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机电处预防商业贿赂措施与机电安装公司上半年工作总结合集 机电处预防商业贿赂措施 为了贯彻落实省委省政府《关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》以及厅党组制定的开展治理商业贿赂工作的实施方案，我处认真开展了不正当交易行为的自查自纠工作，现结合本处实际，特制定预防商业贿赂措施如下： 一、坚持经常性的政治学习和思想教育，不断提高全处公务人员的思想政治素质。健全党内生活制度，开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪法规，加强党风廉政建设；营造治理商业贿赂的环境和氛围，筑牢抵御商业贿赂的思想基础。 二、依法行政，进一步转变工作作风，提高办事效率。机电产品进口许可证签发严格按照商务部的规定在网上申报，所有办事依据、申报材料、办事程序、服务承诺一律公开。进一步简化审核程序，缩短办证时间。继续落实“三项制度”，即岗位责任制度、行政审批限时回复制度、审核审签制度。继续办好我处在商务厅网站上另设的机电专栏，宣传机电产品进出口政策法规以及信息，公示服务事项，公开监督电话，提供服务咨询，主动接受群众监督。 三、贯彻执行《机电产品国际招标投标实施办法》(商务部13号令)，加强对全省机电产品国际招标的监督、协调、管理工作。机电产品国际招标采用中国国际招投标网平台，实施网上全过程监管，必须严把“四个环节”，即机电产品进口审签、标书评审、标书评定、质疑处理。建立完善的审签制度，每一个上网的招标项目，实行经办人初审，分管处长、处长审签的审核制度，杜绝违规行为。加强对全省机电产品国际招标机构的监督管理，严格审核、监督招标机构依法组织实施招标的过程、结果；依法公平、公正、公开受理和处置评标结果质疑。定期组织培训，增强招标机构从业人员法律意识，提高依法从业水平。 四、严格按照厅里的统一布置，搞好自查自纠。要从自查自纠入手，发现薄弱环节，制定整改措施，进一步完善处内相关制度，强化内部约束和管理，建立自律机制，人人做到遵守行为准则和职业规范，自觉抵制商业贿赂。 机电安装公司上半年工作总结 20**年上半年对**公司机电安装公司来说是不寻常的半年，这半年来，机电安装公司经历了机构的改革，完成了从主业到辅业的跨跃，顺利地实现了队伍的平稳过渡和管理的“无缝对接”，不但最大限度地稳定了队伍，而且也很好地磨合了队伍锤炼了队伍，生产经营也取得了重大的突破，20**年上半年机电安装公司共完成机电安装工程总量为5005860元，相当于20**年的1－10月份的工程总量，施工大大小的机电安装工程97项，比去年同期增加了70多项，是20**年全年施工工程的2倍多，工程合格率100%，任务计划完成率为423%，20**年1－5月份，机电安装公司职工工资收入共计3135618，人均5396.53（含个人和社会统筹的五金），全员工效利用率高达171%，比20**年的151%提高了20个百分点；20**年4－6月份，机电安装公司向公司上交管理费用30多万元，从而成为公司生产经营的又一利益增长点。 一、扎实做好思想政治工作，努力实现队伍平稳和管理“无缝对接”20**年3月，原属国投**矿建公司的机电安装项目部划拨给**公司，成立了机电安装公司，刚一开始，职工们在心理上有些难以承受，再加上经营考核方式发生了变化，原来的内部模拟市场化运作的方式现在变成完全市场化运作，一下子推向市场，职工们在思想认识上还存在着许多差距，职工对**公司机电公司信心不足，担心工资收入受到影响，职工情绪波动很大，特别是刚划拨后，许多职工不愿意签定劳动合同，为些机电安装公司的党政领导及时深入职工的班前会，主动找职工谈心，帮助他们提高对**公司的认，并且多次召开职工大会，正面宣传、正确引导他们，由于思想政治工作宣传到位，职工们基本上都能够认识到位，并主动签定了劳动合同，没有一人漏签、弃签。4月份，由于国投**公司的工资考核和财务结算日期有所差别，造成机电安装公司工资考核下不来，机电安装公司就暂时借资，由于借资的数额与其划拨前的三个月的平均工资相差很大，而且，再加上国投**公司的工资郎新系统与**公司的郎新系统不兼容，职工的下井津贴和夜班、加班、技能津贴等都没有体现出来，以及在交接过程中，职工的养老保险基数和住房公积金基数的数据没有交接清楚，职工们感觉到不理解，情绪波动很大，造成职工们心里产生了猜疑。为此，机电安装公司党政一班人，一边向公司领导反映问题，并与公司职能部门进行紧密地沟通，一边切实深入职工当中，三班参加职工班前会，组织召开多次职工大会，安抚职工的情绪，向广大职工说明情况，认真做好职工的思想工作。由于发现及时，工作细致，方法得当，职工们很快地就消除了心中的疑虑，并全心力地投入到了安全生产中去。上半年是**公司机电安装公司最艰苦的3个月，但机电安装公司在公司坚强正确的领导和大力支持下，党政一班人在思想上