常识打天下-伟大企业家不为人知成功秘密.pdf

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常识打天下-伟大企业家不为人知成功秘密

常识打天下 伟大企业家不为人知的成功秘密 从小学读到博士,加上后来到美国哥伦比亚商学院做访问学者,我在学校一共读了二十三年的书。但 是到进入跨国公司工作之后,我才发现,在现实中非常有价值的 一些知识,不知道为什么学校却不教。 这种感受在我到美国做访问学者期间,更加强烈。 我拿的是社会学的博士,所以,看问题也自然是从社会学的角度看。比如在美国的时候,我发现他们的谈 问题的时候,更多讲得失,他们更多为得失而争,而我们华 人圈的人就喜欢讲对错,经常为谁对谁错争 得面红耳赤。 所以,我一直有一个心愿,就是把学校不教、但在商业中却是至关重要的这一部分知 识写出来,让 做生意或者说赚钱成为最简单的一种技能,而不是少数人的专利。我始终认为,商业是现代社会的一个 common sense (常识),而不是什么高技能。我研究过很多伟大企业家的历程,我发现他们大多是一些 把 常识做到极至的常人,而不是什么 “天才”。 在这本书中,我把自己这些年总结的 common sense (常识)归为四点:结果交换,客户价值,商业 人格,百分百责任。我觉得任何一个人,掌握了这四点,都可以成为一个不错的职业商 人。从公司层面 上讲,掌握了这四点的公司,执行力大多不会有什么问题,反过来,很多人勤奋而不成功,很多公司努力 而不赚钱,我想,在四个方面一定做得不足 够好。 这样说会不会显得有点武断?我们以 “结果交换”这一部分为例,对上面来做一个小小的说明吧。 记得旅美著名历史学家黄仁宇 在 《万历十五年》中,感叹明朝以来中国落后于西方列强,提出了一个重 要原因:中国缺乏数量化管理,大家说话喜欢清谈,喜欢含含糊糊的和气,胡适先生更是直 接说,每一 个中国人都是 “差不多”先生,或者叫 “圆通大师”。 有学者专门做过研究,为什么中国人喜欢 “差不多”,而西方人喜欢数量化呢?原因是在于思维方式的不 同,西方人的思维是逻辑 思维,上帝是原点,一切都从上帝推下来,层层都要讲逻辑,讲明确的递进关 系,在每一个时点,都可以往前推到原点,或者往后推到归宿,总之,一切都有明确的 规则。 而中国人是人际思维,比如人与人之间的 “仁”或 “义”,就是一种关联,一种人与人之间的关联。 因为 “仁”也好,“义”也好,讲的都是人与人之间的互惠,而人与人之间的互惠是一种长期的信任 关系, 在任何一个时点,都是不可以过多计较。一个太明确的人,会让人觉得小气,中文中有一个词,叫 “斤斤 计较”,这个 词有着明显的贬义。 结果交换这个词的来源,其实并不是一个理论发明,而是我在经营公司的时候,活生生的一个实践。 记得有一次,我与一个客户约好下午见面,上午我让助理打电话 确认一下。到中午临出发前,我问他情 况如何,他告诉我,打电话了,但电话没有打通。 相信这样的案例,大家都会碰到,你要求另一个人去做一件事,这个人是去做了,但 这个人强调的 是 “做”,而不是 “做”的结果。就像 上面我的助理一样,他打过电话了,但电话打不通,自然就没有结 果。 但商业上,如果我的助理是外包公司派来的,那我们就是两家公司,两家公司会如何 处理?也许这 个助理就会拿不到工资,因为我付钱交换的是 “结果”,而不是他的行为。当然,没有行为,自然没有结 果,但在商业上,我们没 有人会花钱去购买一个人的行为,我们购买的是结果。 这个案例引起了我的思考,我在想,在每一个人做事时,是什么原因让我们觉得 “做”的行为值钱, 而不是结果值钱?不错,行为与结果永远是连在一起的,没有 行动就没有结果,但行动与结果之间差多 少? 胡适在描述 “差不多”先生时, 总结了 “差不多”先生的特点,那就是常常说:“凡事只要差不 多, 就好了。何必太精明呢?” 胡适先生举了一个例子,小时候,妈妈叫他去买红糖,他买了白糖回来,他妈骂他,他摇摇头道:“红 糖白糖不是差不多吗?” ——他 在学堂的时候,先生问他:“直隶省的西边是哪一省?”他说是陕西。 先生说:“错了。是山西,不是陕西。”他 说:“陕西同山西不是差不多吗?” “差不多”先生长大了,在一个钱铺里做伙计,他 也会写,也会算,只是总不精细,十字常常写成 千字,千字常常写成十字。掌柜的生气了,常常骂他,他只是笑嘻嘻地赔小心道:“千字比十字只多一小 撇,不是差不多吗?” 行动与结果这种关系,看起来似乎也 “差不多”,但实际上差了很多。记得我在摩托罗拉公司战略部 工作时,摩托罗拉战略部门有

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