经典实用有价值的业管理培训课件：工作心态培训课程-国2.ppt

生产部员工培训教材——工作心态 第三讲：敬业，最完美的工作态度 态度就是竞争力 生产部员工培训教材——工作心态 第三讲：敬业，最完美的工作态度 在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了对待工作他是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。 态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。 态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码。 生产部员工培训教材——工作心态 第三讲：敬业，最完美的工作态度 工作中无小事 把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 生产部员工培训教材——工作心态 第三讲：敬业，最完美的工作态度 在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。 绝大多数人在工作上都会经历一人“蘑菇”期 1）被置于阴暗的角落 2）时常大粪临头 3）处于自生自灭的状态 生产部员工培训教材——工作心态 第三讲：敬业，最完美的工作态度 大事是由众多的小事积累而成，忽略了小事就难成大事。 从小事做起，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永远做不成大事的。 生产部员工培训教材——工作心态 第三讲：敬业，最完美的工作态度 心中常存责任感 生产部员工培训教材——工作心态 第三讲：敬业，最完美的工作态度 有些事，不必老板交待 许多年轻人很少在工作中投入自己的热情和智慧，而是被动地应付工作。他们遵守纪律、循规蹈矩，却缺乏责任感，只是机械地完成任务，而没有创造性、主动性地工作。 生产部员工培训教材——工作心态 第三讲：敬业，最完美的工作态度 忠诚是一种职业生存方式 公司在用人时不仅仅看重个人能力，更看重个人品质，而品质中最关键的就是忠诚度。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业渴求的理想人才。企业宁愿信任一个能力一般却忠诚度高、敬业精神强的人，而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人，哪怕他能力非凡。如果你是老板，你肯定也会这样做的。 生产部员工培训教材——工作心态 第三讲：敬业，最完美的工作态度 借口是失败的温床 生产部员工培训教材——工作心态 第三讲：敬业，最完美的工作态度 在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作大同小异是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你对困难的长篇累牍的分析。 找借口是世界上最容易办到的事之一，如果你存心拖延逃避，你总能找出理由。 工作中只有两种行为：要么努力挑战困难，要么就不停地用借口来辩解。前者可以带来成功，而后者只能走向失败。 生产部员工培训教材——工作心态 第四讲：从优秀到卓越 激情是工作的灵魂 只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。 生产部员工培训教材——工作心态 第四讲：从优秀到卓越 点燃你工作的激情 刚刚进入公司的员工，因为工作是新的，有挑战性，所以充满激情。一旦新鲜感消失，工作激情就慢慢消失了。 生产部员工培训教材——工作心态 第四讲：从优秀到卓越 如何恢复工作的激情？美国著名激励大师说： 1、改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。 2、把工作当作一项事业。 3、树立新的目标 4、切勿自满 当你觉得工作乏味、无趣时，有时不 是因为工作本身出了问题，而是因为你的 易燃点不够低。点燃你心中的热情，只有 这样你才能从工作中发现乐趣和惊喜。 生产部员工培训教材——工作心态 第四讲：从优秀到卓越 做进取者 你可以选择维持”勉强说得过去“的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于你内心有无进取心。 尽职尽责的员工仅仅是一个称职的员工，而绝不是一个优秀的员工。要想出类拔萃，必须要有进取心，不能安于平庸。 生产部员工培训教材——工作心态 第四讲：从优秀到卓越 比别人多做一点 有时，你甚至不必比别人多做许多，只需一点，就可以从众人中脱颖而出。 马拉松比赛 生产部员工培训教材——工作心态 第四讲：从优秀到卓越 学习的脚步不能稍有停歇 美国职业专家指出，现在职业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习，无需5年就会成为低薪。 生产部员工培训教材——工作