老年社会工作的微观实践——个案工作和小组工作.ppt

老年社会工作的微观实践——个案工作与小组工作 2008年5月 1、老年社会工作的定义 根据我们对社会工作的理解，老年社会工作的定义及其主要内容可自然生成 需要强调指出以下几点： （１）开展老年社会工作的过程中需要信持对人的信念以及专业的基本原则； （２）在理论的指导下运用许多专业的方法，以提高服务的有效性和针对性；这个里面有许多不同的工作模式可供灵活选用和综合运用； （３）最终目标是挖掘老人的潜能，提高老人的能力，以及促进老人的发展。 2、老年社会工作的目标和内容 一般地说，三个方面，解决问题、满足需要、促进发展 结合国内外相关实践，大致可以把老年社会工作的具体目标定为如下几大类： (1)调适老人生活环境，协助老人适应不良社会环境，如经济、疾病、家庭关系、孤独等问题，以使老人能够欢度晚年； (2)促进老人人际关系，鼓励老人参与社会活动，如老人教育、老人义务工作、老人娱乐团体，等等，以使老人与他人互动，满足其精神生活的需要； (3)协助老人增强个人能力，预防生理或心理功能的迅速退化，如老人体能运动的协助、营养指导、卫生健康指导、心理调适辅导，等等，以促进老人身心健康； (4)帮助老人充分利用各种社会资源，这种资源包括自然系统中如亲戚、朋友、邻里等所拥有的资源，也包括正式系统中如政府、企业、各类非营利组织等所提供的资源，从各个方面促进老人有一个健康和愉快的晚年人生； (5)提供老人福利、老人保障、老人服务等各个方面的实际经验和理论总结，作为有关部门制定、修正各项老人政策和措施的参考。 3、老年社会工作的对象 大致有以下三种标准来划分老年社会工作的对象： （１）以被服务的人来区分 遭遇困难的老人、老人的家庭成员、亲友或其他家庭的个人 （２）以老人问题的种类区分 长期患病、身体机能严重衰退或者残疾的老人；经济困难的老人；退休后生活无法调适的老人；人际关系不良的老人；受虐的老人；丧亲的老人 （3 ）以老人的需要区分 需要解决各种困难的老人、需要获取发展的老人 4、社会工作中的价值观问题 ——价值观的定义和特点 所谓价值观，就是个人对事物的态度和看法，有时候这种态度和看法还伴有强烈的感情色彩。 价值观的一些基本特点： (1)价值观受感情的支配。 一般而言．个人对自己所持有或相信的价值观通常比较重视，这些价值观的实现或丧失会影响个人的情绪。 例如你坚信事物的应然，那么当你看见不然时，就会有强烈的反应。 (2)价值观具有抽象和不可证明性。 由于价值观是个人对某一事物的偏好(如金钱、权力、名誉或健康，等等)，基本上是一个人的主观的过程，不是具体的或可以观察的，所以，很少有客观的尺度能用来比较价值观与价值观之间高低之分。 (3)价值观是选择目标的指南。 因为价值观是个人内在的偏好和喜爱，所以当个人在对某项活动或某个目标进行抉择时，此刻价值观就会左右个人的选择或决定。 (4)价值观构成专业原则的基础。 指导社会工作者的专业原则建基于社会工作的价值观。 比如，一位老年社会工作者在将老年案主的有关资料因需要向法院提交前，必须告知当事人并获得其签署的授权书。这一原则背后的价值观是对人的尊重和对个人隐私权的尊重。 5、针对老年人的社会工作价值观 （１）每一个老年人都有改变的能力和要求发展的内在潜能；（２）每一个老人都享有与他人同样的生存权利；（３）每一个老人都是一个独特的个体；（４）每一个老人都享有人的尊严，而且这种尊严必须受到尊重；（５）每一个老人都应该受到社会的关怀，尤其是受到贫困、饥饿、疾病和其他困难威胁的老人更应该受到社会的重点照顾； （６）每一个老人都有权利享受经济、社会发展带来的成果； （７）一个民主的和理想的社会应该不断修订和完善有关老人的社会政策与法律，为老人的生存与发展不断提供良好的社会环境； （８）在一个民主的社会里，每一个老人都享有下列最基本的权利：生存权、健康权、教育权、居住权、休息权、选举权、参政权以及社会福利和人道服务的权利。 6、老年社会工作者的专业守则——构成一个专业社会工作者的道德责任圈层 下面引介美国全国社会工作者协会专业守则的组成部分 （1）社会工作者应有的职业道德和行为； （2）社会工作者对案主的道德责任； （3）社会工作者对同事的道德责任； （4）社会工作者对雇主及雇用机构的道德责任； （5）社会工作者社会工作专业的道德责任； （6）社会工作者对社会的道德责任。 7、老年社会工作的实务原则 社会工作是一个过程，在这个过程中，社会工作者不仅需要社会工作的价值观来指导工作，而且更需要糅合着社会工作价值观的社会工作实务原则来规范工作行为，保证服务品质和明确专业关系。 经过长期的发展和