[模板]左云分公司文明和谐单位汇报材料.ppt

提纲 总述 几年来，在县委和县政府的正确领导下，在市公司的具体指导和大力支持下，左云移动分公司始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕社会主义核心价值观、公民道德实施纲要，大力开展文明和谐创建工作，为左云移动凝聚人心、鼓舞士气、打造队伍、提升服务、促进和谐等多方面起到了良好的推动作用，并在追求卓越的过程中开展了特色创建工作，取得了良好的成绩。 中国移动山西大同左云分公司 公司概况 组织机构 中国移动山西公司大同左云县分公司 人员结构 一、坚持开展创建，促进物质和精神文明结硕果 一、坚持开展创建，促进物质和精神文明结硕果 客户规模：左云县分公司2010年用户规模已到达4万余人。手机已经成为老百姓的日常通信工具。 一、坚持开展创建，促进物质和精神文明结硕果 一、坚持开展创建，促进物质和精神文明结硕果 取得成果 二、明确具体要求，形成 “一二三四五”创建模式 十七届五中全会召开以来，左云县分公司积极贯彻党的十七届五中全会精神，落实科学发展观，结合社会主义核心价值观体系，认真践行中国移动“正德厚生 臻于至善”的价值观；以《公民道德实施纲要》为指导，加强员工职业道德建设与素质能力提升，大力开展贴近实际、贴近生活、贴近群众的文明创建活动；坚持以“巩固、深化、提高、发展”为工作方针，落实文明创建三年规划；坚持以“创建促文明、文明促和谐、和谐促发展”为创建主题，以“推动转型发展，助力二次创业”为载体，以创先争优活动和学习型组织建设为抓手，以企业文化建设为平台，为建设“经营业绩优、机制体制优、布局结构优、社会形象优”的四优企业，提供精神动力和思想保障。 1、本系统职工无违反社会公共秩序和道德造成重大不良社会影响的行为；创建文明单位职工知晓率100%。 2、分公司继续保持市级“文明单位”，出台了《实施中国移动党建工作评价体系（试行）考评办法》，将精神文明建设工作作为企业发展的平衡力系统，纳入全省的党建评价体系中进行考评。同时，纳入到公司优秀团队、优秀员工的考评体系中，将创建工作融入中心工作，融入企业文化建设，融入企业的生产、经营、服务工作，全面形成创建考核、激励机制，大力促进了创建工作科学化、系统化、规范化。 1以党建工作为基础，深入开展创先争优活动 2以人文关怀为主导，深度塑造员工精神面貌 2以人文关怀为主导，深度塑造员工精神面貌 3以企业文化为大平台，深入推进思想道德教育 4以廉政建设为保障，深入强化廉洁从业意识 2推进职业培训工作，提升员工职能素质 结束语 在今后的创建工作中，左云分公司将一如既往，贯彻公民道德实施纲要和社会主义核心价值观体系，认真践行中国移动“正德厚生 臻于至善”的价值观，深化企业文化建设，持续开展文明和谐创建工作，用实际行动，回报社会、服务人民，为构建充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美的新左云，践行信息化专家的职责，贡献更大的力量。 感谢聆听！ 请各位领导给予指正！ * 热烈欢迎 考核组领导 莅临指导 2011年11月 中国移动通信集团山西有限公司左云县分公司 党建纪检部门工会工作汇报 2010-2011 单位基本情况 1 工作开展情况 2 工作方向 4 工作亮点 3 左云移动分公司成立于2000年10月，左云分公司下设店湾、马道头、三屯三个分支机构，全县共有自办厅4个、代办网点17个，空中营业厅15个。形成较全面的渠道覆盖。 2010年，围绕市委市政府提出的转型跨越发展，在分析内外部环境的基础上，提出二次创业与转型发展，进一步解放思想，进一步转变观念，推动企业发展迈入新阶段。 西门村营业厅 杏儿沟营业厅 管家堡营业厅 店湾营业厅 西沟村营业厅 马道头自办营业厅 中国移动通信集团山西有限公司大同公司左云县分公司 公司下设3个分支机构，3个片区营销中心，17个代办点。 中国移动山西公司 三屯营业厅 水窑营业厅 新建东街营业厅 店湾自办营业厅 达盛源营业厅 马口矿营业厅 陈家河营业厅 小京庄营业厅 马道头营业厅 通联营业厅 云西营业厅 车站营业厅 三屯自办营业厅 马道头营销中心 县城营销中心 三屯营销中心 鹊儿山营业厅 截至2011年9月份，公司共有在岗人员37名，其中劳动合同制员工9名，劳务派遣制人员28名。 年龄结构（全体在岗人员） 提纲 坚持开展创建，促进物质和精神文明结硕果 一 制定创建规划，认真落实创建工作目标 二 明确具体要求，形成 “一二三四五”创建模式 3 三 四 五 抓好组织动员，大力开展群众性创建活动 优化内部管理，不断扩大和提升创建价值 在县委县政府及山西移动的正确领导下，左云县分公司秉承“正德厚生 臻于