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